メンãƒãƒ¼ã¸ã®è‚²æˆã«ã‚‚æºã‚ã‚‹ã“ã¨ãŒå‡ºæ¥ã¾ã™ã€‚ â– ä¸é€”入社者ã®å£°ï¼š ・CPSã§ã¯å…ˆè¼©ã®æ–¹ã€…ã¨æ°—軽ã«ã‚³ãƒŸãƒ¥ãƒ‹ã‚±ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³ãŒå–れるã®ã§ã€æ¥å‹™ã«é–¢ã™ã‚‹ä¸å®‰ã‚„ç–‘å•ãŒã‚¹ãƒ ーズã«è§£æ±ºã§ãã¾ã™ã€‚ä¸é€”ã§å…¥ã‚‰ã‚ŒãŸæ–¹ã‚‚ã™ã馴染ã‚ã‚‹è·å ´ã§ã™ã€‚ãœã²ã”検討ãã ã•ã„。 ・社内ã®é›°å›²æ°—ã¯æŠœç¾¤ã«è‰¯ã„ã®ã§ã€ä½•ã‹...
サルを目指ã—ã¦é ‚ãã“ã¨ã‚‚å¯èƒ½ã§ã™ã€‚ â– ä¸é€”入社者ã®å£°ï¼š CPSã§ã¯å…ˆè¼©ã®æ–¹ã€…ã¨æ°—軽ã«ã‚³ãƒŸãƒ¥ãƒ‹ã‚±ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³ãŒå–れるã®ã§ã€æ¥å‹™ã«é–¢ã™ã‚‹ä¸å®‰ã‚„ç–‘å•ãŒã‚¹ãƒ ーズã«è§£æ±ºã§ãã¾ã™ã€‚ä¸é€”ã§å…¥ã‚‰ã‚ŒãŸæ–¹ã‚‚ã™ã馴染ã‚ã‚‹è·å ´ã§ã™ã€‚ãœã²ã”検討ãã ã•ã„。 â– åŒç¤¾ã®é…力: <ワー...
ã€äº‹æ¥å†…容】 ã€å¸‚å ´40å…†å††è¦æ¨¡ã¨è¨€ã‚ã‚Œã‚‹ãƒ˜ãƒ«ã‚¹ãƒ†ãƒƒã‚¯é ˜åŸŸã®å›½å†…最大級ã®ä¼æ¥ï¼ã‚¨ãƒ³ã‚¸ãƒ‹ã‚¢ã¨åŒ»å¸«ãƒ»åŒ»ç™‚従事者をå«ã‚€ãƒãƒ¼ãƒ を有ã—ã€ŒåŒ»ç™‚ãƒ˜ãƒ«ã‚¹ã‚±ã‚¢ã®æœªæ¥ã‚’ã¤ãã‚‹ã€ã¨è¨€ã†ãƒŸãƒƒã‚·ãƒ§ãƒ³ã®ã‚‚ã¨ã‚¤ãƒ³ã‚¿ãƒ¼ãƒãƒƒãƒˆã‚’活用ã—ãŸæ§˜ã€…ãªã‚µãƒ¼ãƒ“スをæä¾›ã€‘ ã€ŒåŒ»ç™‚ãƒ˜ãƒ«ã‚¹ã‚±ã‚¢ã®æœªæ¥ã‚’ã¤ãã‚‹ã€ã¨ã„ã†ãƒŸãƒƒã‚·ãƒ§ãƒ³ã®ä¸‹ã€åŒ»ç™‚介è·åˆ†é‡Žã«ãŠã‘ã‚‹æ£ã—ã„æƒ…å ±ã®æä¾›ã‚„ã€äººæ‰‹ä¸è¶³ã®è§£æ±ºã«å‘ã‘ãŸã‚µãƒ¼ãƒ“ã‚¹ã®æä¾›ã‚’é€šã˜ã¦ã€æ‚£è€…ã•ã‚“ã‚„ãã®ã”å®¶æ—ã€ãã—ã¦åŒ»ç™‚従事者ã«ã¨ã£ã¦ã€Œç´å¾—ã§ãる医療ã€ã‚’目指ã—ã€ä»¥ä¸‹ã®ã‚µãƒ¼ãƒ“スをæä¾›ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ ■事æ¥...
ã€äº‹æ¥å†…容】 ■概è¦ï¼š2009å¹´6月ã«ã‚³ãƒ³ã‚µãƒ«ãƒ†ã‚£ãƒ³ã‚°é ˜åŸŸã®äº‹æ¥æ‹¡å¤§ã‚’目的ã«ã‚¶ã‚«ãƒ†ã‚£ãƒ¼ã‚³ãƒ³ã‚µãƒ«ãƒ†ã‚£ãƒ³ã‚°ç¤¾ã¨NTTデータビジãƒã‚¹ã‚³ãƒ³ã‚µãƒ«ãƒ†ã‚£ãƒ³ã‚°ç¤¾ã‚’çµ±åˆã—ã€åŒç¤¾ã‚’è¨ç«‹ã€‚ 2025å¹´10月1æ—¥ã«æ ªå¼ä¼šç¤¾ã‚¯ãƒ‹ã‚¨ã‹ã‚‰ç¤¾åを変更ã—ã€æ–°ãŸãªãƒ–ランドã¨ã—ã¦å§‹å‹•ã—ãŸã€‚ 主ã«ã€çµŒå–¶æˆ¦ç•¥ãƒ»ä¼æ¥å¤‰é©ã‚’実ç¾ã™ã‚‹ãŸã‚ã®ã‚³ãƒ³ã‚µãƒ«ãƒ†ã‚£ãƒ³ã‚°ã‚µãƒ¼ãƒ“ã‚¹ã®æä¾›ã€‚ ■組織: 2000å¹´ã«æ—§5大コンサルティングファームã®ä¸€ã¤ã§ã‚ã‚‹ã‚¢ãƒ¼ãƒ³ã‚¹ãƒˆï¼†ãƒ¤ãƒ³ã‚°ã‚³ãƒ³ã‚µãƒ«ãƒ†ã‚£ãƒ³ã‚°ã‚’æºæµã«æŒã¤ã‚¶ã‚«ãƒ†ã‚£ã‚³ãƒ³ã‚µãƒ«ãƒ†ã‚£ãƒ³ã‚°ç¤¾ã¨NT...
ã€äº‹æ¥å†…容】 ã€å¸‚å ´40å…†å††è¦æ¨¡ã¨è¨€ã‚ã‚Œã‚‹ãƒ˜ãƒ«ã‚¹ãƒ†ãƒƒã‚¯é ˜åŸŸã®å›½å†…最大級ã®ä¼æ¥ï¼ã‚¨ãƒ³ã‚¸ãƒ‹ã‚¢ã¨åŒ»å¸«ãƒ»åŒ»ç™‚従事者をå«ã‚€ãƒãƒ¼ãƒ を有ã—ã€ŒåŒ»ç™‚ãƒ˜ãƒ«ã‚¹ã‚±ã‚¢ã®æœªæ¥ã‚’ã¤ãã‚‹ã€ã¨è¨€ã†ãƒŸãƒƒã‚·ãƒ§ãƒ³ã®ã‚‚ã¨ã‚¤ãƒ³ã‚¿ãƒ¼ãƒãƒƒãƒˆã‚’活用ã—ãŸæ§˜ã€…ãªã‚µãƒ¼ãƒ“スをæä¾›ã€‘ ã€ŒåŒ»ç™‚ãƒ˜ãƒ«ã‚¹ã‚±ã‚¢ã®æœªæ¥ã‚’ã¤ãã‚‹ã€ã¨ã„ã†ãƒŸãƒƒã‚·ãƒ§ãƒ³ã®ä¸‹ã€åŒ»ç™‚介è·åˆ†é‡Žã«ãŠã‘ã‚‹æ£ã—ã„æƒ…å ±ã®æä¾›ã‚„ã€äººæ‰‹ä¸è¶³ã®è§£æ±ºã«å‘ã‘ãŸã‚µãƒ¼ãƒ“ã‚¹ã®æä¾›ã‚’é€šã˜ã¦ã€æ‚£è€…ã•ã‚“ã‚„ãã®ã”å®¶æ—ã€ãã—ã¦åŒ»ç™‚従事者ã«ã¨ã£ã¦ã€Œç´å¾—ã§ãる医療ã€ã‚’目指ã—ã€ä»¥ä¸‹ã®ã‚µãƒ¼ãƒ“スをæä¾›ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ ■事æ¥...
ã€äº‹æ¥å†…容】 ã€å¸‚å ´40å…†å††è¦æ¨¡ã¨è¨€ã‚ã‚Œã‚‹ãƒ˜ãƒ«ã‚¹ãƒ†ãƒƒã‚¯é ˜åŸŸã®å›½å†…最大級ã®ä¼æ¥ï¼ã‚¨ãƒ³ã‚¸ãƒ‹ã‚¢ã¨åŒ»å¸«ãƒ»åŒ»ç™‚従事者をå«ã‚€ãƒãƒ¼ãƒ を有ã—ã€ŒåŒ»ç™‚ãƒ˜ãƒ«ã‚¹ã‚±ã‚¢ã®æœªæ¥ã‚’ã¤ãã‚‹ã€ã¨è¨€ã†ãƒŸãƒƒã‚·ãƒ§ãƒ³ã®ã‚‚ã¨ã‚¤ãƒ³ã‚¿ãƒ¼ãƒãƒƒãƒˆã‚’活用ã—ãŸæ§˜ã€…ãªã‚µãƒ¼ãƒ“スをæä¾›ã€‘ ã€ŒåŒ»ç™‚ãƒ˜ãƒ«ã‚¹ã‚±ã‚¢ã®æœªæ¥ã‚’ã¤ãã‚‹ã€ã¨ã„ã†ãƒŸãƒƒã‚·ãƒ§ãƒ³ã®ä¸‹ã€åŒ»ç™‚介è·åˆ†é‡Žã«ãŠã‘ã‚‹æ£ã—ã„æƒ…å ±ã®æä¾›ã‚„ã€äººæ‰‹ä¸è¶³ã®è§£æ±ºã«å‘ã‘ãŸã‚µãƒ¼ãƒ“ã‚¹ã®æä¾›ã‚’é€šã˜ã¦ã€æ‚£è€…ã•ã‚“ã‚„ãã®ã”å®¶æ—ã€ãã—ã¦åŒ»ç™‚従事者ã«ã¨ã£ã¦ã€Œç´å¾—ã§ãる医療ã€ã‚’目指ã—ã€ä»¥ä¸‹ã®ã‚µãƒ¼ãƒ“スをæä¾›ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ ■事æ¥...
手法を活用ã—ãŸçµ„è¾¼ã¿ã‚»ã‚ュリティ技術ã®ç¢ºç«‹ã¨å®‰å…¨ãƒ»å®‰å¿ƒãªCPS社会を支ãˆã‚‹ç„¡ç·šé€šä¿¡ãƒŸãƒ‰ãƒ«ã‚¦ã‚§ã‚¢ã®é–‹ç™ºï¼‰ ・もã®ã¥ãりã€å•†æ¥ã€ã‚µãƒ¼ãƒ“ã‚¹é©æ–°è£œåŠ©é‡‘ï¼ˆ2015å¹´7æœˆï½žâ€¦å½¢å¼æ‰‹æ³•を用ã„ãŸã‚½ãƒ•トウェア開発ã®ãŸã‚ã®è¦ä»¶åˆ†æžæ”¯æ´ãƒ„ールã®é–‹ç™ºï¼‰ ・ä¸å°ä¼æ¥ã€å°è¦æ¨¡äº‹æ¥è€…ã‚‚ã®ã¥ãりã€å•†æ¥ã€ã‚µãƒ¼...
ã®ãŠæ‰‹ä¼ã„を行ã£ã¦é ‚ãã¾ã™ã€‚ â– ã‚ャリアパス å°†æ¥çš„ã«ã¯æ§‹ç¯‰ãƒ»é‹ç”¨ã«æºã‚ã£ã¦é ‚ãã“ã¨ã‚’期待ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚SAPコンサルを目指ã—ã¦é ‚ãã“ã¨ã‚‚å¯èƒ½ã§ã™ã€‚ â– ä¸é€”入社者ã®å£°ï¼š CPSã§ã¯å…ˆè¼©ã®æ–¹ã€…ã¨æ°—軽ã«ã‚³ãƒŸãƒ¥ãƒ‹ã‚±ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³ãŒå–れるã®ã§ã€æ¥å‹™...
手法を活用ã—ãŸçµ„è¾¼ã¿ã‚»ã‚ュリティ技術ã®ç¢ºç«‹ã¨å®‰å…¨ãƒ»å®‰å¿ƒãªCPS社会を支ãˆã‚‹ç„¡ç·šé€šä¿¡ãƒŸãƒ‰ãƒ«ã‚¦ã‚§ã‚¢ã®é–‹ç™ºï¼‰ ・もã®ã¥ãりã€å•†æ¥ã€ã‚µãƒ¼ãƒ“ã‚¹é©æ–°è£œåŠ©é‡‘ï¼ˆ2015å¹´7æœˆï½žâ€¦å½¢å¼æ‰‹æ³•を用ã„ãŸã‚½ãƒ•トウェア開発ã®ãŸã‚ã®è¦ä»¶åˆ†æžæ”¯æ´ãƒ„ールã®é–‹ç™ºï¼‰ ・ä¸å°ä¼æ¥ã€å°è¦æ¨¡äº‹æ¥è€…ã‚‚ã®ã¥ãりã€å•†æ¥ã€ã‚µãƒ¼...
手法を活用ã—ãŸçµ„è¾¼ã¿ã‚»ã‚ュリティ技術ã®ç¢ºç«‹ã¨å®‰å…¨ãƒ»å®‰å¿ƒãªCPS社会を支ãˆã‚‹ç„¡ç·šé€šä¿¡ãƒŸãƒ‰ãƒ«ã‚¦ã‚§ã‚¢ã®é–‹ç™ºï¼‰ ・もã®ã¥ãりã€å•†æ¥ã€ã‚µãƒ¼ãƒ“ã‚¹é©æ–°è£œåŠ©é‡‘ï¼ˆ2015å¹´7æœˆï½žâ€¦å½¢å¼æ‰‹æ³•を用ã„ãŸã‚½ãƒ•トウェア開発ã®ãŸã‚ã®è¦ä»¶åˆ†æžæ”¯æ´ãƒ„ールã®é–‹ç™ºï¼‰ ・ä¸å°ä¼æ¥ã€å°è¦æ¨¡äº‹æ¥è€…ã‚‚ã®ã¥ãりã€å•†æ¥ã€ã‚µãƒ¼...