æ¡ä»¶ï¼ž <æ¥ç¨®æœªçµŒé¨“æ“迎ï¼ï¼ž â– å¿…é ˆæ¡ä»¶ï¼šä»¥ä¸‹ã®ã„ãšã‚Œã‹ ・Webメディアã€Web広告関連サービスã§ã®CSæ¥å‹™çµŒé¨“ ・Webメディアã€Web広告関連サービスã§ã®æ³•人営æ¥çµŒé¨“ ・ãã®ä»–Web関連サービスã§ã®æ³•äººæŠ˜è¡æ¥å‹™çµŒé¨“ ・ãã®...
Lugar:
Tokyo | 06/06/2026 02:06:31 AM | Salario: S/. No Especificado
[仕事詳細] 〜SaaSÃ—è£½é€ æ¥DX/CS組織立ã¡ä¸Šã’フェーズ/é¡§å®¢æˆæžœã«ç›´çµã™ã‚‹ãƒ—ãƒãƒ€ã‚¯ãƒˆ/è³‡æœ¬ææºã«ã‚ˆã‚Šæ‹¡å¤§ãƒ•ェーズã¸çªå…¥/“売上ã«è²¢çŒ®ã™ã‚‹CSâ€ã‚’実ç¾ã§ãる環境〜 ■概è¦ï¼š è£½é€ æ¥DX SaaS「アペルザDXã€ã®ã‚«...ã‚¹ã‚¿ãƒžãƒ¼ã‚µã‚¯ã‚»ã‚¹é ˜åŸŸã«ãŠã„ã¦ã€é¡§å®¢ä¾¡å€¤æœ€å¤§åŒ–ã¨äº‹æ¥æˆé•·ã‚’牽引ã™ã‚‹ãƒªãƒ¼ãƒ€ãƒ¼ãƒã‚¸ã‚·ãƒ§ãƒ³ã§ã™ã€‚ 本ãƒã‚¸ã‚·ãƒ§ãƒ³ã¯ã€å˜ãªã‚‹æ—¢å˜é¡§å®¢å¯¾å¿œã§ã¯ãªãã€CS戦略ã®è¨è¨ˆãƒ»ã‚ªãƒšãƒ¬ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³æ§‹ç¯‰ãƒ»ãƒãƒ¼ãƒ マãƒã‚¸ãƒ¡ãƒ³ãƒˆã¾ã§ã‚’æ‹…ã†â€œçµ„織立ã¡ä¸Šã’フェーズâ€ã«ãŠã„ã¦ã€Œå£²ä¸Šã«è²¢çŒ®ã™ã‚‹CSã€ã«æŒ‘...
Lugar:
Kanagawa | 06/06/2026 02:06:06 AM | Salario: S/. No Especificado
タマーサクセス(CS)è·ã®å ´åˆï¼ž (1)イベントè¨è¨ˆãƒ»ä¼ç”»æ”¯æ´ ・イベント全体ã®è¨è¨ˆãƒ»æ§‹æˆãƒ»é‹å–¶æº–å‚™ ・社内CS/é‹å–¶ãƒãƒ¼ãƒ ã¨é€£æºã—ãŸã‚ªãƒšãƒ¬ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³æœ€é©åŒ– ãƒ»é¡§å®¢ãƒ‹ãƒ¼ã‚ºã‚’åæ˜ ã—ãŸã‚³ãƒ³ãƒ†ãƒ³ãƒ„ææ¡ˆãƒ»ä¼ç”»ç«‹æ¡ˆ (2)顧客対応 ・イベ...ント終了後ã®ä¼æ¥ãƒ•ã‚©ãƒãƒ¼/CSフィードãƒãƒƒã‚¯ã®ãƒ’アリング ・満足度å‘上・å†ç™»å£‡ã«ã¤ãªãŒã‚‹æ”¹å–„ææ¡ˆ ãƒ»ã‚¢ãƒƒãƒ—ã‚»ãƒ«ã‚„ç¶™ç¶šææ¡ˆã«å‘ã‘ã¦ã®æƒ…å ±é€£æºï¼ˆå–¶æ¥é€£æºï¼‰ (3)イベント実務 ãƒ»ä¼æ¥æ‹…当者ã¨ã®äº‹å‰æ‰“ã¡åˆã‚ã›ã€œå½“日リード ・å¦ç”Ÿãƒ»ä¼æ¥...
Lugar:
Osaka | 06/06/2026 02:06:39 AM | Salario: S/. No Especificado
ã€é›‡ç”¨å½¢æ…‹ã€‘ æ´¾é£ç¤¾å“¡ ã€å‹¤å‹™åœ°ã€‘ 石å·çœŒã‹ã»ã市 ã€è·ç¨®ã€‘ è»½ä½œæ¥ ( サービス系 - 作æ¥ãƒ»é…é€ãƒ»ç‰©æµ ) ã€ä¼æ¥å】 ï¼µï¼´ã‚¨ãƒ¼ã‚¸ã‚§ãƒ³ãƒˆæ ªå¼ä¼šç¤¾ ä¸éƒ¨ç¬¬ä¸€CS ã€å¿œå‹Ÿè³‡æ ¼ã€‘ â– 2æ–°å’ä¸å¯ ã€ä»•事内容】 ã€ç¤¾å®…...è¦ä»¶ã¯é›‡ç”¨å¯¾ç–法 1å·ã‚’é©ç”¨ã®ä¸Šã€åˆ¶é™ã‚’è¨ã‘ã¦ã„ã¾ã™ã€‘ ã€ä¼æ¥æƒ…å ±ã€‘ â–¡ä¼æ¥å: ï¼µï¼´ã‚¨ãƒ¼ã‚¸ã‚§ãƒ³ãƒˆæ ªå¼ä¼šç¤¾ ä¸éƒ¨ç¬¬ä¸€CS □事æ¥å†…容: ç·åˆè£½é€ æ´¾é£ãƒ»è«‹è² äº‹æ¥ â–¡ä¼šç¤¾PR: ã€åœ°åŸŸå¯†ç€ã€‘地元...
ãªã‚¨ãƒ¼ã‚¸ã‚§ãƒ³ãƒˆã¨ã—ã¦ã®åœ¨ã‚Šæ–¹ã¨ã—ã¦ã•らã«å˜åœ¨æ„Ÿã‚’出ã›ã‚‹ã‚ˆã†æ—¥ã€…尽力ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ 本ãƒã‚¸ã‚·ãƒ§ãƒ³ã¯ã€ã‚¯ãƒ©ã‚¤ãƒ³ã‚¢ãƒ³ãƒˆã‚µã‚¯ã‚»ã‚¹ï¼ˆã‚«ã‚¹ã‚¿ãƒžãƒ¼ã‚µã‚¯ã‚»ã‚¹/CS)ã¨ã—ã¦ã€ æ¥ç•Œå•ã‚ãšã€ä¸»ã«å–¶æ¥è·æŽ¡ç”¨ã®ã”支æ´ã‚’ä¸å¿ƒã«æ—¢å˜æ·±è€•ã—ã¦ã„ãŸã ãã¾ã™ã€‚ ãã®ä»–ã€äº‹å‹™è·ã€æ–½å·¥ç®¡ç†ã€åºƒå ±...
ã—ãŸæŠ€è¡“æ³•è¦é©åˆç¢ºèªã‚„内部è¦ç¨‹ã‚’ç–定ã§ãる担当者を募集ã€PHS å“質環境・CSセンター】 雇用形態 æ£ç¤¾å“¡ 給与 月給 [年åŽã‚¤ãƒ¡ãƒ¼ã‚¸]※ã“れã¾ã§ã®ã”経験・能力を考慮ã®ä¸Šã€å½“社è¦ç¨‹ã«åŸºã¥ãã€æ‹…当è·ä½ã®å¤§ãã•ã«å¿œã˜ã¦æ±ºå®š 勤務地 大阪府門真市 勤務時間 ã€å‹¤å‹™æ™‚間】8:45-17...リア&ライフデザインセミナーã€ãƒ¯ãƒ¼ã‚¯ï¼†ãƒ©ã‚¤ãƒ•サãƒãƒ¼ãƒˆå‹¤å‹™ ç‰ è©¦ç”¨æœŸé–“ 試用期間ã‚り(3ãƒ¶æœˆï¼‰â€»æœ¬æŽ¡ç”¨æ™‚ã¨æ¡ä»¶ã®å¤‰æ›´ã¯ã‚りã¾ã›ã‚“。 é…属部門 å“質環境・CSセンター å“質・環境推進部 募集者ã®åç§° パナソニック ãƒã‚¦...
ã›ã—ãŸã„ã“ã¨ã€‘ 継続率ã¨LTVを最大化ã™ã‚‹è²¬ä»»è€…。CS組織をゼãƒã‹ã‚‰ç«‹ã¡ä¸Šã’ã¦é‹ç”¨ã™ã‚‹ã€‚ ・åˆå›žé›¢è„±ã‚’防ãオンボーディングè¨è¨ˆ ãƒ»ç¶™ç¶šåˆ©ç”¨ã‚’ä¿ƒã™æ–½ç–(メール・LINE・コンテンツ導線) ãƒ»è§£ç´„å…†å€™ã®æ¤œçŸ¥ã¨é›¢è„±ç†ç”±ã®æ§‹é€ 化 ・上ä½ãƒ—ラン・関連...サービスã¸ã®ã‚¢ãƒƒãƒ—セルè¨è¨ˆ ・KPIè¨è¨ˆã¨ãƒ€ãƒƒã‚·ãƒ¥ãƒœãƒ¼ãƒ‰ã§ã®æ”¹å–„サイクル ・編集・開発ãƒãƒ¼ãƒ ã¸ã®é¡§å®¢ãƒ•ィードãƒãƒƒã‚¯ ã€è¦æ¨¡æ„Ÿã€‘ ・5万人超ã®ä¼šå“¡åŸºç›¤ã®ç¶™ç¶šçŽ‡ãƒ»LTVã«è²¬ä»» ・CS組織ã®ã‚¼ãƒã‚¤ãƒâ†’å°†æ¥ã¯äº‹æ¥è²¬ä»»è€…ã¸...
スタマーæ¥å‹™ã‚’ã”æ‹…当ã„ãŸã ãã¾ã™ã€‚ã•ã¾ã–ã¾ãªç’°å¢ƒãƒ»ç¤¾ä¼šèª²é¡Œã«é–¢ã™ã‚‹ãƒªã‚¹ã‚¯ã‚’ã‚°ãƒ«ãƒ¼ãƒ—ã®æŒç¶šçš„ãªæˆé•·ã«å‘ã‘ãŸçµŒå–¶ã‚’行ã†ä¸Šã§CSã®å‘上ã¯é‡è¦ãªèª²é¡Œã¨èªè˜ã—ã¦ãŠã‚Šã€çµ„ç¹”ã®å¢—員を検討ã—ã¦ãŠã‚Šã¾ã™ã€‚ â– æ¥å‹™å†…容: ãŠå®¢ã•ã¾ã”相談室(HP記載)ã«ãŠ...
Lugar:
Tokyo | 05/06/2026 02:06:49 AM | Salario: S/. No Especificado
[仕事詳細] 〜æ¥ç•ŒæœªçµŒé¨“者æ“迎ï¼å¤§äººæ°—インフルエンサーコラボã®D2Cコスメ〜 自社コスメブランドã®å•†å“ã‚’ã€æ£ç¢ºã‹ã¤å®‰å®šçš„ã«ãŠå®¢æ§˜ã¸å±Šã‘ã‚‹ãŸã‚ã®CS・フルフィルメントæ¥å‹™ã‚’担当ã—ã¾ã™ã€‚ å˜ãªã‚‹å•ã„åˆã‚ã›å¯¾å¿œã§ã¯ãªãã€ç‰©æµãƒ»åœ¨åº«ãƒ»é…é€...é…å»¶ãªã©ã®ãƒªã‚¹ã‚¯ã‚’未然ã«å¯ŸçŸ¥ã—ã€ä¸»ä½“çš„ã«æ”¹å–„アクションを起ã“ã™å½¹å‰²ã§ã™ã€‚ CS&フルフィルメント部ã¯ã€Œãƒ–ãƒ©ãƒ³ãƒ‰ã®æœ€å¾Œã®ç ¦ã€ã¨ã—ã¦ã€ ブランドãƒãƒ¼ãƒ ・倉庫・外部æ¥è€…ã¨é€£æºã—ãªãŒã‚‰é‹å–¶ã‚’支ãˆã¦ã„ã¾ã™ã€‚ â– ã“ã®ä»•事ã®é…力 CS・フルフィルメントã¯ã€ãƒ–ラ...
Lugar:
Tokyo | 05/06/2026 02:06:32 AM | Salario: S/. No Especificado
スタマーæ¥å‹™ã‚’ã”æ‹…当ã„ãŸã ãã¾ã™ã€‚ã•ã¾ã–ã¾ãªç’°å¢ƒãƒ»ç¤¾ä¼šèª²é¡Œã«é–¢ã™ã‚‹ãƒªã‚¹ã‚¯ã‚’ã‚°ãƒ«ãƒ¼ãƒ—ã®æŒç¶šçš„ãªæˆé•·ã«å‘ã‘ãŸçµŒå–¶ã‚’行ã†ä¸Šã§CSã®å‘上ã¯é‡è¦ãªèª²é¡Œã¨èªè˜ã—ã¦ãŠã‚Šã€çµ„ç¹”ã®å¢—員を検討ã—ã¦ãŠã‚Šã¾ã™ã€‚ â– æ¥å‹™å†…容: ãŠå®¢ã•ã¾ã”相談室(HP記載)ã«ãŠ...
Lugar:
Aichi | 05/06/2026 02:06:03 AM | Salario: S/. No Especificado