risk globaly to support firm¡Çs business including shor-term and med-long term funding. ¡¦Therefore, the desk executes... as back-up site under Business Continuity Plan (BCP) protocol. In case of emergency, Osaka BCP desk shall handle the Group¡Çs...
¡¢Ê¬ÀÃÎäòȯ´ø¤Ç¤¤ëÊý¤ò´¿·Þ¤·¤Þ¤¹¡£ ¢¨This position plays a critical role in Nomura Group¡Çs funding operations...
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Lugar:
Miyagi | 30/04/2026 02:04:44 AM | Salario: S/. 3600000 - 5000000 per year
ITエンジニア系（ソフトウェアã€ãƒãƒƒãƒˆãƒ¯ãƒ¼ã‚¯ï¼‰ 掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(æ—¥) ã€CSエンジニアリング部】ITエンジニア◆年休122æ—¥ï¼æ±è¨¼ãƒ—ãƒ©ã‚¤ãƒ ä¸Šå ´G ã€å‰ç”°å»ºè¨ã‚°ãƒ«ãƒ¼ãƒ—ã®ITä¼æ¥ï¼æ±è¨¼...ãƒ—ãƒ©ã‚¤ãƒ ä¸Šå ´ã‚°ãƒ«ãƒ¼ãƒ—ï¼å¹´ä¼‘122日】 ・CSエンジニアリング部（通信） ç§ãŸã¡ã®éƒ¨ç½²ã¯ã€æ—¥æœ¬ã‚’代表ã™ã‚‹å¤§æ‰‹æºå¸¯é€šä¿¡ã‚ャリアã®ä¸æž¢ã‚’æ‹…ã„ã€ã‚«ã‚¹ã‚¿ãƒžãƒ¼ã‚µãƒãƒ¼ãƒˆã‚·ã‚¹ãƒ†ãƒ ã®é‹ç”¨ã€æ–™é‡‘債権・ç£ä¿ƒã‚·ã‚¹ãƒ†ãƒ ã®ã‚·ã‚¹ãƒ†ãƒ 上æµå·¥ç¨‹ã€åŸºåœ°...
ã€ã‚’å…±ã«å‰µã‚‹ä¼´èµ°è€…ã¸ã€‚ ▼ミッション▼ ã“ã‚Œã¾ã§ã®å–¶æ¥æ´»å‹•ã§ã€Œã‚‚ã£ã¨æ·±ã顧客ã«å¯„ã‚Šæ·»ã„ãŸã‹ã£ãŸã€ã€Œå£²ã£ãŸå¾Œã®æ´»ç”¨çŠ¶æ³ãŒæ°—ã«ãªã£ã¦ã„ãŸã€ã¨æ„Ÿã˜ãŸã“ã¨ã¯ã‚ã‚Šã¾ã›ã‚“ã‹ï¼Ÿ enstemã®CS（カスタマーサクセス）ã¯ã€ã¾ã•...ã®ä»‹åœ¨ä¾¡å€¤ã‚’è‚Œã§æ„Ÿã˜ã‚‰ã‚Œã¾ã™ã€‚ â—å–¶æ¥çµŒé¨“ãŒæœ€å¼·ã®æ¦å™¨ã«ãªã‚‹: ç¾å ´ã®æŠµæŠ—æ„Ÿã‚’çªç ´ã™ã‚‹ã‚³ãƒŸãƒ¥ãƒ‹ã‚±ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³ã‚„ã€æ„æ€æ±ºå®šè€…ã¸ã®ãƒã‚¸ã‚«ãƒ«ãªæ案。ã‚ãªãŸãŒåŸ¹ã£ã¦ããŸã‚¹ã‚ルã“ããŒã€CS組織ã®æˆé•·ã«ã¯ä¸å¯æ¬ ã§ã™ã€‚ â—「攻ã‚ã€ã®CS組織を創る: 守りã®ã‚µãƒãƒ¼ãƒˆã§ã¯ãªãã€äº‹æ¥...
Lugar:
Tokyo | 29/04/2026 02:04:26 AM | Salario: S/. 4000000 - 5000000 per year
ートãƒãƒ¼ãƒ 全体ã®ãƒ‘フォーマンスå‘上をリードã™ã‚‹ãƒã‚¸ã‚·ãƒ§ãƒ³ã§ã™ã€‚ â– CSä¼ç”»è·ã¸ã®ã‚¹ãƒ†ãƒƒãƒ—アップ：サãƒãƒ¼ãƒˆæ¥å‹™ã§åŸ¹ã£ãŸé¡§å®¢ç†è§£ãƒ»ãƒ—ãƒãƒ€ã‚¯ãƒˆçŸ¥è˜ã‚’æ´»ã‹ã—ã€ã‚«ã‚¹ã‚¿ãƒžãƒ¼ã‚µã‚¯ã‚»ã‚¹ã®ä¼ç”»è·ï¼ˆæˆ¦ç•¥ç«‹æ¡ˆãƒ»æ–½ç–è¨è¨ˆï¼‰ã¸ã‚ャリアアップã§ãã¾ã™ã€‚ç¾å ´ã®å£°ã‚’知ã£ã¦ã„ã‚‹ã‹ã‚‰ã“ãã€èª¬å¾—力ã®ã‚ã‚‹ä¼ç”»æ案ãŒå¯èƒ½ã«ãªã‚Šã¾ã™ã€‚ ［交通...
Lugar:
Tokyo | 29/04/2026 02:04:40 AM | Salario: S/. 3000000 - 5000000 per year
ã€ã‚«ã‚¹ã‚¿ãƒžãƒ¼ã‚µã‚¯ã‚»ã‚¹ãƒžãƒãƒ¼ã‚¸ãƒ£ãƒ¼ï½œãƒ†ãƒ¬ãƒ“CM放é€ä¸ã€‘世界1,800å…†å††å¸‚å ´ã®è£½é€ æ¥ã‚’変é©ï¼æ—¥æœ¬æœ€å¤§ç´šãƒ—ラットフォーム「メトリーã€ã§CS組織を牽引ã™ã‚‹ãƒžãƒãƒ¼ã‚¸ãƒ£ãƒ¼å‹Ÿé›†ï¼ï¼ˆæ±äº¬å‹¤å‹™ï¼‰ [仕事内容] ã€å‹Ÿé›†ã®èƒŒæ™¯ã€‘ ç§ãŸã¡ã¯ã€ä¸–ç•Œ...ã„ãŸã ãæ¥å‹™ï¼ˆã”経験を考慮ã—調整ã•ã›ã¦ã„ãŸã ãã¾ã™ï¼‰ CSãƒãƒ¼ãƒ ã«ãŠã‘ã‚‹KPI・é‡è¦æŒ‡æ¨™ã®ç«‹æ¡ˆã¨ãƒãƒ¼ãƒ‰ãƒžãƒƒãƒ—ã®ç–定 顧客オンボーディングプãƒã‚»ã‚¹ã®è¨è¨ˆãƒ»æ”¹å–„・é‹ç”¨ アップセル・クãƒã‚¹ã‚»ãƒ«ã‚’促進ã™ã‚‹æ案活動ã®æŽ¨é€² 解約...
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