【高松】国内購買担当(メンバークラス)◇中途入社者多数/年休122日/転勤無◇118【エージェントサービス求人】【正社員】【半導体・電気・電子部品】【第二新卒・既卒者可】【学歴不問】【年間休日120日以上】【産休・育休取得実績】【女性活躍中】【退職金制度あり】【40代以上活躍中】【香川県】
管理及び購入先管理経験 ■歓迎要件: ◇CSR/BCP関連の購買知識経験者 ◇部品原価分析力及び低減力 ◇語学力(英語・中国語など)※将来のキャリアパスが広がります。...
管理及び購入先管理経験 ■歓迎要件: ◇CSR/BCP関連の購買知識経験者 ◇部品原価分析力及び低減力 ◇語学力(英語・中国語など)※将来のキャリアパスが広がります。...
ープのデジタル施策支援を行い、特にB to C事業の成長と収益向上に貢献する事を目指します。 ※価値創生部門オフィスhttps://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/value_creation.html ■配属について: 株式...
国では今までにないジャンルです)。これからもタイ国にて新商品の企画を進めていく予定です。 ■ハルナグループの特徴: ハルナグループは、顧客や社員のロイヤルティ(信頼性・誠実性)を高め、企業の持続的発展の基盤となるCSR(企業の社会的責任)に加えて、ステ...
~13,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 通信教育補助、入社時受入研修、安全研修、コンプライアンス教育、CSR一般教育 <その他補足> ・選択...
員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革/労働安全衛生/多様な人材の活用/人材育成/従業員満足度の向上/労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働き...
国内生産トップクラスを誇るプライム上場企業/鉛の再資源化等、CSRや環境への配慮◎/1937年創業の90年の歴史・ブランド力を持つ企業/転勤当面無し】 ■業務内容: 同社の小名浜製錬所にて受電配電の管理業務と、電気設備の補修工事をご担当いただきます。ロー...
面での改善 ・各事業所における化学物質情報MSの運用支援 【DICの化学物質管理への取り組みについて】 https://www.dic-global.com/ja/csr/environment/information.html ◆同社...
研修、コンプライアンス教育、CSR一般教育 <その他補足> 選択型確定拠出年金、従業員持株会、労働組合、共済制度、育児休業 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社...
的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容: ◇コンプライアンス研修の企画・運営 …全社研修の構想・企画・運用・改善/入社時研修の企画・講師/テーマ別研修の企画・講師 ◇CSR対応…CSRレポート担当部分作成/客先アンケート回答 ◇内部通報…通報受付/調査~事実...認定~結論検討 ◇その他コンプライアンス案件対応…外為法、独禁法、取適法 他、必要に応じ随時対応 入社後は、研修運営およびCSR対応を中心に、ゆくゆくは内部通報・その他コンプライアンス案件にも順次関与していただき、コン...
広報業務 ・各種メディア対応業務(新聞/雑誌、電波/電子媒体等) ・CSR/SDGs視点でのPR戦略の立案/実施 ■社内広報業務 ・社内報の取材/作成 ・周年事業企画(75周年/80周年)の立案/実施 【給与】 月給20万円~+各種...