基幹システムの保守運用(社内SE)

アホテル佐久平) ■Challenge SEDIA Cup(社員のチャレンジへの出資制度) 【応募資格】 ■必須条件:以下のご経験をお持ちの方 ・システム改善・改修におけるベンダーコントロール(要件伝達・進捗管理・リリース調整)の経験 ・事業...

Lugar: Chiyoda, Tokyo | 09/06/2026 17:06:53 PM | Salario: S/. 4000000 - 8000000 per year | Empresa: 渡辺パイプ株式会社

人事労務担当/未経験OK

会補助制度) ■厚生施設(高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平) ■Challenge SEDIA Cup(社員のチャレンジへの出資制度) 【応募資格】 【業界未経験歓迎】【事務...

Lugar: Chiyoda, Tokyo | 09/06/2026 17:06:51 PM | Salario: S/. 5000000 - 7500000 per year | Empresa: 渡辺パイプ株式会社

物流企画

施設(高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平) ■Challenge SEDIA Cup(社員のチャレンジへの出資制度) 【応募資格】 ■必須条件: 物流...

Lugar: Sumida, Tokyo | 09/06/2026 17:06:35 PM | Salario: S/. 5500000 - 7000000 per year | Empresa: 渡辺パイプ株式会社

与信管理

会制度「BANANADANCE」(同好会補助制度) ■厚生施設(高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平) ■Challenge SEDIA Cup(社員のチャレンジへの出資制度) 【応募...

Lugar: Chiyoda, Tokyo | 09/06/2026 17:06:36 PM | Salario: S/. 4500000 - 6500000 per year | Empresa: 渡辺パイプ株式会社

【田町】アフターサービス専門職※正社員/在宅勤務可/土日祝休・残業15h・夜勤ほぼ無【転職支援サービス求人】

の福利厚生: ・選択型教育支援制度(CUP):業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する制度 ・STEP休暇制度:3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度(通常の有給休暇と併存) ・Next GOOD休暇:定休2日+有給3日の5日連...

Lugar: Shiba, Tokyo | 21/06/2026 00:06:33 AM | Salario: S/. 6000000 - 6130000 per year

【田町】アフターサービス専門職※正社員/在宅勤務可/土日祝休・残業15h・夜勤ほぼ無【エージェントサービス求人】【正社員】【建設・住宅・土木】【フレックスタイム制】【年間休日120日以上】【土日祝日休み】【産休・育休取得実績】【残業少なめ】【完全週休2日制】【女性活躍中】【上場企業】【東京都】

せられています。 ・土日祝日はお休み、夜勤もありません。一部業務で休日出勤が発生する可能性がありますが、その際は必ず振替休日を月内に取得いただきます。 ■充実の福利厚生: ・選択型教育支援制度(CUP):業務に関する取得や研修参加費用の8割を...

Lugar: Tokyo | 20/06/2026 02:06:27 AM | Salario: S/. 6000000 - 6130000 per year