埼玉県上尾市の自動車整備スタッフ（メカニック 整備士） (正社員) | Ｈｏｎｄａ Ｃａｒｓ 上尾東（県南ホンダ販売株式会社） [仕事内容] ・Ｈｏｎｄａ普通 ・小型乗用車 ・軽自動車のエンジン、制動装置、電装品などの点検、故障や破損した部品の交換や修理の作業 ・法定点検、車検整備作業 ・自動車用品取り付け（カーナビ、ドライブレコーダーなど） ・タイヤ交換、エンジンオイル交換など★変更範囲：変更無し (埼玉県上尾市) [職種] 自動車整備スタッフ（メ...
［仕事詳細］ ■信頼関係を大切に、お客様に合わせ、お客様の生活を豊かにするカーライフ提案をお願いいたします。 地域のお客様が多く、笑顔で接していると自然と心の距離も近くなります。 ・ホンダ車の販売、カー用品等の販売 ・担当制による既存客先への点検・車検のご案内 ・自動車保険のご案内 ・お客様をお迎えする魅力的なショールームづくり 【入社後】 Hondaの研修制度に参加後、専門知識を身につけていきます。 資格取得やスキルアップについてもバックアップ体制があり...
【職種】 [ア・パ]洗車 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 [ア・パ]時給1,300円～ 交通費：全額支給 実費分全額支給です。 （公共交通機関・徒歩・自転車に限る） 【仕事内容】 洗車業務のみ／ 展示車、試乗車、代車の洗車 点検/車検、修理の預かり車洗車 室内清掃、窓ガラス拭き、タイヤWAX塗布 (店舗によって洗車機が有るところ、無いところとあります。) 店内清掃 (工場清掃、その他軽作業) 洗車や清掃のお仕事なので ...
建築・製造・設備・配送 掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日) 【南アルプス市／転勤なし】Honda Cars 峡西での整備士～残業ほぼなし／幅広い世代活躍中～ 「メカニックとして本当にやりたかった仕事が出来る」お客様との対話を大切にする企業です。 ■業務内容 定期点検およびメンテナンス： 車両の定期点検を行い、エンジンオイルの交換、タイヤのローテーション、ブレーキパッドの点検などの基本的なメンテナンス作業を行います。 故障診...
［仕事詳細］ 「メカニックとして本当にやりたかった仕事が出来る」お客様との対話を大切にする企業です。 ■業務内容 定期点検およびメンテナンス： 車両の定期点検を行い、エンジンオイルの交換、タイヤのローテーション、ブレーキパッドの点検などの基本的なメンテナンス作業を行います。 故障診断と修理： 専用の診断機器やツールを使用して、車両の故障箇所を特定し、必要な修理を行います。エンジン、トランスミッション、電気系統など多岐にわたる修理が含まれます。 車検整備： ...
【賞与4ヶ月分！充実の待遇】定着性◎ディーラーでの自動車整備士【岐阜県】 ★定着性に自信あり 当社の自慢の一つは定着性。一般企業の平均離職率は14.6％の中、当社の離職率は全店舗合わせても約6％！ 転職者の方々から「働きやすい」と喜んでもらうために、職場環境を改善しています。 設備投資を行い、作業がしやすい環境を整えたり、休日も2ヶ月先の休みの事前申請が可能です。 さらに夏季休暇は5連休の他、3連休も2回設けています。 仕事とプライベートの両立を図れ、ご家族と...
残業月20時間以下 自動車通勤可 研修制度 【自動車整備士3級以上】Hondaの正規ディーラーで、技術と貢献を正当に評価！賞与年3回・4.7ヶ月実績アリ 中途入社50％超の“安心して転職いただける職場”です！ 同社では、中途入社比率が50％以上と非常に高く、 整備工場や他メーカー系ディーラーから転職してきた経験者整備士が多数活躍しています。 「設備が整っている」「人間関係が穏やか」「整備に集中できる」 そのような理由から、同業からの転職先として選ばれ...
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残業月20時間以下 自動車通勤可 研修制度 未経験OK 【無資格・未経験OK！】未経験からHondaの正規ディーラーへ。安定基盤で“整備士デビュー”を叶えませんか？ 中途入社が当たり前！未経験スタートでも馴染みやすい職場◎ 株式会社ホンダ自販岐阜では、中途入社の社員が全体の50％以上を占めており、 他業界・他職種からの転職者も多く在籍しています。 整備工場や他ディーラー出身の先輩も多いため、 「最初は分からなくて当たり前」という前提で教える文化が根...
残業月20時間以下 自動車通勤可 研修制度 未経験OK 【無資格・未経験OK！】未経験からHondaの正規ディーラーへ。安定基盤で“整備士デビュー”を叶えませんか？ 中途入社が当たり前！未経験スタートでも馴染みやすい職場◎ 株式会社ホンダ自販岐阜では、中途入社の社員が全体の50％以上を占めており、 他業界・他職種からの転職者も多く在籍しています。 整備工場や他ディーラー出身の先輩も多いため、 「最初は分からなくて当たり前」という前提で教える文化が根...