グローバルエンジニア
重工、Panasonic、住友電装、DAIKIN、Mazda など <プロジェクト・サービス例> M365 テナント統合、ID 統合 【募集背景】 2025 年 10 月より、グローバルビジネスの拡大を目的として、当本部が新設されました。 お客...
重工、Panasonic、住友電装、DAIKIN、Mazda など <プロジェクト・サービス例> M365 テナント統合、ID 統合 【募集背景】 2025 年 10 月より、グローバルビジネスの拡大を目的として、当本部が新設されました。 お客...
職としてのびのび働ける環境づくりにも注力しています 《組織構成》 配属予定の各拠点は、それぞれ5〜15名規模の組織となっています 各拠点には入社4年前後の20〜30代の方が多く、中途入社の方も多く活躍されています ★社員紹介HP:https://www.daikin-hvac-tokyo...の定める業務 [最寄り駅] <転勤> 当面なし 将来的にエリア内(主に関東圏)で転勤可能性がございます。 ※拠点参照:https://www.daikin-hvac-tokyo.co.jp/company/salesoffice <オン...
職としてのびのび働ける環境づくりにも注力しています 《組織構成》 配属予定の各拠点は、それぞれ5〜15名規模の組織となっています 各拠点には入社4年前後の20〜30代の方が多く、中途入社の方も多く活躍されています ★社員紹介HP:https://www.daikin-hvac-tokyo...の定める業務 [最寄り駅] <転勤> 当面なし 将来的にエリア内(主に関東圏)で転勤可能性がございます。 ※拠点参照:https://www.daikin-hvac-tokyo.co.jp/company/salesoffice <オン...
職としてのびのび働ける環境づくりにも注力しています 《組織構成》 配属予定の各拠点は、それぞれ5~15名規模の組織となっています 各拠点には入社4年前後の20~30代の方が多く、中途入社の方も多く活躍されています ★社員紹介HP:https://www.daikin-hvac-tokyo...の定める業務 【チーム/組織構成】 <転勤> 当面なし 将来的にエリア内(主に関東圏)で転勤可能性がございます。 ※拠点参照:https://www.daikin-hvac-tokyo.co.jp/company/salesoffice <オン...
職としてのびのび働ける環境づくりにも注力しています 《組織構成》 配属予定の各拠点は、それぞれ5~15名規模の組織となっています 各拠点には入社4年前後の20~30代の方が多く、中途入社の方も多く活躍されています ★社員紹介HP:https://www.daikin-hvac-tokyo...の定める業務 【チーム/組織構成】 <転勤> 当面なし 将来的にエリア内(主に関東圏)で転勤可能性がございます。 ※拠点参照:https://www.daikin-hvac-tokyo.co.jp/company/salesoffice <オン...
職としてのびのび働ける環境づくりにも注力しています 《組織構成》 配属予定の各拠点は、それぞれ5~15名規模の組織となっています 各拠点には入社4年前後の20~30代の方が多く、中途入社の方も多く活躍されています ★社員紹介HP:https://www.daikin-hvac-tokyo...
職としてのびのび働ける環境づくりにも注力しています 《組織構成》 配属予定の各拠点は、それぞれ5~15名規模の組織となっています 各拠点には入社4年前後の20~30代の方が多く、中途入社の方も多く活躍されています ★社員紹介HP:https://www.daikin-hvac-tokyo...
ぞれ5〜15名規模の組織 ・入社4年前後の20〜30代の方が中心で、中途の方も多く活躍中 ★社員紹介HP:https://www.daikin-hvac-tokyo.co.jp/recruit-new-graduate/members...合格の際は取得費用半額補助の支援制度もございます。 変更の範囲:会社の定める業務 [最寄り駅] <転勤> 当面なし 将来的にエリア内(主に関東圏)で転勤可能性がございます。 ※拠点参照:https://www.daikin-hvac-tokyo.co.jp/company...
ぞれ5〜15名規模の組織 ・入社4年前後の20〜30代の方が中心で、中途の方も多く活躍中 ★社員紹介HP:https://www.daikin-hvac-tokyo.co.jp/recruit-new-graduate/members...合格の際は取得費用半額補助の支援制度もございます。 変更の範囲:会社の定める業務 [最寄り駅] <転勤> 当面なし 将来的にエリア内(主に関東圏)で転勤可能性がございます。 ※拠点参照:https://www.daikin-hvac-tokyo.co.jp/company...
ぞれ5〜15名規模の組織 ・入社4年前後の20〜30代の方が中心で、中途の方も多く活躍中 ★社員紹介HP:https://www.daikin-hvac-tokyo.co.jp/recruit-new-graduate/members...合格の際は取得費用半額補助の支援制度もございます。 変更の範囲:会社の定める業務 [最寄り駅] <転勤> 当面なし 将来的にエリア内(主に関東圏)で転勤可能性がございます。 ※拠点参照:https://www.daikin-hvac-tokyo.co.jp/company...