インフラエンジニア(PM/PL候補)◆トリプルサポート体制・成長見逃さないDayなど独自の制度多数【転職支援サービス求人】
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) 掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日) インフラエンジニア(PM/PL候補)◆トリプルサポート体制・成長見逃さないDayなど独自の制度多数 ■当ポ...
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) 掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日) インフラエンジニア(PM/PL候補)◆トリプルサポート体制・成長見逃さないDayなど独自の制度多数 ■当ポ...
日はノー残業DAYとなっています 【配属先情報】 ■年齢構成 70代:3名(再雇用・技師長等) /60代:8名 /50代:1名 /40代:3名 / 30代:4名/20代:3名 ■有資格者の割合 ・技術士(建設部門):部署全体の23%(計5名...
の福利厚生> 社員が心身ともに健康で、意欲的に働けるよう独自の制度を整えています。 ■ メリハリのある働き方: 毎週水曜日は「ノー残業DAY」として、早めの退社を推奨しています。 また、女性の健康をサポートする「エフ休暇」など、一人...
ハリのある働き方: 毎週水曜日は「ノー残業DAY」として、早めの退社を推奨しています。 また、女性の健康をサポートする「エフ休暇」など、一人ひとりの事情に寄り添った休暇制度が整っています。 ■ 技術者の成長を応援: 「資格取得支援」が手厚く、技術...
期と閑散期の目安と残業目安】 月平均残業時間:15時間 ※繁忙期ピーク時期でも30時間程度となります ・繁忙期:12月〜3月 ・閑散期:5月〜8月 ★水曜日はノー残業DAYとなっています 【配属先情報】 ■年齢構成 70代:3名(再雇用・技師長等) /60...
厚生> 社員が心身ともに健康で、意欲的に働けるよう独自の制度を整えています。 ■ メリハリのある働き方: 毎週水曜日は「ノー残業DAY」として、早めの退社を推奨しています。 また、女性の健康をサポートする「エフ休暇」など、一人...
日はノー残業DAYとなっています 【配属先情報】 ■年齢構成 70代:3名(再雇用・技師長等) /60代:8名 /50代:1名 /40代:3名 / 30代:4名/20代:3名 ■有資格者の割合 ・技術士(建設部門):部署全体の23%(計5名...
職種 建築・土木 仕事内容 ✅ 官公庁取引多数で安定した経営基盤。 ✅ 残業月20時間以内・ノー残業DAYあり。有給・産休育休も取得しやすい働きやすさ。 ✅ 出雲市に根ざし転勤なしで腰を据えて働ける安心感。 ✅ 新し...的に働けるよう独自の制度を整えています。 ■ メリハリのある働き方: 毎週水曜日は「ノー残業DAY」として、早めの退社を推奨しています。 また、女性の健康をサポートする「エフ休暇」など、一人ひとりの事情に寄り添った休暇制度が整っています。 ■ 技術者の成長を応援: 「資格...
厚生> 社員が心身ともに健康で、意欲的に働けるよう独自の制度を整えています。 ■ メリハリのある働き方: 毎週水曜日は「ノー残業DAY」として、早めの退社を推奨しています。 また、女性の健康をサポートする「エフ休暇」など、一人...
を行い、治水・利水の観点から計画・設計を実施します。 <働く魅力・充実の福利厚生> 社員が心身ともに健康で、意欲的に働けるよう独自の制度を整えています。 ■ メリハリのある働き方: 毎週水曜日は「ノー残業DAY」として、早め...