ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） 掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水) 【京都】インフラエンジニア◆3名体制サポート・成長見逃さないDayなど独自の制度多数/残業11.5h ～設計構築の経験不問！サーバーやネットワークの運用経験をお持ちの方へ～ ■当ポジションの魅力： 【あらゆる角度からエンジニアをサポートする独自の3名体制】 （1）技術担当マネージャーにより、実務現場におけるOJTをベースにスキルアップ支援を行い...
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） 掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水) 【池袋】税理士～上場企業担当・残業月27時間/ノー残業day有/有休消化率78％～ 【ワークライフバランスを整えて長く安定環境で努めたい税理士の方必見】 ～税理士10名以上在籍・上場企業のお客様多数・幅広い業務に挑戦できる環境～ ＊当法人について＊ 従業員数100名を突破して今も成長を続けている理由として、お客様のご要望にお応えする、経営計画書の作成...
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） 掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水) 【兵庫】開発エンジニア◆トリプルサポート体制・成長見逃さないDayなど独自の制度多数/残業11.5h ■当ポジションの魅力： 【あらゆる角度からエンジニアをサポートする独自の3名体制】 （1）技術担当マネージャーにより、実務現場におけるOJTをベースにスキルアップ支援を行います。（2）サポート専任が付き、仕事に集中できる環境づくりに向けて定期的な面...
Web、インターネット、ゲーム系 掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水) 【兵庫】クラウドエンジニア（インフラ領域）◆成長見逃さないDayなど独自の制度充実◎/残業少/退職金 ■業務内容： 同社では、より高品質なサービスを提供するため、クラウドエンジニアチームを強化に向けて、クラウドエンジニアの募集を強化しています。ご経験やスキルに応じて、リーダーとしてメンバーの人選やマネジメント、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの打ち合わせや、...
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） 掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水) 【兵庫】インフラエンジニア（リーダー候補）◆成長見逃さないDayなど独自の制度充実◎/残業少/退職金 ■当ポジションの魅力： 【誰もが知る大手上場企業の案件や上流フェーズに関わるチャンス多数】 ネオキャリアGの顧客基盤を活用した473社以上とのお付き合いから、誰もが知る大手上場企業に携わる案件やクラウドサービス関連の案件を多数保有しているため、更な...
［仕事詳細］ ■業務内容： 同社では、より高品質なサービスを提供するため、クラウドエンジニアチームを強化に向けて、クラウドエンジニアの募集を強化しています。ご経験やスキルに応じて、リーダーとしてメンバーの人選やマネジメント、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの打ち合わせや、新人育成など幅広く業務をお任せする想定です。ネオキャリアGの顧客基盤を活用し、今では473社以上とのお付き合いから、誰もが知る大手上場企業に携わる案件や、AWS、Azure、GCPなどの主要クラウド...
［仕事詳細］ ■当ポジションの魅力： 【誰もが知る大手上場企業の案件や上流フェーズに関わるチャンス多数】 ネオキャリアGの顧客基盤を活用した473社以上とのお付き合いから、誰もが知る大手上場企業に携わる案件やクラウドサービス関連の案件を多数保有しているため、更なるスキルアップを目指している方にとっての挑戦の機会が広がっています。 【理想のキャリアを後押しするアサイン方法】 アサイン先を選定する前には、必ずマネージャーと営業担当との面談を実施するため、ミスマッチが発...
［仕事詳細］ 〜設計構築の経験不問！サーバーやネットワークの運用経験をお持ちの方へ〜 ■当ポジションの魅力： 【あらゆる角度からエンジニアをサポートする独自の3名体制】 （1）技術担当マネージャーにより、実務現場におけるOJTをベースにスキルアップ支援を行います。（2）サポート専任が付き、仕事に集中できる環境づくりに向けて定期的な面談を実施します。（3）営業担当は、エンジニアの選択肢を広げ離職率を抑えることを目的とし、「クライアントからのアサイン合格数」を追っていま...
［仕事詳細］ ■当ポジションの魅力： 【あらゆる角度からエンジニアをサポートする独自の3名体制】 （1）技術担当マネージャーにより、実務現場におけるOJTをベースにスキルアップ支援を行います。（2）サポート専任が付き、仕事に集中できる環境づくりに向けて定期的な面談を実施します。（3）営業担当は、エンジニアの選択肢を広げ離職率を抑えることを目的とし、「クライアントからのアサイン合格数」を追っています。通常の営業担当は、売上や粗利、稼働人数を追っているケースが多いですが、同...
［仕事詳細］ 【ワークライフバランスを整えて長く安定環境で努めたい税理士の方必見】 〜税理士10名以上在籍・上場企業のお客様多数・幅広い業務に挑戦できる環境〜 ＊当法人について＊ 従業員数100名を突破して今も成長を続けている理由として、お客様のご要望にお応えする、経営計画書の作成などを主軸としており、記帳代行よりも税務相談に注力しているからだと自負しております。また、同じ社内に社労士もおり、税務と労務に関してワンストップで相談できる特徴があります。 今回はお客様...