） 年次有給休暇20日＋Care leave10日＋Sick leave30日 ※6年目以降、年次有給休暇は25日 特別休暇（結婚・出産・育児・慶弔・ボランティア・リフレッシュ） 待遇・福利厚生・社内制度 完全..., this means working in-person at least 3 days per week. Onsite roles require full-time presence in the company’s facilities...
労働および深夜労働に対しては割増賃金を支給 ※賞与：年1回 ※昇給給与改定：年1回 試用期間 6カ月（待遇の変更なし） 休日休暇 土日、祝日、年末年始（12/29～1/4） 年次有給休暇20日＋Care leave10日＋Sick leave30日 ※6年目... that we are better together than apart. For our office-based teams, this means working in-person at least 3 days per week. Onsite roles require...
機通勤は不可 ※休日労働および深夜労働に対しては割増賃金を支給 ※賞与：年1回 ※昇給給与改定：年1回 試用期間 6カ月（待遇の変更なし） 休日休暇 土日、祝日、年末年始（12/29～1/4） 年次有給休暇20日＋Care... at least 3 days per week. Onsite roles require full-time presence in the company’s facilities. Field roles are most effectively...
environment all stem from the freedom we grant ourselves to get the job done right. We take pride in helping tens of thousands... expectation to be in the office 3 days per week of your choosing. We are only able to accept applications for those based in Kanto...
organizations achieve the right balance between global standardization and local adaptation. Requirements Must Experience... and automation initiatives Others Employment Type: Full-time ・Location: Tokyo Office (Toranomon) ・Work Style: Hybrid (3 days...
expertise in business transformation and SAP implementation, Capgemini helps organizations achieve the right balance... Cloud. Others ・Employment Type: Full-time ・Location: Tokyo Office (Toranomon) ・Work Style: Hybrid (3 days per week...
Proficiency with Word, Excel and power point Required Bilingual - working level Japanese and English Are you the right... packages are competitive and comprehensive. Details vary by location, but you may expect generous medical care, insurance...
フステージが変わっても長く働き続けたい方に適した環境です。 ■法人名： Daysrightcare株式会社 ■PTOT人材バンクとは? 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)といったリハビリ職・セラピストの方のお仕事探しを無料でサポートする、転職支援サービスです。 急性...
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