リア： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、定期的な面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■福利厚生：子一人に対し100万円支給／退職金・企業年金・企業型DCあり...
厚生その他欄参照 住宅手当：地域手当として住所に応じて支給（最高2万6千円） 寮社宅：借り上げ社宅※適用条件有 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：規約型企業年金（一部401Kを採用） 退職金制度：企業年金：確定給付型（DB）、確定拠出型（DC...
育児手当/1人あたり1万円 シフト勤務手当/製造スタッフでシフト勤務の場合） ■その他 企業型確定拠出年金制度（DC制度）/社外福利厚生制度/ハラスメント相談窓口/団体保険医療/宿泊補助制度 社員食堂/財形貯蓄/退職金制度/クラ...
厚生】： ・資格取得補助（条件あり） ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の利用 ・選択制確定拠出年金（DC） 児童発達支援管理責任者対象 ・引越し費用の会社負担（社内規程あり） ・転勤に伴う特別休暇あり（社内...
金制度：確定拠出年金制度（DC）あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ■U・Iター...
健康保険組合 ・WAPHealthCare ・勤続10年表彰 ・共済会 ・WorksPensionPlan制度（確定拠出年金、確定給付年金制度（DB／DC）） ・従業員持株会制度、財形貯蓄制度 ・テレワーク手当（月額8,000円）※フルタイム勤務の場合 ［休日・休暇...
金制度（確定拠出年金DC） ［休日・休暇］ 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇22日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇、夏季・年次有給・慶弔・節目...
ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他） ■休職制度：育児休職制度、介護休職制度他（育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能） ■企業年金補足：確定拠出年金（DC） ［休日・休暇...
セキュリティ動向勉強会 ■EAP/社員支援プログラム制度 ■企業型確定拠出型年金制度（選択制DC） ［休日・休暇］ 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末...
、労災、健康、厚生年金）◆交通費全額支給◆時間外手当全額支給◆賞与・昇給あり◆企業型確定拠出年金（DC） ◆UdemyBusiness無料◆資格取得支援（受験費用全額負担＋合格報奨金）◆書籍購入費支給（電子書籍可）◆外部講習・カン...