人営æ¥ï¼â—ŽHR×Techã®è¨ç«‹6å¹´ç›®ã‚¹ã‚¿ãƒ¼ãƒˆã‚¢ãƒƒãƒ—ä¼æ¥ï¼æˆé•·ä¸å¸‚å ´ï¼ãƒžãƒ³ã‚¹ãƒªãƒ¼ãƒ•レックス制ï¼è»¢å‹¤ç„¡ã—】 ■募集概è¦ï¼š スã‚マ時間を登録ã™ã‚‹ã¨ä¸€æ—¥å˜ä½ã®ãŠä»•事ã«å‡ºä¼šãˆã‚‹ã‚µãƒ¼ãƒ“ス『シェアフルã€ã®æ³•人営æ¥ã§ã™ã€‚ ã“れ...休暇制度 ■産休・育å…休暇制度 â– åã®çœ‹è·ä¼‘暇 ■慶弔見舞金制度 â– ç¢ºå®šæ‹ å‡ºå¹´é‡‘ï¼ˆDC) ■従æ¥å“¡æŒæ ªä¼š ■リファラルインセンティブ(社員紹介制度) ã€ä¼‘日・休暇】 完全週休2日制(休日ã¯åœŸæ—¥ç¥æ—¥ï¼‰ 年間有給休暇1日~10日(下é™...
å–¶æ¥ã€äº‹å‹™ã€ä¼ç”»ç³» 掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(æ°´) è²¡å‹™ä¼šè¨ˆï¼ˆéƒ¨é•·å€™è£œï¼‰â—†è²¡å‹™åˆ†æžæ•°å€¤ã‚’ã‚‚ã¨ã«éƒ¨é–€é‹å–¶ã¸ã®ã‚¢ãƒ‰ãƒã‚¤ã‚¹ãªã©ã‚‚担当◆ç¦åˆ©åŽšç”Ÿå……å®Ÿâ—Ž ■会社・事æ¥ã®é…力: HR Techã®ãƒª...退è·å¾Œã®å†é›‡ç”¨æœŸé–“最長70æ³ã¾ã§ å¥åº·ä¿é™ºçµ„åˆ å¥åº·è¨ºæ– ç¢ºå®šæ‹ å‡ºå¹´é‡‘ã€ç¢ºå®šçµ¦ä»˜å¹´é‡‘制度(DC/DB) 共済会(GLTD団体ä¿é™ºã€ç·åˆç¦ç¥‰å›£ä½“ä¿é™ºã€å‚·ç—…見舞金制度ç‰ï¼‰ 財形貯蓄制度 慶弔見舞金 ç¦åˆ©åŽšç”Ÿã‚«ãƒ•ã‚§ãƒ†ãƒªã‚¢ãƒ¡ãƒ‹ãƒ¥ãƒ¼ Works Life...
å–¶æ¥ã€äº‹å‹™ã€ä¼ç”»ç³» 掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(æ°´) 管ç†ä¼šè¨ˆï¼ˆãƒžãƒãƒ¼ã‚¸ãƒ£ãƒ¼å€™è£œï¼‰â—†ä»•組ã¿ã®æ§‹ç¯‰ã‹ã‚‰æ¥å‹™é‚行ã¾ã§å¹…広ãå‚ç”»å¯â—†ç¦åˆ©åŽšç”Ÿå……å®Ÿâ—Ž ■会社・事æ¥ã®é…力: HR Techã®ãƒª...å“¡ã‚„AWS社エンジニア講師ã«ã‚ˆã‚‹æŠ€è¡“ç ”ä¿® <ãã®ä»–補足> 定年退è·å¾Œã®å†é›‡ç”¨æœŸé–“最長70æ³ã¾ã§ å¥åº·ä¿é™ºçµ„åˆ å¥åº·è¨ºæ– ç¢ºå®šæ‹ å‡ºå¹´é‡‘ã€ç¢ºå®šçµ¦ä»˜å¹´é‡‘制度(DC/DB) 共済会(GLTD団体ä¿é™ºã€ç·åˆç¦ç¥‰å›£ä½“ä¿é™ºã€å‚·ç—…...
人営æ¥ï¼â—ŽHR×Techã®è¨ç«‹6å¹´ç›®ã‚¹ã‚¿ãƒ¼ãƒˆã‚¢ãƒƒãƒ—ä¼æ¥ï¼æˆé•·ä¸å¸‚å ´ï¼ãƒžãƒ³ã‚¹ãƒªãƒ¼ãƒ•レックス制ï¼è»¢å±…ç„¡ã—】 ■募集概è¦ï¼š スã‚マ時間を登録ã™ã‚‹ã¨ä¸€æ—¥å˜ä½ã®ãŠä»•事ã«å‡ºä¼šãˆã‚‹ã‚µãƒ¼ãƒ“ス『シェアフルã€ã®æ³•人営æ¥ã§ã™ã€‚ ã“れ...・育å…休暇制度 â– åã®çœ‹è·ä¼‘暇 ■慶弔見舞金制度 â– ç¢ºå®šæ‹ å‡ºå¹´é‡‘ï¼ˆDC) ■従æ¥å“¡æŒæ ªä¼š ■リファラルインセンティブ(社員紹介制度) ã€ä¼‘日・休暇】 完全週休2日制(休日ã¯åœŸæ—¥ç¥æ—¥ï¼‰ 年間有給休暇1日~10æ—¥ï¼ˆä¸‹é™æ—¥æ•°ã¯ã€å…¥ç¤¾...
候補)◆経営ã«è³‡ã™ã‚‹æœ‰ç›Šãªç®¡ç†ä¼šè¨ˆæƒ…å ±ã®æä¾›ãªã©â—†ç¦åˆ©åŽšç”Ÿå……å®Ÿâ—Ž ■会社・事æ¥ã®é…力: 複雑化多様化ã™ã‚‹æ•°ã€…ã®ç¤¾ä¼šèª²é¡Œã«å¯¾ã—ã€äººã®çŸ¥æµã‚’çµé›†ã—解決ã™ã‚‹ã“ã¨ã§ã€Œã¯ãŸã‚‰ãã€ã‚’楽ã—ãã™ã‚‹ã€‚我々ã¯ã“れをミッションã«ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚HR Techã®ãƒª...å“¡ã‚„AWS社エンジニア講師ã«ã‚ˆã‚‹æŠ€è¡“ç ”ä¿® <ãã®ä»–補足> 定年退è·å¾Œã®å†é›‡ç”¨æœŸé–“最長70æ³ã¾ã§ å¥åº·ä¿é™ºçµ„åˆ å¥åº·è¨ºæ– ç¢ºå®šæ‹ å‡ºå¹´é‡‘ã€ç¢ºå®šçµ¦ä»˜å¹´é‡‘制度(DC/DB) 共済会(GLTD団体ä¿é™ºã€ç·åˆç¦ç¥‰å›£ä½“ä¿é™ºã€å‚·ç—…...
ã„ã†åƒã方を目指ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ ã€å‹Ÿé›†èƒŒæ™¯ã€‘ ã€ä»•事内容】 ã€å¤§é˜ªã€‘スã‚マãƒã‚¤ãƒˆã‚¢ãƒ—リ『シェアフルã€ã®æ³•人営æ¥â—†é–¢è¥¿æ‹ 点ã®ç«‹ã¡ä¸Šã’メンãƒãƒ¼ã‚’募集◆パーソルGâ—† ã€ã‚¹ã‚マãƒã‚¤ãƒˆã€Žã‚·ã‚§ã‚¢ãƒ•ルã€ã®æ³•人営æ¥ï¼â—ŽHR×Techã®è¨ç«‹6å¹´ç›®ã‚¹ã‚¿ãƒ¼ãƒˆã‚¢ãƒƒãƒ—ä¼æ¥ï¼æˆé•·ä¸å¸‚å ´ï¼ãƒžãƒ³...他補足> ■グループ会社間転è·(ã‚ャリアãƒãƒ£ãƒ¬ãƒ³ã‚¸) ■グループ会社間インターン(ジョブトライアル) ■介è·ä¼‘暇制度 ■産休・育å…休暇制度 â– åã®çœ‹è·ä¼‘暇 ■慶弔見舞金制度 â– ç¢ºå®šæ‹ å‡ºå¹´é‡‘ï¼ˆDC) ■従æ¥å“¡æŒæ ªä¼š ■リフ...
ージャー候補)◆年次/月次決算æ¥å‹™ã€é€£çµæ±ºç®—æ¥å‹™ãªã©â—†ç¦åˆ©åŽšç”Ÿå……å®Ÿâ—Ž ■会社・事æ¥ã®é…力: HR Techã®ãƒªãƒ¼ãƒ‡ã‚£ãƒ³ã‚°ã‚«ãƒ³ãƒ‘ニーã¨ã—ã¦ã€é¡§å®¢æ•°1,200法人グループã€å¥‘約継続率98%ã€å¤§æ‰‹ä¼æ¥ã‚°ãƒ«ãƒ¼ãƒ—3社ã«1社ãŒãŠå®¢æ§˜ã€å®šé¡...å“¡ã‚„AWS社エンジニア講師ã«ã‚ˆã‚‹æŠ€è¡“ç ”ä¿® <ãã®ä»–補足> 定年退è·å¾Œã®å†é›‡ç”¨æœŸé–“最長70æ³ã¾ã§ å¥åº·ä¿é™ºçµ„åˆ å¥åº·è¨ºæ– ç¢ºå®šæ‹ å‡ºå¹´é‡‘ã€ç¢ºå®šçµ¦ä»˜å¹´é‡‘制度(DC/DB) 共済会(GLTD団体ä¿é™ºã€ç·åˆç¦ç¥‰å›£ä½“ä¿é™ºã€å‚·ç—…...
ã€äº‹æ¥å†…容】 â– ä¼æ¥æ¦‚è¦ï¼š æ ªå¼ä¼šç¤¾ã‚¸ã‚§ã‚¤ãƒ†ãƒƒã‚¯ï¼ˆJ_TECH)ã¯ã€å„種ソフトウェアシステムã®ã‚³ãƒ³ã‚µãƒ«ãƒ†ã‚£ãƒ³ã‚°ã‚’ã¯ã˜ã‚ã€è¨è¨ˆã€é–‹ç™ºã€å“質管ç†ã€ä¿å®ˆã€é‹ç”¨ã‚’事æ¥ã®æŸ±ã¨ã—ã¦ã„る会社ã§ã™ã€‚ 案件ã®åŠæ•°ç¨‹ãŒä¸€æ¬¡è«‹ã‘ã§ã€å°å£²ãƒ»æµé€šã€é›»åŠ›ã€è£½é€ ...勤務 ãƒ»æ™‚é–“æœ‰ä¼‘åˆ¶åº¦ã€æœ‰ä¼‘å–得奨励制度 ・エフ休制度ï¼å¥³æ€§ç‰¹æœ‰ã®ä½“調ä¸è‰¯ã®éš›ã«ç‰¹åˆ¥ä¼‘暇をå–å¾—å¯ ãƒ»ç”£ä¼‘è‚²ä¼‘åˆ¶åº¦ï¼å–得率ã¯å¥³æ€§100ï¼…ã€ç”·æ€§80%(2024年度実績) ・çµå©šç¥é‡‘ã€å‡ºç”£ç¥é‡‘制度 ãƒ»é¸æŠžåˆ¶ç¢ºå®šæ‹ å‡ºå¹´é‡‘(伿¥åž‹DC) ・婦人...
ージャー候補)◆仕組ã¿ã®æ§‹ç¯‰ã‹ã‚‰æ¥å‹™é‚行ã¾ã§å¹…広ãå‚ç”»å¯â—†ç¦åˆ©åŽšç”Ÿå……å®Ÿâ—Ž ■会社・事æ¥ã®é…力: HR Techã®ãƒªãƒ¼ãƒ‡ã‚£ãƒ³ã‚°ã‚«ãƒ³ãƒ‘ニーã¨ã—ã¦ã€é¡§å®¢æ•°1,200法人グループã€å¥‘約継続率98%ã€å¤§æ‰‹ä¼æ¥ã‚°ãƒ«ãƒ¼ãƒ—3社ã«1社ãŒãŠå®¢æ§˜ã€å®šé¡...ä¿é™ºçµ„åˆ å¥åº·è¨ºæ– ç¢ºå®šæ‹ å‡ºå¹´é‡‘ã€ç¢ºå®šçµ¦ä»˜å¹´é‡‘制度(DC/DB) 共済会(GLTD団体ä¿é™ºã€ç·åˆç¦ç¥‰å›£ä½“ä¿é™ºã€å‚·ç—…見舞金制度ç‰ï¼‰ 財形貯蓄制度 慶弔見舞金 ç¦åˆ©åŽšç”Ÿã‚«ãƒ•ã‚§ãƒ†ãƒªã‚¢ãƒ¡ãƒ‹ãƒ¥ãƒ¼ Works Life+(産育休制度) ∟å3æ³ã«...
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