et Marie(マリ・エ・マリ)・rose mariage(ロゼ・マリアージュ) 【ハウスブランド】 ・NADIA・LA SOMA・Sweet10Diamond・DIAMOND LINE・Thursday-i/OSCAR PEACOCK・花街...道(Hana-Kaido)・彩 【インポートブランド】 KORLOFF・SCAVIA・DAVID MORRIS・ISABELLE LANGLOIS・THE LEO FIRST LIGHT DIAMOND 【募集背景】 【仕事...
ッグストアをメインとした既存顧客への商品企画提案をご担当いただきます。 ■自社商品例 魔法のつけま Diamond Lash(ダイヤモンドラッシュ) https://www.sby.co.jp/archives/1303 バストデコルテケアシリーズ Cossorin’(コッソリン) https://www...
Lugar:
Tokyo | 27/01/2026 03:01:25 AM | Salario: S/. No Especificado
上の企業に提供しています。 ダイヤモンド社 HRソリューション事業サイト https://jinzai.diamond.co.jp/ 現在HR事業は当社の次の成長の柱として拡大を続けており、今後はWebを軸とした成長基盤を構築し、事業規模10億円...
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Tokyo | 27/01/2026 03:01:03 AM | Salario: S/. No Especificado
刊とともに産声を上げました。以来110余年、書籍・雑誌・オンラインなど多用な媒体を通じた強力なコンテンツと、企業のニーズを捉えたソリューションで、経済社会の発展に貢献しています。 (1)雑誌事業…「Diamond WEEKLY(週刊ダイヤモンド)」「DIAMOND...策を提供していく事業です。 https://www.diamond.co.jp/ 【募集背景】 【仕事内容】 【HRソリューション事業】適性検査の開発/分析/顧客対応◆総合出版社で60年の歴史ある事業 《ビジネス書を中心に数々のベストセラー・ロン...
刊とともに産声を上げました。以来110余年、書籍・雑誌・オンラインなど多用な媒体を通じた強力なコンテンツと、企業のニーズを捉えたソリューションで、経済社会の発展に貢献しています。 (1)雑誌事業…「Diamond WEEKLY(週刊ダイヤモンド)」「DIAMOND...策を提供していく事業です。 https://www.diamond.co.jp/ 【募集背景】 【仕事内容】 【ダイヤモンド社 HR事業】 自社商品(適性検査・研修)のWebマーケティング担当 企業の人材開発を支援するHR事業において、自社商品(適性検査・研修)の売...
い顧客様のニーズに対応可能な「VERITE」(ベリテ)、人生最高の瞬間を演出させていただくブライダルジュエリーの「MAHARAJA DIAMOND」(マハラジャ ダイヤモンド)、顔の最も近くにあるジュエリーとしてのピアス・イヤリング専門ブランド「MiMiKaZaRi」(ミミ...
ッグストアをメインとした既存顧客への商品企画提案をご担当いただきます。 ■自社商品例 魔法のつけま Diamond Lash(ダイヤモンドラッシュ) https://www.sby.co.jp/archives/1303 バストデコルテケアシリーズ Cossorin’(コッソリン) https://www...
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Konan, Tokyo | 24/01/2026 22:01:03 PM | Salario: S/. No Especificado
ッグストアをメインとした既存顧客への商品企画提案をご担当いただきます。 ■自社商品例 魔法のつけま Diamond Lash(ダイヤモンドラッシュ) https://www.sby.co.jp/archives/1303 バストデコルテケアシリーズ Cossorin’(コッソリン) https://www...
メンバーを中心に構成されています。 本求人では『Enterprise』『SMB』というチームに所属頂く方を募集しています。 ・Diamondチーム※超高単価(3名) ・Professionalチーム※高単価(5名) ・Enterpriseチーム※準高単価(7名...
メンバーを中心に構成されています。 本求人では『Enterprise』『SMB』というチームに所属頂く方を募集しています。 ・Diamondチーム※超高単価(3名) ・Professionalチーム※高単価(5名) ・Enterpriseチーム※準高単価(7名...
Lugar:
Tokyo | 20/01/2026 03:01:51 AM | Salario: S/. No Especificado