【事業内容】 ■同社について: 1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子...リアアップ ~実力や実績が適正に評価される~ マネージャーに2年5か月になったメンバーや、部長として6年目で上り詰めたメンバーもおり、dipには年齢や経験に関係なくチャレンジを後押しする環境や制度があります。 ◆働きやすさ ・健康...
【事業内容】 ■同社について: 1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子...リアアップ ~実力や実績が適正に評価される~ マネージャーに2年5か月になったメンバーや、部長として6年目で上り詰めたメンバーもおり、dipには年齢や経験に関係なくチャレンジを後押しする環境や制度があります。 ◆働きやすさ ・健康...
【事業内容】 ■同社について: 1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子...リアアップ ~実力や実績が適正に評価される~ マネージャーに2年5か月になったメンバーや、部長として6年目で上り詰めたメンバーもおり、dipには年齢や経験に関係なくチャレンジを後押しする環境や制度があります。 ◆働きやすさ ・健康...
職種: 営業 雇用形態: 正社員 エリア: 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー31階 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費全額支給 賞与あり 業務内容 ▪️ dip...allowfullscreen 勤務先名 ディップ株式会社 勤務先本社所在地 〒106-6231 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階 勤務先ウェブサイトURL https://www.dip-net.co.jp/ 勤務...
モーションまで、一貫したサービスの提供に注力しています。また、自社サービスの展開にも力を入れています。 ■ITソリューション事業 V-CUBE/dip/オムロン/ソニーミュージック/IRIS OHYAMA社など大手のお客様を中心に、シス...
【事業内容】 ■同社について: 1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子...リアアップ ~実力や実績が適正に評価される~ マネージャーに2年5か月になったメンバーや、部長として6年目で上り詰めたメンバーもおり、dipには年齢や経験に関係なくチャレンジを後押しする環境や制度があります。 ◆働きやすさ ・健康...
【事業内容】 ■同社について: 1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子...
【事業内容】 ■同社について: 1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子...
職種: プロジェクトマネージャー 雇用形態: 正社員 エリア: 東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー31F 求人の特徴 交通費全額支給 賞与あり 年間休日 120 日以上 業務内容 dipは「バイ...ップ株式会社 勤務先本社所在地 〒106-6231 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F 勤務先ウェブサイトURL https://www.dip-net.co.jp/ 勤務先事業内容 人材サービスとDXサー...
【事業内容】 ■同社について: 1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子...リアアップ ~実力や実績が適正に評価される~ マネージャーに2年5か月になったメンバーや、部長として6年目で上り詰めたメンバーもおり、dipには年齢や経験に関係なくチャレンジを後押しする環境や制度があります。 ◆働きやすさ ・健康...