ク管理、コンプライアンスチェック、グローバル人財育成） ・海外M＆A、投資 など 入社後はOJTで会社の基礎知識を学び、経験を活かして即戦力として活躍いただき、総合職としてキャリアアップにチャレンジいただける環境です。 ■組織構成： 管理...は入社月による）、育児休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 等 ［応募資格］ ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・海外のリサーチ、英文契約書のチェック、翻訳、プレゼン資料作成のご経験が合計3年以上の方 ・M＆A・投資...
ゲージメント向上、組織・人材課題への対応 ・M&Aに伴う人事領域の対応 └PMIを含む人事制度・処遇・組織面の支援 ・グローバル視点での人事施策の企画・実行 └ガバナンス、タレントマネジメント、エンゲージメント施策 等 ※海外人事労務（給与計算、社会...資格］ ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・英語で海外エグゼクティブ層の面接（インタビュー）が実施できるレベル※TOEIC(R)テストスコアは不問 ・海外現地法人や海外関係者と連携し、主体...
これまで以上に様々な法令を遵守した事業展開を行う必要があります。 海外への事業展開やM&A実行などによる事業拡大も行う中で、英文契約の対応も行いつつ、事業支援を推進していけるよう、法務課の体制を強化していきたいと考えています。 【具体的な業務内容（例...）】 ・社内各部門（事業部門・人事や経理等の間接部門等）からの案件相談対応 ・社外の顧問弁護士と連携してのトラブル対応支援、係争案件対応 ・契約書審査（英文契約含む） ・新規事業、M＆A等の案件支援 ・許認可事業・事業...
ゲージメント向上、組織・人材課題への対応 ・M&Aに伴う人事領域の対応 └PMIを含む人事制度・処遇・組織面の支援 ・グローバル視点での人事施策の企画・実行 └ガバナンス、タレントマネジメント、エンゲージメント施策 等 ※海外人事労務（給与計算、社会...資格］ ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・英語で海外エグゼクティブ層の面接（インタビュー）が実施できるレベル※TOEIC(R)テストスコアは不問 ・海外現地法人や海外関係者と連携し、主体...
【仕事内容】交通費支給／再雇用制度有／定年65歳／年休120日以上／担当者オススメ／託児所あり／車通勤ＯＫ,●配属された病棟にて、診療補助・看護業務（予約、注射、点滴、採血等）・精神科専門治療の介助（m-ECT、r-Tms）・他科...
【仕事内容】交通費支給／再雇用制度有／定年65歳／年休120日以上／担当者オススメ／託児所あり／車通勤ＯＫ,●配属された病棟にて、診療補助・看護業務（予約、注射、点滴、採血等）・精神課専門治療の介助（m-ECT、r-Tms）・他科...
交渉から補償まで、技術者としての責任と誇りを持てる仕事 ・行政からの信頼も厚く、専門職としてのやりがいを感じられるフィールド 【先輩インタビュー】 ①R.Y 技術部門（令和2年4月入社） 〜地図を形づくる仕事にやりがいを感じて〜 ○西日...らかというと物静かで自分から話しかけるタイプではなかったのですが、 先輩社員の手厚いサポートのおかげで自分にやる気と自信が芽生え、 何事にも積極的に取り組むことができるようになったと思います。 いま、地盤調査を主に行っており、毎日の仕事が充実しています。 ②C.M 総務営業部門(平成31年4月入...
ライフサイクル全体を俯瞰しながら、薬事の専門性で事業とチームを前に進める「実務リーダー」をお任せします。 既存製品の安定的な変更管理・更新業務を軸にしつつ、近年拡大しているSaMD（ソフトウェア医療機器）や新カテゴリ製品、M&A由来製品にも関与いただきます。 ■具体...く又は変更された規制要件の理解、影響度確認および対応 クロスファンクショナル連携 R&D、QA、Safety、Global RAとの連携 グローバルからの変更依頼に対する規制影響アセスメント 必要情報・資料の収集および調整（主に英語メールで対応） 販促...
交渉から補償まで、技術者としての責任と誇りを持てる仕事 ・行政からの信頼も厚く、専門職としてのやりがいを感じられるフィールド 【先輩インタビュー】 ①R.Y 技術部門（令和2年4月入社） 〜地図を形づくる仕事にやりがいを感じて〜 ○西日...らかというと物静かで自分から話しかけるタイプではなかったのですが、 先輩社員の手厚いサポートのおかげで自分にやる気と自信が芽生え、 何事にも積極的に取り組むことができるようになったと思います。 いま、地盤調査を主に行っており、毎日の仕事が充実しています。 ②C.M 総務営業部門(平成31年4月入...
交渉から補償まで、技術者としての責任と誇りを持てる仕事 ・行政からの信頼も厚く、専門職としてのやりがいを感じられるフィールド 【先輩インタビュー】 ①R.Y 技術部門（令和2年4月入社） 〜地図を形づくる仕事にやりがいを感じて〜 ○西日...らかというと物静かで自分から話しかけるタイプではなかったのですが、 先輩社員の手厚いサポートのおかげで自分にやる気と自信が芽生え、 何事にも積極的に取り組むことができるようになったと思います。 いま、地盤調査を主に行っており、毎日の仕事が充実しています。 ②C.M 総務営業部門(平成31年4月入...