カスタマーサクセス(オープンポジション)
) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 福利厚生 ・交通費支給(月上限3万円) ・確定拠出年金制度 ・カオナビ従業員持株会 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり) <My Work Style制度 ※詳細...
) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 福利厚生 ・交通費支給(月上限3万円) ・確定拠出年金制度 ・カオナビ従業員持株会 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり) <My Work Style制度 ※詳細...
ライチェーン改革ソリューション(S-STYLE) ・気象情報提供システム(HalexSmile) プロジェクト開発金額:500万~2、3億円程度 開発期間:3か月~2年程度 北海道の大手インフラ企業、北海道の法人企業様等を顧客に持つプライム案件と、親会社であるNTTデー...
費支給 業務内容 【業務内容】 au Style、auショップ等を運営する販売代理店様へ支払う各種手数料の計算、代理店契約に関する手続き、及びコンプライアンス・法令遵守の推進・管理業務を担う部署にて、主に「割賦販売法」対応...
【業務内容】 au Style、auショップ等を運営する販売代理店様へ支払う各種手数料の計算、代理店契約に関する手続き、及びコンプライアンス・法令遵守の推進・管理業務を担う部署にて、主に「割賦販売法」対応...
【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 au Style、auショップ等を運営する販売代理店様へ支払う各種手数料の計算、代理店契約に関する手続き、及びコンプライアンス・法令遵守の推進・管理業務を担う部署にて、主に「割賦...
が強い企業です! 【主な業務】 太陽光発電の設置現場で ・工程管理、施工管理、現場管理 ・部材調達 ・メンテナンス など 【お仕事について】 T-styleでは太陽光発電の営業会社が受注したお仕事の施工をやっています。 現場...代・60代とバランスの良いチームで現場も人も支えています。 【T-styleはこんな会社】 T-styleは「教育」が強い、人を育てることができる会社です。 仕事を長く続けていく上で、失敗やミスはどうしても起こります。 それ...
っています。 ■Financial ・従業員持株会 ・はぐくみ基金 ■Health ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・産業医面談 ・SickLeave ■Work Style ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制 ・オフ...ィス出社 / リモートワーク自由 ・フリードリンク ・日本酒社割購入 ・希望PC支給 / ディスプレイ貸与 ・服装自由 ・リモートワーク手当 ・入社時特別休暇 ■Life Style ・産前産後休暇・育児休業 ・時短勤務 ・介護...
の各項目名はグレードにより異なります 賞与:年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給 諸手当 時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など ※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円...
time) Work Style: Fully remote from anywhere in Japan. Salary and Conditions: Up to 8 million yen Interview Process...
and process improvement initiatives International working environment with global stakeholder communication Hybrid work style...