ネルギー（水素など）導入に向けた事業化検討支援 ▽自然環境／生態系保全： ・自然環境・自然資源の保全・管理、生物多様性の確保 ・REDD+、EbA（生態系を活用した適応策）、Eco-DRR（生態系を活用した防災）など...
＜教育制度・資格補助補足＞ ＯＪＴ ＜その他補足＞ ■資格取得支援制度（個人情報保護士／eco検定など） ※会社推奨資格の合格者を対象に受験料の会社負担あり ■研修制度（入社時研修・導入研修・eラーニングなど） ■イン...
等の目標達成と「環境の鴻池組」を目指して頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・施策としてまとめた「KONOIKE ECO Callenge 1.0」を推進にあたり、親会社である積水ハウス社のESG担当...
心に業務を習得していただきます。 TOEIC(R)テストやeco検定といった社内推奨の資格取得を支援する、自己啓発講座も充実しています。 ＜その他補足＞ ・正社員登用制度 ・研修制度 ・制服貸与 ・社員割引 ・制服クリーニング ・従業員持株会 他 【休日・休暇...
の座学で会社のルールやホテルシステムについて学んだあと、OJTを中心に業務を習得していただきます。 TOEIC(R)テストやeco検定といった社内推奨の資格取得を支援する、自己啓発講座も充実しています。 ＜その他補足＞ ・正社員登用制度 ・研修制度 ・制服貸与 ・社員割引 ・制服...
けた取組み〉の推進をお任せします。 ・SDGsやRE100等の目標達成と「環境の鴻池組」を目指して頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・施策としてまとめた「KONOIKE ECO Callenge 3.0」を推進にあたり、親会...社である積水ハウス社のESG担当部門と連携しながら業務を進めていただきます。 ・推進状況をとりまとめた資料の作成や報告業務、社内のESG経営推進室の他部署との連携業務など、親会社や社内関連部署とのやり取りがメインの業務となります。 「KONOIKE Eco...
(R)テストやeco検定といった社内推奨の資格取得を支援する、自己啓発講座も充実しています。 ＜その他補足＞ ・正社員登用制度 ・研修制度 ・制服貸与 ・社員割引 ・制服クリーニング ・従業員持株会 他 ［休日・休暇...
＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 2日間の座学で会社のルールやホテルシステムについて学んだあと、OJTを中心に業務を習得していただきます。 TOEIC(R)テストやeco検定...
の企画立案から社内実行まで幅広く担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆環境関連（Eco First認定更新） 環境省「エコ・ファースト」認定更新に向けた計画策定・申請対応 社内外への実績整理・報告資料の作成 環境施策（CO2削減、資源循環など）の推進管理 ◆サス...
厚生サービス（WEL-BOX）、ボランティア支援、eco ポイント、保養所 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜日、日曜日、祝日、年末...