ではよりよいサービス提供のためにはスタッフが満足することが一番だと考えており、毎年従業員満足度を行っています。その結果生まれたのがリフレッシュ休暇や各種資格取得の支援制度など新しい企業制度です。また、独自に開発した「EGAO link」というシステムを用いて、煩雑な記録入力などの作業を一台のスマートフォンに集約し、大幅...
結果生まれたのがリフレッシュ休暇や各種資格取得の支援制度など新しい企業制度です。また、独自に開発した「EGAO link」というシステムを用いて、煩雑な記録入力などの作業を一台のスマートフォンに集約し、大幅な業務効率化に成功しました。これからも、若い...
ではよりよいサービス提供のためにはスタッフが満足することが一番だと考えており、毎年従業員満足度調査を行っています。 その結果生まれたのがリフレッシュ休暇や各種資格取得の支援制度など新しい企業制度です。 また、独自に開発した「EGAO link」というシステムを用いて、煩雑...
理念・運営方針: ☆私たちのポリシー☆ 「健康(KENKOU)」をつくり 「えがお(EGAO)」「かがやき(KAGAYAKI)」 「ありがとう(ARIGATOU)」を たくさんの子どもたちに広めていきます。 子どもたちに、まる...
ではよりよいサービス提供のためにはスタッフが満足することが一番だと考えており、毎年従業員満足度を行っています。その結果生まれたのがリフレッシュ休暇や各種資格取得の支援制度など新しい企業制度です。また、独自に開発した「EGAO link」というシステムを用いて、煩雑な記録入力などの作業を一台のスマートフォンに集約し、大幅...
ールポイント: -株式会社EGAOは、障がいがある方も就労しながら地域活動へ参加することを目指しています。 -福祉事業所での生活支援スタッフとして、各施設の現場を学んで頂くことからスタートとなります。 具体的には・・・ グループホームの世話人／生活...
保険、健康保険、厚生年金 アピールポイント: -株式会社EGAOは、障がいがある方も就労しながら地域活動へ参加することを目指しています。 -サービス管理責任者として、個別支援計画の作成、利用者や職員との打ち合わせ、生活...
】 ・個別ケアの観点から、できる限りご要望にお答えし、自由度の高いサービスを提供しています。 ・最先端のIoT技術「EGAO link」を導入。スマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握しケアしています。 他、スマ...
者フォロ― スタッフのマネジメント 等 日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます ☆★EGAO link導入ホーム★☆ 【EGAO linkとは...、、、】 最先端のインターネット技術を導入し、遠隔でもご入居者の状況を把握でき、時間のかかる事務処理業務を軽減できる画期的なシステムです。 【EGAO linkでできること】 ■スマホでカンタンに情報を入力 ■その...
保険、健康保険、厚生年金 アピールポイント: -株式会社EGAOは、障がいがある方も就労しながら地域活動へ参加することを目指しています。 -サービス管理責任者として、個別支援計画の作成、利用者や職員との打ち合わせ、生活...