ã€ä»•事内容】 ã€ç²¾ç¥žéšœãŒã„ã®æ–¹ã®æ”¯æ´ä¸å¿ƒã®å°±åŠ´ç¶™ç¶šæ”¯æ´ï¼¢åž‹äº‹æ¥æ‰€ã€‘ ■個別支æ´è¨ˆç”»æ›¸ä½œæˆ ※システム導入ã«ã‚ˆã‚Šå€‹åˆ¥æ”¯æ´è¨ˆç”»ãŒä½œæˆã—ã‚„ã™ããªã£ã¦ãŠã‚Šã¾ã™ â– ä½œæ¥æ”¯æ´ã€ç”Ÿæ´»æ”¯æ´ã€å°±åŠ´æ”¯æ´ã€ã‚¤ãƒ™ãƒ³ãƒˆè€ƒæ¡ˆ ■内è·ã®æ¤œå“ã€è»Šã®é‹è»¢ï¼ˆå†…è·...後も困ã£ãŸã“ã¨ãŒã‚れã°ã—ã£ã‹ã‚Šã‚µãƒãƒ¼ãƒˆã—ã¾ã™ï¼ 安心ã—ã¦åƒã„ã¦ã„ãŸã ã‘る環境ã§ã™ã€‚ ã€æ±‚人ã®ç‰¹å¾´ã€‘ ã€ã‚µãƒ¼ãƒ“ス管ç†è²¬ä»»è€…※è¦è³‡æ ¼ã€‘就労継続支æ´ï¼¢åž‹ï¼ˆè—¤æ²¢ï¼‰ ã€æ±‚人ãƒã‚¤ãƒ³ãƒˆã€‘ ・社会ä¿é™ºå®Œå‚™ ・シフト制 <必è¦ãªå…è¨±ãƒ»è³‡æ ¼ï¼ž サービス管ç†è²¬ä»»è€… å¿…é ˆ 普通...
ã€ä»•事内容】 ã€ç²¾ç¥žéšœãŒã„ã®æ–¹ã®æ”¯æ´ä¸å¿ƒã®å°±åŠ´ç¶™ç¶šæ”¯æ´ï¼¢åž‹äº‹æ¥æ‰€ã€‘ ■個別支æ´è¨ˆç”»æ›¸ä½œæˆ ※システム導入ã«ã‚ˆã‚Šå€‹åˆ¥æ”¯æ´è¨ˆç”»ãŒä½œæˆã—ã‚„ã™ããªã£ã¦ãŠã‚Šã¾ã™ â– ä½œæ¥æ”¯æ´ã€ç”Ÿæ´»æ”¯æ´ã€å°±åŠ´æ”¯æ´ã€ã‚¤ãƒ™ãƒ³ãƒˆè€ƒæ¡ˆ ■内è·ã®æ¤œå“ã€è»Šã®é‹è»¢ï¼ˆå†…è·...æƒ…å ±ã€‘ 「関ã‚る人全ã¦ã®äººç”Ÿã‚’良ãã—ãŸã„ã€ã¨ã„ã†æ€ã„ã‹ã‚‰è¨ç«‹ã•れãŸäººæä¼šç¤¾ã§ã™ã€‚ å°±æ¥å¾Œã‚‚å›°ã£ãŸã“ã¨ãŒã‚れã°ã—ã£ã‹ã‚Šã‚µãƒãƒ¼ãƒˆã—ã¾ã™ï¼ 安心ã—ã¦åƒã„ã¦ã„ãŸã ã‘る環境ã§ã™ã€‚ ã€æ±‚人ã®ç‰¹å¾´ã€‘ ã€ã‚µãƒ¼ãƒ“ス管ç†è²¬ä»»è€…※è¦è³‡æ ¼ã€‘就労継続支æ´ï¼¢åž‹ï¼ˆå¹³å¡š...
ã€ä»•事内容】 ã€ç²¾ç¥žéšœãŒã„ã®æ–¹ã®æ”¯æ´ä¸å¿ƒã®å°±åŠ´ç¶™ç¶šæ”¯æ´ï¼¢åž‹äº‹æ¥æ‰€ã€‘ ■個別支æ´è¨ˆç”»æ›¸ä½œæˆ ※システム導入ã«ã‚ˆã‚Šå€‹åˆ¥æ”¯æ´è¨ˆç”»ãŒä½œæˆã—ã‚„ã™ããªã£ã¦ãŠã‚Šã¾ã™ â– ä½œæ¥æ”¯æ´ã€ç”Ÿæ´»æ”¯æ´ã€å°±åŠ´æ”¯æ´ã€ã‚¤ãƒ™ãƒ³ãƒˆè€ƒæ¡ˆ ■内è·ã®æ¤œå“ã€è»Šã®é‹è»¢ï¼ˆå†…è·...æƒ…å ±ã€‘ 「関ã‚る人全ã¦ã®äººç”Ÿã‚’良ãã—ãŸã„ã€ã¨ã„ã†æ€ã„ã‹ã‚‰è¨ç«‹ã•れãŸäººæä¼šç¤¾ã§ã™ã€‚ å°±æ¥å¾Œã‚‚å›°ã£ãŸã“ã¨ãŒã‚れã°ã—ã£ã‹ã‚Šã‚µãƒãƒ¼ãƒˆã—ã¾ã™ï¼ 安心ã—ã¦åƒã„ã¦ã„ãŸã ã‘る環境ã§ã™ã€‚ ã€æ±‚人ã®ç‰¹å¾´ã€‘ ã€ã‚µãƒ¼ãƒ“ス管ç†è²¬ä»»è€…※è¦è³‡æ ¼ã€‘就労継続支æ´ï¼¢åž‹ï¼ˆå¹³å¡š...
ã€ä»•事内容】 ◎デイサービスã§ã®ç”Ÿæ´»ç›¸è«‡åŠã³ä»‹è·æ¥å‹™å…¨èˆ¬ã€‚ ・é€è¿Žã€ãƒ¬ã‚¯ãƒªã‚¨ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³ã€å±‹å¤–æ©è¡Œæ”¯æ´ã€è¨˜éŒ²ç‰ã€‚ ãƒ»æ›¸é¡žä½œæˆæ¥å‹™ï¼ˆæœˆæœ«ã«å„利用者様個々人ã®è©•価ç‰ï¼‰ *社用車使用ï¼è»½åŠã³æ™®é€šè»Šï¼ˆï¼¡ï¼´è»Šï¼‰ *利用者 åˆå‰ï¼‘ï¼åã€åˆå¾Œï¼‘ï¼åã€ï¼‘æ—¥æž ï¼•å *アãƒãƒžãƒ†ãƒ©ãƒ”ーã§ã®ãƒ•ットケアを行ã†ç‚ºã€ã‚¢ãƒãƒžãƒ†ãƒ©ãƒ”ーã«èˆˆå‘³ ã®ã‚ã‚‹æ–¹ã¯æ“迎ã—ã¾ã™ã€‚ *入浴介助ã€é£Ÿäº‹ä»‹åŠ©ã¯ã‚りã¾ã›ã‚“。 「変更範囲:変更ãªã—〠ã€å‹¤å‹™é–‹å§‹æ™‚間~勤務終了時間】 08:30~17:30 ã€å‹¤å‹™...
ã€ä»•事内容】 ・農æ¥ç¦ç¥‰é€£æºåˆ†é‡Žã§ã®å°±åŠ´ç¶™ç¶šæ”¯æ´ï¼¢åž‹ã‚’展開ã™ã‚‹ ãªã‹ã§ã€ã‚µãƒ¼ãƒ“ã‚¹åˆ©ç”¨è€…ï¼ˆéšœå®³ã‚’ãŠæŒã¡ã®æ–¹ï¼‰ã®å€‹åˆ¥ 支æ´è¨ˆç”»ã®ä½œæˆã€å®šæœŸçš„ãªè©•価ãªã©ã®æ”¯æ´ã¨ã¨ã‚‚ã«ã€ サービスæä¾›è€…å´ã®ãƒªãƒ¼ãƒ€ãƒ¼å½¹ã¨ã—ã¦ã€æŒ‡å°Žã‚„アドムイス...
ã®ç‰¹å¾´ã€‘ サービス管ç†è²¬ä»»è€…(就労継続支æ´ï¼¢åž‹ï¼‰ ã€æ±‚人ãƒã‚¤ãƒ³ãƒˆã€‘ ・社会ä¿é™ºå®Œå‚™ ・シフト制 <必è¦ãªå…è¨±ãƒ»è³‡æ ¼ï¼ž サービス管ç†è²¬ä»»è€… å¿…é ˆ 普通自動車é‹è»¢å…許 ã‚れã°å°šå¯ï¼ˆï¼¡ï¼´é™å®šå¯ï¼‰ <必è¦ãªçµŒé¨“・知è˜ãƒ»æŠ€èƒ½ç‰ï¼ž ä¸å•...
ã€ä»•事内容】 ã€ç²¾ç¥žéšœãŒã„ã®æ–¹ã®æ”¯æ´ä¸å¿ƒã®å°±åŠ´ç¶™ç¶šæ”¯æ´ï¼¢åž‹äº‹æ¥æ‰€ã€‘ ■個別支æ´è¨ˆç”»æ›¸ä½œæˆ ※システム導入ã«ã‚ˆã‚Šå€‹åˆ¥æ”¯æ´è¨ˆç”»ãŒä½œæˆã—ã‚„ã™ããªã£ã¦ãŠã‚Šã¾ã™ â– ä½œæ¥æ”¯æ´ã€ç”Ÿæ´»æ”¯æ´ã€å°±åŠ´æ”¯æ´ã€ã‚¤ãƒ™ãƒ³ãƒˆè€ƒæ¡ˆ ■内è·ã®æ¤œå“ã€è»Šã®é‹è»¢ï¼ˆå†…è·...æƒ…å ±ã€‘ 「関ã‚る人全ã¦ã®äººç”Ÿã‚’良ãã—ãŸã„ã€ã¨ã„ã†æ€ã„ã‹ã‚‰è¨ç«‹ã•れãŸäººæä¼šç¤¾ã§ã™ã€‚ å°±æ¥å¾Œã‚‚å›°ã£ãŸã“ã¨ãŒã‚れã°ã—ã£ã‹ã‚Šã‚µãƒãƒ¼ãƒˆã—ã¾ã™ï¼ 安心ã—ã¦åƒã„ã¦ã„ãŸã ã‘る環境ã§ã™ã€‚ ã€æ±‚人ã®ç‰¹å¾´ã€‘ ã€ã‚µãƒ¼ãƒ“ス管ç†è²¬ä»»è€…※è¦è³‡æ ¼ã€‘就労継続支æ´ï¼¢åž‹ï¼ˆå町...
culb EIGHT 募集è¦é … ≪WワークOKï¼ ç¤¾ä¼šä¿é™ºå®Œå‚™â‰«æŽ¥å®¢ã¯ç„¡ã—ï¼ãƒŠã‚¤ãƒˆåº—ã‚ッãƒãƒ³ã‚¹ã‚¿ãƒƒãƒ• ã€é›‡ç”¨å½¢æ…‹ã€‘ アルãƒã‚¤ãƒˆ パート ã€çµ¦ä¸Žã€‘ 月給 200,000円~ ☆昇給有 ã€å‹¤å‹™åœ°ã€‘ 長野...
ã€ä»•事内容】 ã€ç²¾ç¥žéšœãŒã„ã®æ–¹ã®æ”¯æ´ä¸å¿ƒã®å°±åŠ´ç¶™ç¶šæ”¯æ´ï¼¢åž‹äº‹æ¥æ‰€ã€‘ ■個別支æ´è¨ˆç”»æ›¸ä½œæˆ ※システム導入ã«ã‚ˆã‚Šå€‹åˆ¥æ”¯æ´è¨ˆç”»ãŒä½œæˆã—ã‚„ã™ããªã£ã¦ãŠã‚Šã¾ã™ â– ä½œæ¥æ”¯æ´ã€ç”Ÿæ´»æ”¯æ´ã€å°±åŠ´æ”¯æ´ã€ã‚¤ãƒ™ãƒ³ãƒˆè€ƒæ¡ˆ ■内è·ã®æ¤œå“ã€è»Šã®é‹è»¢ï¼ˆå†…è·...æƒ…å ±ã€‘ 「関ã‚る人全ã¦ã®äººç”Ÿã‚’良ãã—ãŸã„ã€ã¨ã„ã†æ€ã„ã‹ã‚‰è¨ç«‹ã•れãŸäººæä¼šç¤¾ã§ã™ã€‚ å°±æ¥å¾Œã‚‚å›°ã£ãŸã“ã¨ãŒã‚れã°ã—ã£ã‹ã‚Šã‚µãƒãƒ¼ãƒˆã—ã¾ã™ï¼ 安心ã—ã¦åƒã„ã¦ã„ãŸã ã‘る環境ã§ã™ã€‚ ã€æ±‚人ã®ç‰¹å¾´ã€‘ ã€ã‚µãƒ¼ãƒ“ス管ç†è²¬ä»»è€…※è¦è³‡æ ¼ã€‘就労継続支æ´ï¼¢åž‹ï¼ˆå¤§æ´¥...
ã€ä»•事内容】 ○就労継続支æ´ï¼¢åž‹äº‹æ¥æ‰€ã«ãŠã‘る障害ç¦ç¥‰ã‚µãƒ¼ãƒ“ス管ç†è²¬ä»»è€…ã® æ¥å‹™ã«ãªã‚Šã¾ã™ã€‚ ・利用者ã®å°±åŠ´ã‚¹ã‚±ã‚¸ãƒ¥ãƒ¼ãƒ«ç®¡ç† ãƒ»ï¼¢åž‹äº‹æ¥æ‰€ã§ã®æ–½è¨å¤–就労引率見守りæ¥å‹™ ・簡易的ãªãƒ‘ソコンæ¥å‹™ ・障害...