ã€äº‹æ¥å†…容】 ï¼œå½“ç¤¾ã®æˆé•·ã¨äº‹æ¥ã®æ„義ã«ã¤ã„ã¦ï¼ž ヤマシタã¯ä¼æ¥ç†å¿µã€Œæ£ã—ã生ãã‚‹ã€è±Šã‹ã«ç”Ÿãã‚‹ã€ã‚’軸ã«ã€é•·æœŸãƒ“ジョン2030「EX→CXã‚’å¼·ã¿ã«éžé€£ç¶šæˆé•·ã¸ã€ã‚’掲ã’ã¦ã„ã¾ã™ã€‚社員ã®åƒããŒã„(EX)ã¨ãŠå®¢æ§˜ã®æ„Ÿå‹•(CX)を高...é•·ã®æºæ³‰ã¨æ‰ãˆã€è‚²æˆãƒ»åˆ¶åº¦æ•´å‚™ã‚’強化ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ â—Žç¦åˆ©åŽšç”Ÿï¼šè‚²å…・介è·ä¼‘暇ã®å–å¾—ãŒå¯èƒ½ï¼ˆå–得実績ã‚りï¼å¾©è·è€…多数)。 ※有給休暇:åˆå¹´åº¦ï¼šå…¥ç¤¾æœˆã«å¿œã˜1日~10日付与。2年目以é™ï¼š10日以上。有給å–得率60%超。å–得奨励ä¸ã€‚ ã€å‹Ÿé›†...
business offerings (ex. Cloud ERP Private a.k.a RISE with SAP), Hands-on experience of SAP Basis and/or certified... 2 years of customer facing experience. Certification in Project Management e.g. PMP, etc. Certification in standards...
Lugar:
Tokyo | 06/04/2026 17:04:40 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa:
SAPã«ã‚ãŸã£ã¦ã® 様々ãªç¦åˆ©åŽšç”Ÿã‚‚æ•´ã£ã¦ã¾ã™â™ª ex:産休育休 退è·é‡‘制度 ãªã©ãªã©â€¦ ãŠä»•事ã™ã‚‹ä¸Šã§ ã”希望ã®ãŠæ™‚間帯や日数ãªã© ãŠæ°—è»½ã«æ‹…当ã¾ã§ã”相談下ã•ã„ï¼ ãŠä»»ã›ã™ã‚‹ãŠä»•事内容も 今ã¾ã§ã®ã”çµŒé¨“ã‚’åŠ å‘³ã—㦠決定...方法】 担当支店:åå¤å±‹ 担当者:ä½è—¤ 芳稀 ã€å¿œå‹Ÿå¾Œã®ãƒ—ãƒã‚»ã‚¹ã€‘ ã€Step1】エントリーã€Step2】求人説明ã€Step3】園見å¦ã‚‚ã—ãã¯é¢æŽ¥â€»é›‡ç”¨å½¢æ…‹ã«ã‚ˆã£ã¦ç•°ãªã‚Šã¾ã™ã€Step4】最çŸ2æ—¥ã§ã”å…¥è·æ±ºå®šï¼â€»æ¡ä»¶ã€é›°å›²...
ã€äº‹æ¥å†…容】 â˜…ãƒ›ãƒ¯ã‚¤ãƒˆä¼æ¥èªå®šå–得★ 安定ã—ã¦åƒã‘る会社No.1 安心ã—ã¦ç›¸è«‡ã§ãる会社No.1 女性ãŒé¸ã¶åƒãã‚„ã™ã„ã¨æ€ã†ä¼šç¤¾No.1 â€»æ ªå¼ä¼šç¤¾JCマーケティング調ã¹ï¼ˆ2023å¹´2月16日~2月20日) â– äººææ´¾é£äº‹æ¥ï¼ˆæ´¾13...ï¼314223) ■通信商æã®ã‚¢ã‚¦ãƒˆã‚½ãƒ¼ã‚·ãƒ³ã‚°äº‹æ¥ ■セールスプãƒãƒ¢ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³äº‹æ¥ ■ウェブプãƒãƒ¢ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³äº‹æ¥ â– è·æ¥ç´¹ä»‹äº‹æ¥ï¼ˆ13-ユ-312830) ■採用支æ´äº‹æ¥ ã€å‹Ÿé›†èƒŒæ™¯ã€‘ ã€ä»•事内容】 ã€æœ€å¤§2å¹´é–“ã®å……å®Ÿç ”ä¿®ã‚り】今話題ã®ã€Œç”ŸæˆAIã€ã£ã¦...
リース・展開を始ã‚ã¦ãŠã‚Šã€0→1フェーズãªãŒã‚‰ã‚‚ã€ãƒªãƒªãƒ¼ã‚¹å¾Œã‚ãšã‹1å¹´ã§200社以上ã®å°Žå…¥ãŒæ±ºã¾ã‚‹ã»ã©åœ§å€’的勢ã„ã®ã‚ã‚‹SaaSプãƒãƒ€ã‚¯ãƒˆã‚’æä¾›ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ 他社を圧倒ã™ã‚‹æŠ€è¡“çš„å„ªä½æ€§ï¼ˆex:自動化ã•れãŸåœŸåœ°åŽç›Šæ€§è©•価)をæ¦å™¨ã«ã€ä¸å‹•...らã®å‹•ãを推進ã™ã‚‹å½¹å‰²ã‚’æ‹…ã£ã¦ã„ãŸã ã‘るプãƒãƒ€ã‚¯ãƒˆãƒžãƒãƒ¼ã‚¸ãƒ£ãƒ¼ã‚’募集ã—ã¾ã™ã€‚ â– æ¥å‹™æ¦‚è¦ï¼š 当社ã®ãƒ—ãƒãƒ€ã‚¯ãƒˆãƒžãƒãƒ¼ã‚¸ãƒ£ãƒ¼ã®å½¹å‰²ã¯ã€ä¸å‹•産æ¥ç•Œã¨ã„ã†æ·±ã„ドメイン知è˜ã‚’求ã‚ã‚‰ã‚Œã‚‹é ˜åŸŸã«æžœæ•¢ã«å–り組ã¿ã¤ã¤ã€ã€Œãªãœä½œã‚‹ã‹ã€ã€Œä½•を作るã‹ã€ã®2点ã«è²¬ä»»ã‚’æŒã¡ãªãŒã‚‰ã€ãƒ“ジãƒã‚¹ãƒãƒ¼ãƒ ・開発...
プãƒã‚»ã‚¹æ”¹é©ã‚’メインã¨ã™ã‚‹ãƒ•ァームã§ã‚る。å˜ãªã‚‹ã‚·ã‚¹ãƒ†ãƒ å°Žå…¥ã®ã‚³ãƒ³ã‚µãƒ«ãƒ†ã‚£ãƒ³ã‚°ã¯è¡Œã‚ãšã€å¿…ãšBPRã‹ã‚‰å…¥ã‚‹ã¨ã„ã†ç‚¹ãŒã€ä»–ã®å¤§æ‰‹ã‚³ãƒ³ã‚µãƒ«ãƒ†ã‚£ãƒ³ã‚°ãƒ•ァームã¨ã®å¤§ããªå·®åˆ¥åŒ–ãƒã‚¤ãƒ³ãƒˆã§ã‚る。(NTTデータ社ã¨ã®ææºå¾Œã‚‚ã€æ¥å‹™ãƒ—ãƒã‚»ã‚¹æ”¹é©ã‚’メインã¨ã—ãŸæˆ¦ç•¥ã‚’より強ã‚ã¦ã„ãæ–¹é‡)(2)åŒç¤¾...内ã®å¾“æ¥å“¡ã®ä½“験デザインも対象ã¨ãªã‚Šã¾ã™ã€‚) ã€å…·ä½“çš„ãªæ¥å‹™å†…容例】 ・å„ç¨®ãƒªã‚µãƒ¼ãƒæƒ…å ±ã€æœªæ¥ã¸ã®æ´žå¯Ÿã‚’基ã«ã‚¤ãƒ³ã‚µã‚¤ãƒˆã‚’発見ã™ã‚‹ã¨å…±ã« å–り組むã¹ã課題・PoVã®ç–定 ・ビジãƒã‚¹ãƒ¢ãƒ‡ãƒ«ãƒ»ã‚µãƒ¼ãƒ“スモデルã®ã‚³ãƒ³ã‚»ãƒ—トã®ãƒ‡ã‚¶ã‚¤ãƒ³ãƒ»ç–定 体験デザイン(CX, UX, EX) ・プãƒ...
å–得率 女性100%・男性90.6ï¼… ãƒ»ãƒ•ãƒ«ãƒ•ãƒ¬ãƒƒã‚¯ã‚¹ã‚¿ã‚¤ãƒ ï¼æœ¬ç¤¾å‹¤å‹™ã®å ´åˆ ・週2~3程度ã§ãƒªãƒ¢ãƒ¼ãƒˆãƒ¯ãƒ¼ã‚¯å¯ ・副æ¥å¯ï¼ˆæ¡ä»¶æœ‰ã€‚届出制) åƒãæ–¹ã¯ãƒ•ルフレックス/リモートOKã§æ¯”較的自由度ãŒé«˜ãã€è‡ªèº«ã®ç”Ÿç”£æ€§ã¨ã€å‘¨å›²ã‹ã‚‰å¾—られる示唆・関係...ã†ãƒ“ジョンã®å®Ÿç¾ã«å‘ã‘ã€ä¸€è²«ã—ãŸåŒã˜å¿—ã§å–り組んã§ã„ã¾ã™ã€‚ ITã‚»ã‚ュリティã¯ã€ã€ŒITリスク低減ã€ã®è¦³ç‚¹ã‚’ä¸å¿ƒã¨ã—ã¦CXã¨EXを横æ–çš„ã«æ”¯ãˆã‚‹å½¹å‰²ã‚’æ‹…ã£ã¦ãŠã‚Šã¾ã™ã€‚ 変更ã®ç¯„囲:会社ã®å®šã‚ã‚‹æ¥å‹™ ã€å¯¾è±¡ã¨ãªã‚‹æ–¹ã€‘ ï¼œæœ€çµ‚å¦æ´ï¼žå¤§å¦é™¢ã€å¤§å¦å’以上 <応募...
ã§ã®é–‹ç™ºã‚„世界ã§ä½¿ç”¨ã•れã¦ã„る最新ã®ãƒ†ã‚¯ãƒŽãƒã‚¸ãƒ¼ã‚’採り入れãŸé©æ–°çš„ã§æ©Ÿèƒ½æ€§ã«å„ªã‚ŒãŸã‚½ãƒ•トウェアを発掘ã—ã€ã”æä¾›ã—ã¦ãŠã‚Šã¾ã™ã€‚ https://www.runexy.co.jp/product/ ex)MylogStarã€RunDXã€ActiveImage-RE etc. ãƒ»ãƒ‡ã‚¸ã‚¿ãƒ«ã‚¢ã‚¯ã‚»ãƒ©ãƒ¬ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³äº‹æ¥ DXã®æµ¸...ã™ã‚‹ã‚µãƒ¼ãƒ“ã‚¹ã‚„ã‚½ãƒªãƒ¥ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³ã‚’ã”æä¾›ã„ãŸã—ã¾ã™ã€‚ サーãƒãƒ¼ã‚„ãƒãƒƒãƒˆãƒ¯ãƒ¼ã‚¯ã¨ã„ã£ãŸITåŸºç›¤ã®æ§‹ç¯‰ã‚’ã¯ã˜ã‚ã‚»ã‚ュリティ対ç–・ペーパーレス化・æ¥å‹™åŠ¹çŽ‡åŒ–ç‰ã€å¹…広ã„分野ã«å¯¾å¿œã§ãã¾ã™ã€‚ ex)文教ã€å…¬å…±æ©Ÿé–¢å‘ã‘ã®ã‚½ãƒªãƒ¥ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³ã‚µãƒ¼ãƒ“ス:教育機関å‘ã‘シンクライアント・ソリ...
ã«å¤‰åŒ–ã™ã‚‹ç¤¾ä¼šç’°å¢ƒã‚„価値観ã®ä¸ã§ã€æ—¢å˜ã®æž 組ã¿ã«ã¨ã‚‰ã‚れãªã„「美ã—ã„生活環境ã®å‰µé€ ã€ã‚’目指ã—ã€ãƒ©ã‚¤ãƒ•ã‚¹ã‚¿ã‚¤ãƒ«ã®ææ¡ˆç™ºä¿¡ã‚’è¡Œã£ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ ã€å‹Ÿé›†èƒŒæ™¯ã€‘ ã€ä»•事内容】 ã€æ¸‹è°·/リーダー候補】社内SEï¼ã‚»ã‚ュリティä¼ç”»â—†æ±æ€¥G全体å‘ã‘デジタル戦略ï¼é€±2~3リモ...ãƒ¼ãƒˆå¯ ï½žæ±æ€¥ã‚°ãƒ«ãƒ¼ãƒ—ã®å¤šå½©ãªäº‹æ¥ã«é–¢ã‚り影響力ã®å¤§ããªä»•äº‹ã«æºã‚ã‚‹ã“ã¨ãŒå¯èƒ½ï¼é‰„é“事æ¥ã‚’基盤ã¨ã—ãŸãƒ‡ãƒ™ãƒãƒƒãƒ‘ー~ ■募集背景: ・当社ã§ã¯ãƒ‡ã‚¸ã‚¿ãƒ«æˆ¦ç•¥ã‚’ç–定ã—CX(顧客起点ã®å–り組ã¿ï¼‰ã‚„EX(従æ¥å“¡èµ·ç‚¹ã®å–り組ã¿ï¼‰ã®å¼·åŒ–を掲ã’ã€å–り...
ã€äº‹æ¥å†…容】 ï¼œå½“ç¤¾ã®æˆé•·ã¨äº‹æ¥ã®æ„義ã«ã¤ã„ã¦ï¼ž ヤマシタã¯ä¼æ¥ç†å¿µã€Œæ£ã—ã生ãã‚‹ã€è±Šã‹ã«ç”Ÿãã‚‹ã€ã‚’軸ã«ã€é•·æœŸãƒ“ジョン2030「EX→CXã‚’å¼·ã¿ã«éžé€£ç¶šæˆé•·ã¸ã€ã‚’掲ã’ã¦ã„ã¾ã™ã€‚社員ã®åƒããŒã„(EX)ã¨ãŠå®¢æ§˜ã®æ„Ÿå‹•(CX)を高...é•·ã®æºæ³‰ã¨æ‰ãˆã€è‚²æˆãƒ»åˆ¶åº¦æ•´å‚™ã‚’強化ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ â—Žç¦åˆ©åŽšç”Ÿï¼šè‚²å…・介è·ä¼‘暇ã®å–å¾—ãŒå¯èƒ½ï¼ˆå–得実績ã‚りï¼å¾©è·è€…多数)。 ※有給休暇:åˆå¹´åº¦ï¼šå…¥ç¤¾æœˆã«å¿œã˜1日~10日付与。2年目以é™ï¼š10日以上。有給å–得率60%超。å–得奨励ä¸ã€‚ ã€å‹Ÿé›†...