護師 [雇用形態] 正社員 [勤務時間] 10:00〜18:00 E型 [休日・休暇] 年間休日112日 A・E・F・G型：週休2日制（日曜+他1日休み）、B型：週休3日制（日曜+他2日休み）、C型：土日祝固定休み、D型：週休2日制...] 510098 [給与] 給与1 月給：25.2万円〜30.2万円 賞与：2回 ※C型社員※経験年数によって変動します。 給与2 月給：20.4万円〜24.4万円 賞与：2回 ※E,F型社員※経験年数によって変動します。 給与...
護師 [雇用形態] 正社員 [勤務時間] 10:00〜18:00 E型 [休日・休暇] 年間休日112日 A・E・F・G型：週休2日制（日曜+他1日休み）、B型：週休3日制（日曜+他2日休み）、C型：土日祝固定休み、D型：週休2日制...〜33.6万円 賞与：2回 ※D型社員※経験年数によって変動します。 給与2 月給：20.4万円〜24.4万円 賞与：2回 ※E,F型社員※経験年数によって変動します。 給与3 月給：19.1万円〜22.8万円 賞与：2回 ※G...
護師 [雇用形態] 正社員 [勤務時間] 10:00〜18:00 E型 [休日・休暇] 年間休日112日 A・E・F・G型：週休2日制（日曜+他1日休み）、B型：週休3日制（日曜+他2日休み）、C型：土日祝固定休み、D型：週休2日制... 賞与：2回 ※D型社員※経験年数によって変動します。 給与2 月給：25.2万円〜30.2万円 賞与：2回 ※C型社員※経験年数によって変動します。 給与3 月給：20.4万円〜24.4万円 賞与：2回 ※E,F型社...
護師 [雇用形態] 正社員 [勤務時間] 9:00〜18:00 A型〜D型 [休日・休暇] 年間休日112日 A・E・F・G型：週休2日制（日曜+他1日休み）、B型：週休3日制（日曜+他2日休み）、C型：土日祝固定休み、D型：週休2...：28.1万円〜33.6万円 賞与：2回 ※D型社員※経験年数によって変動します。 給与2 月給：20.4万円〜24.4万円 賞与：2回 ※E,F型社員※経験年数によって変動します。 給与3 月給：19.1万円〜22.8万円 賞与...
護師 [雇用形態] 正社員 [勤務時間] 9:00〜18:00 A型〜D型 [休日・休暇] 年間休日112日 A・E・F・G型：週休2日制（日曜+他1日休み）、B型：週休3日制（日曜+他2日休み）、C型：土日祝固定休み、D型：週休2...：19.1万円〜22.8万円 賞与：2回 ※G型社員※経験年数によって変動します。 給与2 月給：28.1万円〜33.6万円 賞与：2回 ※D型社員※経験年数によって変動します。 給与3 月給：20.4万円〜24.4万円 賞与：2...
護師 [雇用形態] 正社員 [勤務時間] 10:00〜18:00 E型 [休日・休暇] 年間休日112日 A・E・F・G型：週休2日制（日曜+他1日休み）、B型：週休3日制（日曜+他2日休み）、C型：土日祝固定休み、D型：週休2日制...：2回 ※D型社員※経験年数によって変動します。 給与2 月給：19.1万円〜22.8万円 賞与：2回 ※G型社員※経験年数によって変動します。 給与3 月給：20.4万円〜24.4万円 賞与：2回 ※E,F型社員※経験...
社です。 直請け案件8割以上、成果を正しく評価するミッショングレード制度、126種類の資格支援制度など、エンジニアが成長できる仕組みを整えています。 さらに、経営をオープンに伝える「決算報告会」や仲間と交流できる「F1-G」、そして生成AIを活...） ■エンカレッジオンライン教育制度 ＜その他補足＞ ■結婚祝金 ■出産祝金 ■ミッショングレード制度 ■ストレスチェック実施制度 ■施設優待制度 ■Netflix（無料） ■社内イベント：F-1グランプリ／決算報告会 ［休日...
社です。 直請け案件8割以上、成果を正しく評価するミッショングレード制度、126種類の資格支援制度など、エンジニアが成長できる仕組みを整えています。 さらに、経営をオープンに伝える「決算報告会」や仲間と交流できる「F1-G」、そして生成AIを活...カレッジオンライン教育制度 ＜その他補足＞ ■結婚祝金 ■出産祝金 ■ミッショングレード制度 ■ストレスチェック実施制度 ■施設優待制度 ■Netflix（無料） ■社内イベント：F-1グランプリ／決算報告会 ［休日・休暇］ 完全週休2日制（休日...
健康診断・健康増進事業・通所リハビリテーション ・建物概要： A棟：受付総合・外来・各検査室・一般病床・療養病床・リハビリテーション・通所リハ B棟：健康管理センター・法人事務局 C棟：高気圧酸素治療 D・E棟：介護医療院 F棟：医局...棟 G棟：まごころかん訪問看護ステーション ★～★～★ 入職後の流れ、キャリアパス ★～★～★ 採用時研修後、部署でのシャドーイングから始め、個人の習熟度に合わせて段階的に自立をサポートします。職種・役職...
制度：入社後数日間の研修、1年目研修、2年目研修、3年目研修、役職研修、定期勉強会、勉強会動画 【F. 働く環境・文化】 ■健康サポート：健康経営優良法人認定企業として、社員の健康を重要視しています。 【G. 資産形成・退職...