サブライセンス管理担当/世界最大級のスポーツファン向けビジネス/リモート可/フレックス

設立されました。 「ファン体験を徹底的に高める(Relentlessly Enhancing the Fan Experience)」を会社の使命(ブランドパーパス)に掲げ、スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッ...

【新宿】Webプランナー◆週3リモート可◆SaaS型CMS市場・大企業向けシェアトップクラス

ィアサービス運営 ・SDGsの日本と世界の事例を配信するメディア「SDGs fan」 ・デジタル技術の活用を広げ、社会を発展させていく「DIGITALTEC（デジタルテック）」 ■代表 服部氏の略歴：1995年ソニーに就職。本社人事部配属後、商品企画部、戦略...

Lugar: Shinjuku, Tokyo | 05/02/2026 18:02:41 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa: 株式会社コネクティ

【品川/在宅可】システムエンジニア◆デジタルマーケティング関連の自社製品開発/年休126日超【転職支援サービス求人】

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【品川】デジタルマーケティング分野のシステムエンジニア/リーダークラス◆自社製品開発※在宅勤務可【転職支援サービス求人】

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Lugar: Higashishinagawa, Tokyo | 05/02/2026 01:02:37 AM | Salario: S/. No Especificado

MDマネージャー/世界最大級のスポーツファン向けビジネス/リモート可/フレックス【転職支援サービス求人】

発のグローバルデジタルスポーツプラットフォーム「Fanatics」のアジア拠点として2018年に設立されました。 「ファン体験を徹底的に高める(Relentlessly Enhancing the Fan Experience)」を会社の使命(ブランドパーパス)に掲げ、スポ...

Lugar: Toranomon, Tokyo - Azabu, Tokyo | 04/02/2026 23:02:16 PM | Salario: S/. No Especificado

【未経験歓迎】バックオフィス担当（総務経理）◆組織拡大による増員募集！／フレックス／140%成長中【転職支援サービス求人】

験からバックオフィス全般を経験でき、キャリアを積める◎ ★自社クラウド型POSシステム「CASHIER」等が好調で急成長中◎ ★年休127日・土日祝休み・フレックス制◎ ■業務概要 当社は「Make More Fan」をビジョンに、POSレジ...

Lugar: Shibuya, Tokyo | 04/02/2026 22:02:16 PM | Salario: S/. No Especificado

【品川】デジタルマーケティング分野のシステムエンジニア/リーダークラス◆自社製品開発※在宅勤務可【エージェントサービス求人】【正社員】【ソフトウェア・情報処理】【フレックスタイム制】【年間休日120日以上】【土日祝日休み】【完全週休2日制】【退職金制度あり】【社宅・寮・住宅補助あり】【東京都】

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Lugar: Tokyo | 03/02/2026 03:02:57 AM | Salario: S/. No Especificado

【Jリーグ】MDマネージャー/世界最大級のスポーツファン向けビジネス/リモート可/フレックス【エージェントサービス求人】【正社員】【ファッション・服飾雑貨】【フレックスタイム制】【年間休日120日以上】【土日祝日休み】【完全週休2日制】【女性活躍中】【東京都】

ン体験を徹底的に高める(Relentlessly Enhancing the Fan Experience)」を会社の使命(ブランドパーパス)に掲げ、スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っています。 NPB(5...

Lugar: Tokyo | 03/02/2026 03:02:59 AM | Salario: S/. No Especificado

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More Fan」をビジョンに、POSレジやイベント運営など多彩な事業を展開。人との繋がりを大切にし、挑戦を歓迎する社風が特徴の当社で、組織運営を支えるバックオフィス担当をお任せいたします。 ■業務内容： ■業務詳細 組織...

Lugar: Tokyo | 03/02/2026 03:02:02 AM | Salario: S/. No Especificado

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Lugar: Tokyo | 03/02/2026 03:02:03 AM | Salario: S/. No Especificado
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