■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職積立金（退職ポイント制度）・グループ福利厚生の利用可（カフェテリアの無償利用、育児施設、各種イベントへの参加）・スポーツイベント・リロクラブ、FiNC等の...
期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職積立金（退職ポイント制度）・グループ福利厚生の利用可（カフェテリアの無償利用、育児施設、各種イベントへの参加）・スポーツイベント・リロクラブ、FiNC等の健康支援・コロ...
員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ・退職積立金（退職ポイント制度）・グループ福利厚生の利用可（カフェテリアの無償利用、育児施設、各種イベントへの参加）・スポーツイベント・リロクラブ、FiNC等の健康支援・コロ...
期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ・退職積立金（退職ポイント制度）・グループ福利厚生の利用可（カフェテリアの無償利用、育児施設、各種イベントへの参加）・スポーツイベント・リロクラブ、FiNC等の健康支援・コロ...
フルリモ/フレックス＊大手企業導入多数！toBヘルスケアサービスで健康経営のカスタマーサクセス ［仕事詳細］ ▍仕事概要 ビジネス本部では、「はたらくを、けんこうに。」を実現するSaaS「FiNC for BUSINESS」を提...供しています。 FiNC for BUSINESSにおけるカスタマーサクセスとは、︎︎︎︎健康経営において 経営課題やその経営課題解決につながる健康課題を解決する手段だと考えており、 FiNC for BUSINESSをご活用頂き、健康...
フルリモ/フレックス＊大手企業導入多数！toBヘルスケアサービスで健康経営のカスタマーサクセス ［仕事詳細］ ▍仕事概要 ビジネス本部では、「はたらくを、けんこうに。」を実現するSaaS「FiNC for BUSINESS」を提...供しています。 FiNC for BUSINESSにおけるカスタマーサクセスとは、︎︎︎︎健康経営において 経営課題やその経営課題解決につながる健康課題を解決する手段だと考えており、 FiNC for BUSINESSをご活用頂き、健康...
フルリモ/フレックス＊大手企業導入多数！toBヘルスケアサービスで健康経営のカスタマーサクセス ［仕事詳細］ ▍仕事概要 ビジネス本部では、「はたらくを、けんこうに。」を実現するSaaS「FiNC for BUSINESS」を提...供しています。 FiNC for BUSINESSにおけるカスタマーサクセスとは、︎︎︎︎健康経営において 経営課題やその経営課題解決につながる健康課題を解決する手段だと考えており、 FiNC for BUSINESSをご活用頂き、健康...
【フルリモ/フレックス】1,300万DL！ヘルスケアアプリ/WEBサービスのUI/UXデザイナーを募集！ ［仕事詳細］ FiNC Technologies は『Design your Well-being』をコアバリューに掲げ、予防...ヘルスケア × テクノロジー（機械学習・生成AI）に特化したヘルステックベンチャーです。 FiNCアプリは「健康習慣を続けられる体験」をデザインするプロダクトで、歩数・食事・運動・体重・睡眠・生理などの健康データを一元管理し、ユー...
イベントへの参加） ■GMOアスリーツ（マラソン、ゴルフ、水泳等）のイベント参加 ■リロクラブ、FiNC等の健康支援 ■パートナー（社員）の安全を最優先に考えた姿勢・施策（例：新型コロナウイルス発生における大規模なテレワーク態勢の実施、コロ...
【Ruby／テックリード】年収700万円〜フルリモ/フレックス＊1200万DL超！世界一のヘルスケアアプリを目指す ［仕事詳細］ FiNC Technologiesは今、開発体制の刷新を経て、toB・toCの両軸で「健康...的な開発速度だけでなく”1年後・3年後を見据えた設計判断”を下せるテックリードを求めています！ ▍役割イメージ ・FiNCアプリ／健康経営SaaSのサーバーサイド全体設計 ・チーム内の技術的中核としての設計・レビュー ・複数...