[仕事詳細] 事務スキルから電話対応までサポートし、派遣先でも活躍できる人材育成を目指しています。 「接客業を頑張ってきたが変動シフトできつくて、そろそろ固定シフトで仕事をしたい・・」 「事務でキャリアアップをしたいがPCスキルが全然なく、中々書類が通らない・・」 「未経験で事務の仕事を考えているが、サポート体制に不安を感じている・・・」 「職場の人間関係が嫌で転職を考えている・・・」 →過去このような方々が多く応募され、内定・入社後悩みが解決しキャリアアップ...
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Tokyo | 03/04/2026 02:04:03 AM | Salario: S/. 2445000 per year
アアカウンタント - Financial Reporting (7-9M Salary, High Retention, Stable Career) 当社のクライアントである信頼性の高い製造業の企業が、東京オフィスで活躍するシニアアカウンタントを募集しています。この...
職務内容 サービスについて ダイレクトリクルーティング 組織のミッション Eight Career Designは「ライフタイムに伴走する新しい転職サービス」を実現するために生まれました。 「Eight」を活用し、現職...い利用シーンや価値提供方法の企画・検証 募集背景 Eight Career Designはすでに1000社以上の企業にご利用いただいています。 毎月の採用決定数も確実に増えてきており、顧客満足度も高まっていると感じています。 今回...
Lugar:
Shibuya, Tokyo | 01/04/2026 17:04:43 PM | Salario: S/. 7630000 - 10150000 per year | Empresa:
Sansan. If you are the type of person who thrives on helping others with their career decisions, enjoys the challenge of identifying...
屋事務職案件】【選考1発 常用派遣型】Ready Careerの事務職※イレギュラー案件3社経歴までOK 雇用形態 正社員 仕事内容 仕事内容 2024年9月から名古屋にも事業拡大することとなりました! 【二兎...
スキルから電話対応までサポートし、派遣先でも活躍できる人材育成を目指しています。 勤務先 株式会社DYMキャリア 株式会社DYMキャリア 名古屋市 職種 【名古屋事務職案件】【選考1発 常用派遣型】【Ready Careerの事務職※イレギュラー案件3社経...
, etc.) Experience in an international environment Our Offering;The Global Career Starter Program (GCSP) is an 18-month entry-level...
Lugar:
Tokyo | 16/03/2026 18:03:40 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa:
Mahle in university relations, campus recruiting, or career services across any sector. Familiarity with APAC recruitment efforts...
SI or telecom career companies in Japan. About the Team The dynamic Zoom sales team drives company success by delivering cutting... with our customers and users in mind. Find room to grow with opportunities to stretch your skills and advance your career...
Lugar:
Tokyo | 03/02/2026 21:02:38 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa:
Zoom. The Campus recruiting and Early Career Talent Manager works globally in TA and cross-functionally with hiring managers..., leadership, and universities to ensure that early-career hires are aligned with both business needs and long-term organizational...