と家庭の両立を全力で応援しています。 厚生労働省「えるぼし」、新潟県から「Ni-ful GOLD（ニーフルゴールド）」に認定されています。 【独自の注目制度】 ◎エンゼルサポート お子さんが生まれた全社員に、おむつ・おしりふき1年分を支給！ ◎充実...
労働省「えるぼし」、新潟県から「Ni-ful GOLD（ニーフルゴールド）」に認定されています。 【独自の注目制度】 ◎エンゼルサポート お子さんが生まれた全社員に、おむつ・おしりふき1年分を支給！ ◎充実の誕生日特典： 誕生...
の家族まで大切にしたい／／ 私たちは、仕事と家庭の両立を全力で応援しています。 厚生労働省「えるぼし」、新潟県から「Ni-ful GOLD（ニーフルゴールド）」に認定されています。 【独自の注目制度】 ◎エンゼルサポート お子さんが生まれた全社員に、おむ...
他 ＼＼社員の家族まで大切にしたい／／ 私たちは、仕事と家庭の両立を全力で応援しています。 厚生労働省「えるぼし」、新潟県から「Ni-ful GOLD（ニーフルゴールド）」に認定されています。 【独自の注目制度】 ◎エン...
【事業内容】 ★新潟県「Ni-ful」認定企業★ 多様で柔軟な働き方の推進や仕事と家庭・その他の活動の両立支援、女性の登用・育成などに積極的に取り組む企業として、認定を受けました。 ■上下水道・水処理、機械器具設備、暖冷房・給排水・衛生...
他補足＞ ・職務手当（担当に職務に応じて支給） ・お米60kgプレゼント/毎年 ・従業員の奥様にバラをプレゼント ・クリスマスケーキプレンゼント/毎年 ・作業服（ユニフォーム）支給 ・別荘使い放題（http://heart-ful.jp...
スマスケーキプレンゼント/毎年 ・作業服（ユニフォーム）支給 ・別荘使い放題（http://heart-ful.jp/work/737/） 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社...
スマスケーキプレンゼント/毎年 ・作業服（ユニフォーム）支給 ・別荘使い放題（http://heart-ful.jp/work/737/） 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社...
使い放題（http://heart-ful.jp/work/737/） 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数96日 ・日、祝日（隔週...
員の奥様にバラをプレゼント ・クリスマスケーキプレンゼント/毎年 ・作業服（ユニフォーム）支給 ・別荘使い放題（http://heart-ful.jp/work/737/） ［休日・休暇］ 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜（下限...