【塾講師(26卒)】小中学生対象・集団指導/学部学科不問/研修制度充実◎/県内ナンバーワンの合格実績
SE) E.映像作成 F.出版編集 G.教材開発 H.広報活動 I.マーケティング J.コンテンツ開発 ■支える仕事(本社) K.総務部 L.経理部 M.店舗開発部 N.人財開発部(採用) O.人事部(労務・制度企画) ※業務...
SE) E.映像作成 F.出版編集 G.教材開発 H.広報活動 I.マーケティング J.コンテンツ開発 ■支える仕事(本社) K.総務部 L.経理部 M.店舗開発部 N.人財開発部(採用) O.人事部(労務・制度企画) ※業務...
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) 掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日) 【大阪/パーソルG/リモート可】ヘルプデスクリーダー(IT運用支援)※年休125日/残業月20h程度 ~パー...)システム運用業務(サーバ、N/W稼働監視、バックアップ監視等) (2)IT資産管理業務(パソコン、スマートデバイスのキッティング、利用状況監視、パッチ適用管理、故障対応、OS・導入ソフトウェアのバージョンアップ等) (3)ヘル...
サービス、販売系 掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日) 【群馬県】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G ~上場グループの正社員/充実の研修で店長へ~ ■担当...インセンティブを獲得した社員もいます。 変更の範囲:会社の定める業務 【チーム/組織構成】 <転勤> 無 エリア内転勤(転居含む)可能 R社員 転勤不可 A社員 全国転勤可能 N社員 選択可能 <オンライン面接> 可 <勤務時間> 15:00~0:00...
SE) E.映像作成 F.出版編集 G.教材開発 H.広報活動 I.マーケティング J.コンテンツ開発 ■支える仕事(本社) K.総務部 L.経理部 M.店舗開発部 N.人財開発部(採用) O.人事部(労務・制度企画) ※業務...
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SE) E.映像作成 F.出版編集 G.教材開発 H.広報活動 I.マーケティング J.コンテンツ開発 ■支える仕事(本社) K.総務部 L.経理部 M.店舗開発部 N.人財開発部(採用) O.人事部(労務・制度企画) ※業務...
サービス、販売系 掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日) 【神奈川】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G ~上場グループの正社員/充実の研修で店長へ~ ■担当...インセンティブを獲得した社員もいます。 変更の範囲:会社の定める業務 【チーム/組織構成】 <転勤> 無 エリア内転勤(転居含む)可能 R社員 転勤不可 A社員 全国転勤可能 N社員 選択可能 <オンライン面接> 可 <勤務時間> 15:00~0:00...
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) 掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日) 【大阪/神戸/京都】ヘルプデスク・システム運用リーダー※パーソルG/年休125日/残業月20h程度 ~パー...)システム運用業務(サーバ、N/W稼働監視、バックアップ監視等) (2)IT資産管理業務(パソコン、スマートデバイスのキッティング、利用状況監視、パッチ適用管理、故障対応、OS・導入ソフトウェアのバージョンアップ等) (3)ヘル...
神宮球場さま導入プロジェクト https://note.com/pos_hr/n/ne4e62317a155 ■組織体制 【営業組織(63名)】 エンタープライズ営業:18名 東日本営業:22名 西日本営業:12名 パートナー営業:16名 +GM・MGR...にカフェ/ビアサーバー有 ■有給:初年度最大10日間/入社日にG職就業規則に基づき付与/以降毎年4/1に算定期間中の出勤率80%以上の場合G職就業規則に基づき付与 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日...
サービス、販売系 掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日) 【千葉】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G ~上場グループの正社員/充実の研修で店長へ~ ■担当...インセンティブを獲得した社員もいます。 変更の範囲:会社の定める業務 【チーム/組織構成】 <転勤> 無 エリア内転勤(転居含む)可能 R社員 転勤不可 A社員 全国転勤可能 N社員 選択可能 <オンライン面接> 可 <勤務時間> 15:00~0:00...