ãªã‚„ã‚ŠãŒã„ã¨è²´é‡ãªçµŒé¨“ã‚’å¾—ã‚‹ã“ã¨ãŒå‡ºæ¥ã¾ã™ ■当社ã®ç‰¹å¾´ï¼š ã€é…力】 ・AWS Partner Awardsã«ãŠã„ã¦ã€ŒSI Partner of the Year - GLOBALã€å—賞暦ã‚ã‚Šã€ä¸–界トップ水準ã®AWS技術をæŒã£ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ ・技術ブãƒã‚°ã€ŒDevelopersIO...ä¿é™ºã€åŽšç”Ÿå¹´é‡‘ä¿é™ºã€é›‡ç”¨ä¿é™ºã€åŠ´ç½ä¿é™º ＜å„手当・制度補足＞ 通勤手当：会社è¦å®šã«åŸºã¥ã支給上é™4万/月 家æ—手当：家æ—手当（※æ¡ä»¶ã‚り） 社会ä¿é™ºï¼šè£œè¶³äº‹é …ãªã— ＜定年＞ 60æ³ å†é›‡ç”¨ä¸Šé™65æ³ï¼ˆä¼šç¤¾ãŒè¨±å¯ã—ãŸå ´åˆæœ€é•·70æ³...
Lugar:
Tokyo | 18/04/2026 02:04:31 AM | Salario: S/. No Especificado
ã§å¸‚å ´ã‚’åˆ‡ã‚Šé–‹ã„ã¦ã„ãダイナミズムを感ã˜ã‚‹ã“ã¨ãŒã§ãã¾ã™ã€‚ ■当社ã®ç‰¹å¾´ï¼š ã€é…力】 ・AWS Partner Awardsã«ãŠã„ã¦ã€ŒSI Partner of the Year - GLOBALã€å—賞暦ã‚ã‚Šã€ä¸–界トップ水準ã®AWS技術をæŒã£ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ ・技術ブãƒã‚°ã€ŒDevelopersIO...ä¿é™ºã€åŽšç”Ÿå¹´é‡‘ä¿é™ºã€é›‡ç”¨ä¿é™ºã€åŠ´ç½ä¿é™º ＜å„手当・制度補足＞ 通勤手当：会社è¦å®šã«åŸºã¥ã支給上é™4万/月 家æ—手当：家æ—手当（※æ¡ä»¶ã‚り） 社会ä¿é™ºï¼šè£œè¶³äº‹é …ãªã— ＜定年＞ 60æ³ å†é›‡ç”¨ä¸Šé™65æ³ï¼ˆä¼šç¤¾ãŒè¨±å¯ã—ãŸå ´åˆæœ€é•·70æ³...
Lugar:
Tokyo | 18/04/2026 02:04:19 AM | Salario: S/. No Especificado
ã«è»¢å‹¤ãŒã‚ã‚Šã¾ã™ï¼ˆåŒç¤¾HP：https://www.global-foodfactory.jp/recruit.html） ［勤務地（ä½æ‰€ï¼‰ï¼½ ＜勤務地詳細1＞ ä½é‡Žç¬¬ä¸€å·¥å ´ ä½æ‰€ï¼šæ ƒæœ¨çœŒä½é‡Žå¸‚伊勢山町8-7 å—動喫煙対ç–：屋内全é¢ç¦ç…™ ＜勤務...金制度 ＜å„手当・制度補足＞ 通勤手当：会社è¦å®šã«åŸºã¥ã支給 家æ—æ‰‹å½“ï¼šè£œè¶³äº‹é …ãªã— ä½å®…手当：11,000円ï¼æœˆ ※社内è¦å®šã‚ã‚Š 社会ä¿é™ºï¼šç¤¾ä¼šä¿é™ºå®Œå‚™ 退è·é‡‘制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60æ³ å†é›‡ç”¨åˆ¶åº¦ã‚り（65æ³ã¾...
Lugar:
Tochigi | 18/04/2026 02:04:58 AM | Salario: S/. No Especificado
ãƒãƒ¼ã‚»ã‚ュリティ攻撃ã¸ã®å¯¾ç–ã®æ¤œè¨Žãƒ»å®Ÿæ–½ â—‡ITã‚»ã‚ュリティ対ç–状æ³ã®ãƒ¢ãƒ‹ã‚¿ãƒªãƒ³ã‚°ãŠã‚ˆã³æ”¹å–„指導 ◇グループ会社ã¨ã®æƒ…å ±å…±æœ‰ã¨ç›¸äº’連æºã®ä¿ƒé€²ï¼ˆå®šæœŸçš„ãªå„社IT担当ã¨ã®ãƒŸãƒ¼ãƒ†ã‚£ãƒ³ã‚°ã€Japan/Global ã®IT Meetingã®å®Ÿæ–½ï¼‰ â– ã“ã®ä»•äº‹ã®é…力ã€ã‚ã‚‹...ä¿é™ºï¼šç¤¾ä¼šä¿é™ºå®Œå‚™ 退è·é‡‘åˆ¶åº¦ï¼šè£œè¶³äº‹é …ãªã— ＜定年＞ 60æ³ å®šå¹´å†é›‡ç”¨65æ³ã¾ã§ ï¼œæ•™è‚²åˆ¶åº¦ãƒ»è³‡æ ¼è£œåŠ©è£œè¶³ï¼ž éšŽå±¤åˆ¥ç ”ä¿®ã€é¸æŠœç ”ä¿®ã€ã‚ãƒ£ãƒªã‚¢é–‹ç™ºç ”ä¿®ã€è‡ªå·±å•“発支æ´æ–½ç–ã€è‡ªå·±ç”³å‘Šåˆ¶åº¦ã€ã‚»ãƒ«ãƒ•ã‚ャリアドックã€ç¤¾å†…...
Lugar:
Tokyo | 18/04/2026 02:04:54 AM | Salario: S/. No Especificado
ãƒãƒ¼ã‚»ã‚ュリティ攻撃ã¸ã®å¯¾ç–ã®æ¤œè¨Žãƒ»å®Ÿæ–½ â—‡ITã‚»ã‚ュリティ対ç–状æ³ã®ãƒ¢ãƒ‹ã‚¿ãƒªãƒ³ã‚°ãŠã‚ˆã³æ”¹å–„指導 ◇グループ会社ã¨ã®æƒ…å ±å…±æœ‰ã¨ç›¸äº’連æºã®ä¿ƒé€²ï¼ˆå®šæœŸçš„ãªå„社IT担当ã¨ã®ãƒŸãƒ¼ãƒ†ã‚£ãƒ³ã‚°ã€Japan/Global ã®IT Meetingã®å®Ÿæ–½ï¼‰ â– ã“ã®ä»•äº‹ã®é…力ã€ã‚ã‚‹...ã‚ã‚Š 社会ä¿é™ºï¼šç¤¾ä¼šä¿é™ºå®Œå‚™ 退è·é‡‘åˆ¶åº¦ï¼šè£œè¶³äº‹é …ãªã— ＜定年＞ 60æ³ å®šå¹´å†é›‡ç”¨65æ³ã¾ã§ ï¼œæ•™è‚²åˆ¶åº¦ãƒ»è³‡æ ¼è£œåŠ©è£œè¶³ï¼ž éšŽå±¤åˆ¥ç ”ä¿®ã€é¸æŠœç ”ä¿®ã€ã‚ãƒ£ãƒªã‚¢é–‹ç™ºç ”ä¿®ã€è‡ªå·±å•“発支æ´æ–½ç–ã€è‡ªå·±ç”³å‘Šåˆ¶åº¦ã€ã‚»ãƒ«ãƒ•ã‚ャリアドックã€ç¤¾å†…...
Lugar:
Osaka | 18/04/2026 02:04:31 AM | Salario: S/. No Especificado
興味ã¨è‡ªå·±ç ”鑽力 Global試験を推進ã™ã‚‹ã«ã‚ãŸã‚Šå…±é€šè¨€èªžã¨ãªã‚‹ã®ãŒâ€œè‹±èªžâ€ã¨â€œã‚µã‚¤ã‚¨ãƒ³ã‚¹â€ã§ã™ã€‚サイエンス力ã¯ã€åŒ»å¸«ã¨ã®Discussionを通ã˜ã¦æ‚£è€…登録を推進ã•ã›ã‚‹ãŸã‚ã«å¿…è¦ã§ã™ã€‚共通言語習得ã®ãŸã‚ã€æ—¥ã€…継続ã—ã¦èƒ½åŠ›å‘上ã«å–り組む時間を確ä¿ã—ã€è‡ªå·±...※æ¡ä»¶ã‚ã‚Š 寮社宅：借り上ã’社宅 ※æ¡ä»¶ã‚ã‚Š 社会ä¿é™ºï¼šç¤¾ä¼šä¿é™ºå®Œå‚™ 退è·é‡‘åˆ¶åº¦ï¼šè£œè¶³äº‹é …ãªã— ＜定年＞ 60æ³ å®šå¹´å†é›‡ç”¨65æ³ã¾ã§ ï¼œæ•™è‚²åˆ¶åº¦ãƒ»è³‡æ ¼è£œåŠ©è£œè¶³ï¼ž éšŽå±¤åˆ¥ç ”ä¿®ã€é¸æŠœç ”ä¿®ã€ã‚ãƒ£ãƒªã‚¢é–‹ç™ºç ”ä¿®ã€è‡ªå·±...
Lugar:
Tokyo | 18/04/2026 02:04:22 AM | Salario: S/. No Especificado
経éŽã—ãŸç¤¾å“¡ã«æ”¯çµ¦ã•ã‚Œã¾ã™ã€‚ ＜定年＞ 65æ³ ï¼œè‚²ä¼‘å–得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ï¼œæ•™è‚²åˆ¶åº¦ãƒ»è³‡æ ¼è£œåŠ©è£œè¶³ï¼ž ãƒ»å°Žå…¥ç ”ä¿® ・臨床開発ã«ãŠã‘ã‚‹ä¸€èˆ¬çŸ¥è˜ ãƒ»è–¬äº‹æ³•ã€é€šçŸ¥ã€GCPã€å„種ガイドライン概論 ・モニタリングæ¥å‹™ã®é€²ã‚æ–¹ ・モニ...休暇ã€å¹´æœ«å¹´å§‹ä¼‘暇ã€æ…¶å¼”休暇ã€è‚²å…休暇ã€ãƒªãƒ•ãƒ¬ãƒƒã‚·ãƒ¥ä¼‘暇 ï¼»å¿œå‹Ÿè³‡æ ¼ï¼½ ＜最終å¦æ´ï¼žå¤§å¦é™¢ã€å¤§å¦å’以上 ï¼œå¿œå‹Ÿè³‡æ ¼/応募æ¡ä»¶ï¼ž ã€å¿…é ˆè¦ä»¶ã€‘ ・CRA経験 ・Globalã¨ã®ã‚„ã‚Šå–ã‚Šãªã©ã€ãƒ¡ãƒ¼ãƒ«ãªã©è‹±èªžã§ã®èªã¿æ›¸ããŒã§ãã‚‹æ–¹ ã€æ“è¿Ž...
Lugar:
Tokyo | 18/04/2026 02:04:14 AM | Salario: S/. No Especificado
ambitions and build future-ready, sustainable businesses. With over 230,000 employees and business partners across 65 countries.... This position acts as the primary onsite point of contact between customer stakeholders (Japanese and global teams) and offshore...
Lugar:
Tokyo | 17/04/2026 18:04:15 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa:
Wipro.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3328/ ■ＮＴＴデータâ€æ³•äººåˆ†é‡Žâ€ã®é…力 ＮＴＴデータã®å›½å†…事æ¥ã¯ä¸»ã«ã€â€é‡‘èžâ€ã€â€å…¬å…±â€ã€â€æ³•äººâ€ã®ï¼“分野ã«åˆ†ã‹ã‚Œã¦ãŠã‚Šã¾ã™ã€‚ â€æ³•äººåˆ†é‡Žâ€ã¯è£½é€ ・æµé€šãƒ»å°å£²ãƒ»ã‚¨ãƒ³...ã‚’ä¼´ã†äººäº‹ç•°å‹•ç™ºç”Ÿæ™‚ã®ã¿ï¼‰ 社会ä¿é™ºï¼šè£œè¶³äº‹é …ãªã— åŽšç”Ÿå¹´é‡‘åŸºé‡‘ï¼šè£œè¶³äº‹é …ãªã— 退è·é‡‘制度：è·èƒ½è³‡æ ¼ã«å¿œã˜ãŸé‡‘é¡ãŒæ¯Žå¹´ç´¯ç©ã€‚ ＜定年＞ 60æ³ å†é›‡ç”¨åˆ¶åº¦ã‚り上é™65æ³ ï¼œå‰¯æ¥ï¼ž å¯ ï¼œè‚²ä¼‘å–得実績＞ 有（育休後復帰率99.2%） ＜教育...
ーãƒãƒ«ã§æ•°å¤šãã®å®Ÿç¸¾ã‚’出ã—ã¦ã„るソリューションã§ã™ã€‚当社ã¯2022å¹´3月ã«Global Partner Awardsã§ã€ŒServices Partner Awardã€ã‚’å—賞ã—ã€2022å¹´5月ã«ã€ŒVerified Services Partnerã€ã«æ—¥æœ¬ã§åˆã‚ã¦èªå®šã•ã‚Œã¾ã—ãŸã€‚ ■当社...厚生ãã®ä»–欄å‚ç…§ 社会ä¿é™ºï¼šè£œè¶³äº‹é …ãªã— 退è·é‡‘åˆ¶åº¦ï¼šè£œè¶³äº‹é …ãªã— ＜定年＞ 60æ³ å†é›‡ç”¨åˆ¶åº¦ã«ã‚ˆã‚Š65æ³ã¾ã§ ＜育休å–得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ï¼œæ•™è‚²åˆ¶åº¦ãƒ»è³‡æ ¼è£œåŠ©è£œè¶³ï¼ž â– è³‡æ ¼å–得奨励制度 â– å¤–éƒ¨ç ”ä¿®åˆ¶åº¦(Biz...