【仕事内容】★未経験歓迎★トレンド感のあるコーデが好きな方♪週2日、1日4H〜OK!学生・フリーター歓迎!正社員登用有♪ ,＝＝未経験から大好きな H&Mのスタッフとして活躍！＝＝ ▼お仕事内容▼ 接客、レジ、商品の陳列・補充...厚生】交通費規定支給 正社員登用あり 服装自由 髪型自由 社員割引あり 試用期間3〜6ヶ月あり 【企業概要】アパレル 【応募方法】 【応募先】H&M ららぽーと沼津店 【連絡先電話番号】 【職種】ファッション・アパ...
ネージャーよって設立～税金・会計・経営という観点からサービスを提供／未経験◎／マンツーマンでの指導あり／税務専門家としての能力を高められる／残業平均月10 ～20 h／土日祝休～ ■採用背景： 事業拡大による増員をしています。企業のM＆Aなど...
ビリ特化型デイサービスセンターメディカルフィットネスH&M (母体 西田医院) 午前と午後で利用者様を入替るようになります。 定員20名ずつとなります。 当法人グループでは、医療ケアのみではなく、健康予防から力を入れ、地域の医療福祉の向上を目指しております。 スポ...
実績：隔日勤務】 営収(税抜き):\1,139,060=平均営収:\94,176×11出番＋(公出)平均¥103,120×1出番 →【支給額:\714,467】 ※公出歩合は７０％ 【支給率：62.72％】 ⑧Hさん：61歳【給与実績：隔日...＋(公出)平均¥87,570×1出番 →【支給額:\545,202】 ※公出歩合は７０％ 【支給率：61.98％】 ⑬Mさん：48歳【給与実績：隔日勤務】 営収(税抜き):\817,230=平均営収:\62,621×11出番＋(公出)平均...
による ・研修制度 ・服装自由 派手すぎないもの ・髪色自由 派手すぎないもの （ド金髪、ピンク髪などはごめんなさいm(__)m） ・ネイルOK ・ピアスOK ・研修について 期間：座学2～3日間、 現場8日間 ※足り...ない場合は追加で研修OK 内容：現場内のルール把握、 声のかけ方、サポート体制など 直属の教育担当が付くので、 わからないことは 常に聞けるように体制を整えてます！ 《H.T先輩にインタビュー》 ・きっかけは？ 給与...
による ・研修制度 ・服装自由 派手すぎないもの ・髪色自由 派手すぎないもの （ド金髪、ピンク髪などはごめんなさいm(__)m） ・ネイルOK ・ピアスOK ・研修について 期間：座学2～3日間、 現場8日間 ※足り...ない場合は追加で研修OK 内容：現場内のルール把握、 声のかけ方、サポート体制など 直属の教育担当が付くので、 わからないことは 常に聞けるように体制を整えてます！ 《H.T先輩にインタビュー》 ・きっかけは？ 給与...
S&H合同会社 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所 ハッピーエンジェルドリーム 募集要項 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円...ものための脳機能チェックとトレーニングをおこなうソフトです。「注意力」「言語力」「空間認識力」の3つを育てます。 ・S-M社会生活能力検査 自立と社会参加に必要な生活への適応能力を計ります。モニタリングによって、子どもたちの目標設定や達成の見える化を行います。 【仕事特徴】 未経験歓迎 経験...
んで働ける居心地のいい職場で、学生さんから年配の方まで和気あいあいと活躍中です。 YC滝山のメンバー紹介 所長…似顔絵イラストの通り笑顔が素敵な50代です。（スタッフ談） 正社員…40代。牛丼好きHちゃん。 正社員…50代。お疲れ様でーす！が口癖のM君。 正社...験者歓迎 【従業員構成】 YC滝山のメンバー紹介 所長…似顔絵イラストの通り笑顔が素敵な50代です。（スタッフ談） 正社員…40代。牛丼好きHちゃん。 正社員…50代。お疲れ様でーす！が口癖のM君。 正社員…60代。紳士のフリして実は…なIさん...
員 【仕事内容】 【入出庫保管管理事務】 ≪具体的には≫ 建物などの基礎となる鋼材（H形鋼鋼材）の入出庫保管管理をお願いします。 また、現場作業者との業務の打ち合わせや連絡、 時には現場での作業を担当することもあります。 ≪未経...禁煙（敷地内全面禁煙） ※入出庫保管管理事務(業務一課 Mヤード) 【応募方法】 「応募する」ボタンをご利用下さい。 ☆インターネット(https://job-gear.net/toutetsuunyu/)からの応募の際には、“その...
による ・研修制度 ・服装自由 派手すぎないもの ・髪色自由 派手すぎないもの （ド金髪、ピンク髪などはごめんなさいm(__)m） ・ネイルOK ・ピアスOK ・研修について 期間：座学2～3日間、 現場8日間 ※足り...ない場合は追加で研修OK 内容：現場内のルール把握、 声のかけ方、サポート体制など 直属の教育担当が付くので、 わからないことは 常に聞けるように体制を整えてます！ 《H.T先輩にインタビュー》 ・きっかけは？ 給与...