è·ç¨® å–¶æ¥ ä»•äº‹å†…å®¹ ã€è·å‹™å†…容】 人的資本経営ã®å®Ÿè£…ã«å‘ã‘ã€è¶…å¤§æ‰‹ä¼æ¥ã®CxOや事æ¥è²¬ä»»è€…ã®ãƒ‘ートナーã¨ã—ã¦ã€çµ„織全体ã®ã€Œå®Ÿè¡Œè²¬ä»»è€…ã€ã‚’æ‹…ã„ã¾ã™ã€‚æ—¢å˜ã®é™å®šçš„ãªæŽ¥ç‚¹ã‚’ãƒ¬ãƒãƒ¬ãƒƒã‚¸ï¼ˆãƒ†ã‚³ï¼‰ã¨ã—ã¦æ´»ç”¨ã—ã€AI開発やオペレーション構築をå«ã‚ãŸã€Œçµ„織全体ã®ä»•組ã¿ã€ã‚’自ら構想。多角的ãªã‚½ãƒªãƒ¥ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³ã‚’組ã¿åˆã‚ã›ã¦å¤§åž‹æ¡ˆä»¶ã¸ã¨æ˜‡è¯ã•ã›ã‚‹ã“ã¨ãŒãƒŸãƒƒã‚·ãƒ§ãƒ³ã§ã™ã€‚ ï¼œä¸»ãªæ¥å‹™å†…容> ・戦略的アカウント・リパãƒãƒˆãƒ¬ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³ï¼ˆå†å‚入) : æ—¢å˜ã®å–å¼•å®Ÿç¸¾ã‚’ä¿¡é ¼ã®è¶³ãŒã‹ã‚Šã¨ã—ã€æœª...
è·ç¨® å–¶æ¥ ä»•äº‹å†…å®¹ <è·å‹™å†…容> Skill Intelligence Platform「Trackã€ã‚’導入済ã¿ã®ã‚¨ãƒ³ã‚¿ãƒ¼ãƒ—ãƒ©ã‚¤ã‚ºä¼æ¥ã«å¯¾ã—ã€ã‚¢ã‚«ã‚¦ãƒ³ãƒˆãƒ—ラン(ä¸é•·æœŸæ”¯æ´è¨ˆç”»ï¼‰ã®ç–定ã‹ã‚‰ã€ä»–部門・経営層ã¸ã®è¿½åŠ ææ¡ˆã¾ã§ã‚’リードã—ã¦ã„ãŸã ãã¾ã™ã€‚ ï¼œä¸»ãªæ¥å‹™å†…容> ・アカウント・プランニングã®ç«‹æ¡ˆ ï¼šæ‹…å½“ä¼æ¥ã®äº‹æ¥æˆ¦ç•¥ã‚„組織図をç´è§£ãã€æœªè§£æ±ºã®èª²é¡Œã‚’特定。ã©ã®ãƒ—ãƒãƒ€ã‚¯ãƒˆã‚’ã©ã®é †åºã§åºƒã’ã‚‹ã¹ãã‹ã€LTV最大化ã«å‘ã‘ãŸæˆ¦ç•¥ã‚’æã。 ・「Trackã€ãƒ—ラットフ...
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è·ç¨® å–¶æ¥ ä»•äº‹å†…å®¹ <募集ãƒã‚¸ã‚·ãƒ§ãƒ³ä¸€è¦§ï¼ž ã”経験やã‚ャリアビジョンã«åŸºã¥ãã€ä»¥ä¸‹ã®ã„ãšã‚Œã‹ã€ã¾ãŸã¯è¤‡æ•°ã®é ˜åŸŸã«ã¾ãŸãŒã‚‹å½¹å‰²ã‚’検討ã„ãŸã—ã¾ã™ã€‚ 1. コンサルティング・デリãƒãƒªãƒ¼é ˜åŸŸ ・リクルートメントコンサルタント(Analyst ~ Senior Consultant) 採用戦略ã®ç«‹æ¡ˆã‹ã‚‰å®Ÿè¡Œæ”¯æ´ã€ã‚¿ãƒ¬ãƒ³ãƒˆã‚¢ã‚¯ã‚¤ã‚¸ã‚·ãƒ§ãƒ³ã®æœ€é©åŒ–。 ・P&O(People & Organization)コンサルタント(Senior Consultant ~ Man...
イム案件や二次請ã‘をメインã¨ã™ã‚‹ã€Œ1.5次請ã‘ã€ãŒç‰¹å¾´ã§ã‚りã€ã‚¨ãƒ³ãƒ‰ãƒ¦ãƒ¼ã‚¶ã¨ç›´ã§ã‚„りå–りã™ã‚‹å ´é¢ã‚‚多ã„ãŸã‚ã€ä¸Šæµå·¥ç¨‹ã‹ã‚‰çµŒé¨“ã‚’ç©ã‚€ã“ã¨ãŒå¯èƒ½ã§ã™ã€‚ ã€å¤‰æ›´ã®ç¯„囲:会社ã®å®šã‚ã‚‹æ¥å‹™ã€‘ ■案件例・開発環境: â—‹é‡‘èžæ©Ÿé–¢å‘ã‘HCI(ãƒã‚¤ãƒ‘ーコンãƒãƒ¼ã‚¸ãƒ‰ã‚¤ãƒ³ãƒ•ラ)移行ã®ä¼ç”»ãƒ»è¦ä»¶...