AI×採用プラットフォームの仕組みを創る 仕事概要 東証スタンダード上場のAI開発企業「HEROZ」が展開する、HRイネーブルメントサービス“BLOOMWORKS”。 案件急拡大に伴う「第2創業期」のPMとして、既存...額で提供するサービス」です 。 ・実行力: 厳選された即戦力リクルーターが、貴社のチームの一員としてスカウト送信や媒体運用を実務レベルで完遂します 。 ・ナレッジ: ダイレクトリクルーティング決定比率80%を誇るHEROZが、5年間で蓄積した「勝て...
AI×採用ナレッジで市場を塗り替える。新規開拓の勝ち筋を創る 仕事概要 HEROZ株式会社が提供する採用支援サービス“BLOOMWORKS”。 その売上の柱となる「新規開拓」の全権を担い、事業...額で提供するサービス」です 。 ・実行力: 厳選された即戦力リクルーターが、貴社のチームの一員としてスカウト送信や媒体運用を実務レベルで完遂します 。 ・ナレッジ: ダイレクトリクルーティング決定比率80%を誇るHEROZが、5年間で蓄積した「勝て...
【AI×HR／事業開発セールス】上場AI企業のCFO直下！採用市場の常識を変える新規事業を牽引するコアメンバー募集！ ［仕事詳細］ 【はじめに】 HEROZ株式会社は、「AI革命を起こし、未来を創っていく」をビ...なコストを払い続けている企業が数多く存在します。 私たちはこれを多くの企業が抱える重大な経営課題のひとつと捉え、HEROZが自社採用で培ったノウハウ（ダイレクトリクルーティング比率8割／スカウト経由採用6割／応募数350%増／コスト1億超削減）と、自社AIプロダクト「HEROZ ASK」を掛...
【クラウドエンジニア/SRE】複数AIプロダクトを支える基盤構築と、生成AI活用による運用自動化の立ち上げに挑戦するメンバー募集 ［仕事詳細］ 【ポジションの位置づけ】 HEROZ ASKをはじめとする複数プロダクト/AIソリ...していただけるポジションです。 【仕事内容】 ・HEROZ ASK/AIソリューション案件のクラウドインフラ設計・構築・運用 ・マルチクラウドIaaS (AWS, Azure, Google Cloud) の横断的なアーキテクチャ整備と標準化 ・生成AIを活...
【AIアプリケーションエンジニア（リーダー）】AI×エンタープライズの社会実装をリード ［仕事詳細］ 【ポジション概要 / ミッション】 このポジションは、HEROZが第二創業フェーズで掲げる「AIの社会実装」の最...
の課題設定から実行まで一貫して担います。 標準化されたオペレーションをこなすだけでなく、顧客ニーズに応じて対応範囲を柔軟に広げていくスタイルです。 顧客折衝・プロジェクト進行の経験がそのまま活きる環境です。 また、HEROZ発のサービスとして、生成AIをはじめとするAIツー...
的な実現可能性をエンジニアと直接議論し、スピーディーにプロトタイプを現場へ投入できる環境は、HEROZならではの強みです。 ◎顧客の自走を支援するプロフェッショナリズム 私たちの最終ゴールは、コンサルタントがいなくてもAI運用が回り続ける組織を作ることです。ノウ...ラシー教育を行い、組織変革の土壌を作ります。 ◎最初の3ヶ月間の流れ 入社後まずは、下記のような既存プロジェクトに参画しながら、HEROZのAI実装がどのように進められるかを現場で学んでいただきます。 【代表的なプロジェクト事例】 ◎建設...
の採用プラットフォームを創る」 現在のいびつな採用市場を根本から変えたい。志あるリクルーターが力を発揮し、あらゆる企業が理想の採用体制を実現できる世界を目指しています。 「AI×ナレッジで「採用の負」を解消する」 当社はHEROZグループとして、ダイレクト採用比率8割...
ちは自社で培った採用成功の型を採用戦略から実行、AI活用の推進に至るまで100のナレッジとして体系化をしました。これは私たちがHEROZグループでダイレクトリクルーティングによる採用決定を8割（スカウト6割、リファラル2割）にし、内定承諾率78%で平均年収780万円の人材を毎年50名規...