【パーソルグループ/採用マーケットに向けたHRTechプロダクトを展開】フィールドセールス/フルリモート・フルフレックス ［仕事詳細］ 【業務内容】 2025年にリリースした新サービス「HITO-Linkエージェント」のセ...
【パーソルグループ/採用マーケットに向けたHRTechプロダクトを展開】HITO-Link事業における事業開発・事業企画担当／フルリモート・フルフレックス ［仕事詳細］ 【業務内容について】 本ポジションでは、ATS事業や求人PF...事業における新規事業開発PJTの推進に加え、PERSOLグループおよびHITO-Link事業が持つアセットを活用しながら、採用周辺領域における新たな事業機会の探索・具体化・立上げまでをリードいただきます。4月に...
【パーソルの新規事業創造企業/HRTechプロダクト】プロダクト開発エンジニア/フルリモート・フルフレックス ［仕事詳細］ 【業務内容】 HRTech SaaS「HITO-Link」の開発エンジニアとして、プロ...イナー／ビジネスサイドとの連携 ・仕様理解・技術観点からのフィードバック ・スクラムイベントへの参加（リファインメント、レビュー等） 【配属予定部門について】 HITO-Link統括部 プロダクトエンジニアリング部 開発グループ（全体：27...
【パーソルグループ/採用マーケットに向けたHRTechプロダクトを展開】HITO-Link事業における事業開発・事業企画担当／フルリモート・フルフレックス ［仕事詳細］ 【業務内容について】 本ポジションでは、ATS事業や求人PF...事業における新規事業開発PJTの推進に加え、PERSOLグループおよびHITO-Link事業が持つアセットを活用しながら、採用周辺領域における新たな事業機会の探索・具体化・立上げまでをリードいただきます。4月に...
【パーソルの新規事業創造企業/HRTechプロダクト】プロダクト企画（要件定義）/フルリモート・フルフレックス ［仕事詳細］ 【業務内容】 HRTech SaaS「HITO-Link」におけるプロダクト企画として、顧客・業務...・法務等） ・データ／KPIに基づく改善提案 ■横断課題・新規開発への関与 ・市場／競合／ユーザー分析 ・UX／業務フロー／データ構造の改善検討 ・PoCや新規プロダクト検証の企画支援 【配属予定部門について】 HITO...
【パーソルグループ/採用マーケットに向けたHRTechプロダクトを展開】HITO-Link事業における事業開発・事業企画担当／フルリモート・フルフレックス ［仕事詳細］ 【業務内容について】 本ポジションでは、ATS事業や求人PF...事業における新規事業開発PJTの推進に加え、PERSOLグループおよびHITO-Link事業が持つアセットを活用しながら、採用周辺領域における新たな事業機会の探索・具体化・立上げまでをリードいただきます。4月に...
【パーソルグループ/採用マーケットに向けたHRTechプロダクトを展開】フィールドセールス/フルリモート・フルフレックス ［仕事詳細］ 【業務内容】 2025年にリリースした新サービス「HITO-Linkエージェント」のセ...
は「HITO-Link リクルーティング」という採用管理システム、もう一つが今回ご担当いただく「HITO-Linkエージェント」という採用企業と人材紹介会社をつなぐ今年度ローンチ予定の新サービスです。 この新たにリリースするHITO-Linkエー...
は「HITO-Link リクルーティング」という採用管理システム、もう一つが今回ご担当いただく「HITO-Linkエージェント」という採用企業と人材紹介会社をつなぐ今年度ローンチ予定の新サービスです。 この新たにリリースするHITO-Linkエー...
は「HITO-Link リクルーティング」という採用管理システム、もう一つが今回ご担当いただく「HITO-Linkエージェント」という採用企業と人材紹介会社をつなぐ今年度ローンチ予定の新サービスです。 この新たにリリースするHITO-Linkエー...