2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。 ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。 淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレスト...
エリアマネージャー候補の募集です。 具体的なお仕事内容 ■部門の指揮監督 ■人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応 パソナグループは2008年より 都市に一番近いリゾート「淡路島」で、 "人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 2023年現在、当社が運営する施設は島内20箇所にのぼり、 多種多様な観光...
2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。 ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。 淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレスト...
. Our headquarters is in Lexington, Massachusetts, an inspiring healthcare research hub in a historic town. Fujifilm is globally..., please direct your inquiries to our HR Department ([email protected] or (330) 425-1313)....
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日) ★地域振興に貢献！【全国】おもてなしHR営業マネージャー候補◆年100万昇給実績有/平均年齢30歳 おもてなしHRプラ...ットフォームのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。 ■「おもてなしHR プラットフォーム」につ...
ロダクトへ機械学習システムの導入支援 ・最新のML技術の検証・評価実施 ■対象となるプロダクト（例）： ・BtoB（バーティカルSaaS）：保育士バンク！コネクト / 保育士バンク！パレット ・BtoC（HRサービス）：保育士バンク！ / おもてなしHR ・CtoC（マッ...チングアプリ・メディア）：KIDSNAシッター / KIDSNA STYLE ・新規プラットフォーム：保育士バンク！プラットフォーム / KIDSNAプラットフォーム ■所属チーム：NB-AI Innovation Hub 2023年5月に...
開発推進／業界No.1を目指すプロダクトで裁量大きく挑戦可能な環境です】 ■業務概要 当社が展開する「保育士バンク！」や「おもてなしHR」などのWebアプリケーション開発において、プロダクトエンジニアとしてフロントエンド・バックエンド・イン...使した仕様書駆動開発、プロダクト改善施策の検討・実行、データ分析や業務効率化の推進を担当します。アジャイル（スクラム）による少人数チーム体制で開発を推進します。 ■扱うサービス 保育士バンク！（保育業界最大級の転職支援プラットフォーム）、おもてなしHR（宿泊...
割減！） 【応募先】 株式会社パソナHRHUB 東京都港区南青山3-1-30 派遣許認可番号:派28300059 【応募要件】 ・接客サービスでの実務経験を有すること（ホテルサービスであるかは問いません） ・ホテ...
Tasks This position is 1 year contract. 1. Support strategic HR consulting and project coordination Support... handling of HR consulting requests initiated via MyHR Service tickets under guidance of senior HR Consultants. Assist...
した顧客視点でのコンサルティングを行います。 HR領域では、組織・人事戦略、人事制度、業務、IT導入、PMIの４つの領域を支援。 単なる理論提案にとどまらず、現場に根ざした制度設計と業務定着支援を通じて、 人事部門が“自ら運用・改善できる”状態...の起点”となるやりがいの大きな仕事です。 【HRコンサルティング部の特徴】 私たちグローウィン・パートナーズは、コーポレート部門（財務・経営管理・人事・IT等）の高度化・変革支援を通じて、企業価値向上を実現するコンサルティングファームです。 【コー...