ンクのある方もご安心ください♪ 【Hug Me プリスクール植松について】 家庭的な雰囲気の中、 子どもたちにとって本当に有益な 経験を提供できるよう、 一人ひとりに寄り添った 保育を行っています。 【風通しの良さが魅力♪】 意見...喫煙対策あり(屋内禁煙) 扶養内勤務OK 【企業概要】保育園運営 【応募方法】 【応募先】株式会社SAKURA Hug Me プリスクール植松 【連絡先電話番号】 【職種】保育・幼稚園 【路線】...
ープ運営の「Hug Me International School」と連携し、専任講師による英語教育を積極的に取り入れた保育を行っていきます。 ↓↓↓LINEでこの求人の質問をしてみる↓↓↓ （下記IDから友達追加） ID：@098uaxin...
数ならではの手厚い保育を行っています。 ・ピアノなし ・書類はお手伝い程度 【園について】 HugMeプリスクールは株式会社SAKURAが運営する小規模保育園です。 グループ運営の「Hug Me International School」と連携し、専任...
保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限50,000円 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■Hugタッ...有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Hugタッチ休暇 ［応募資格］ 学歴...
保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当（月額上限50,000円） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■Hugタッ...休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・Hugタッチ休暇 ［応募資格］ 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験目安として5年程度以上 ・事業会社でのオペレーション改善、また...
保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限50,000円 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■Hugタッ...有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Hugタッチ休暇 ［応募資格］ 学歴...
休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・Hugタッチ休暇 ［応募資格］ 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇事業会社または代理店での広報・PR実務経験（3年以上目安） ■歓迎条件： ◇IT／SaaS業界...
取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■Hugタッチ休暇：子供の入学式や卒業式、発表会等、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別...半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与） ・リフレッシュ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・Hugタッチ休暇 ［応募資格］ 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須...
職のキャリアを突き詰めたいなら最適の環境！ 【安定&成長企業】自社アパレルブランド『HUG.U』展開 【初の経理募集】裁量大きく、経験を存分に活かせる 【キャリア】将来は部署の長としての活躍も目指せる 【メリハリ】土日祝休み／年間休日125日 ▼『2plus8』とは 「サイ...ズやライフスタイルをもっと自由に」をテーマとした、 自社レディースアパレルブランド『HUG.U』を展開する当社。 自社ECサイトや大手モールでも発信し、着実にファンを獲得。毎年右肩上がりに成長しています。 ▼募集について 事業拡大を見据えて、経理...
【仕事内容】 自社レディースアパレルブランド『HUG.U』 のECモール店舗運営責任者候補として、 売上と利益の最大化を目指すためのマーケティング戦略からプロジェクトの企画実行、 売上管理に携わっていただきます。 HUG.Uでは...ーマとした、 自社レディースアパレルブランド『HUG.U』を展開する当社。 自社ECサイトや大手モールでも発信し、着実にファンを獲得。毎年右肩上がりに成長しています。 【仕事のポイント】 ◎意思決定はスピーディー！ 施策...