for Le Labo’s brand values. Plays a critical role in day-to-day operations, cross-functional coordination, and maintaining high...ペレーションを支えるポジションです。 Le Laboが大切にしている「クラフトへの敬意」「本物のつながり」「誠実で意図のあるコミュニケーション」を理解し、日々の業務の中で自然に体現していきます。 キャンペーンやイベント、制作進行、社内外とのやり取りを通して、ブラ...
オープンにて、 オープニングスタッフとして サービス管理責任者(正社員)を募集しております！ ☆★☆オススメポイント☆★☆ 【ホイミLABO】 ◇週休2日制 ◇年間休日125日 ◇交通費全額支給 ◇夏季休暇、年末年始休暇あり ◇未経...
:56 「ＯＨＡＮＡ ＬＡＢＯ」｜児童発達支援管理責任者(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて ≪給与≫ 月給 290,000円〜360,000円 基本給 250,000円〜310,000円 固定...20,000円/月) 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 試用期間あり(3か月) 「ＯＨＡＮＡ ＬＡＢＯ」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集しております！ 「ＯＨＡＮＡ ＬＡＢＯ」にて、 児童...
ーズはスニーカーもOK！カジュアルな装いでファッションを楽しみながらお仕事できる環境です。 【募集要項】 【職種】 アミュプラザ博多『JOHNBULL Private labo』にてアパレル販売 【雇用形態】 派遣社員 【仕事...
エリーに携わりたい！ 【募集要項】 【職種】 リペアLABO 店頭にて時計修理業務、時計、宝飾品修理カウンセリング、接客 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 主に、時計修理のカウンセリング、バッテリー交換、ベルト交換、洗浄、メー...地】 リペアLABO ：神戸市中央区三宮町3丁目1-3（「元町駅」より徒歩数分） ※支店への配属、異動の可能性も有 【勤務時間・曜日】 10:15～19:30（実働8時間） ※残業はほとんどありません。残業月平均5時間...
【求人詳細】 男女不問で人気のフレグランスブランド【勤務先について】 服装：シンプルな私服勤務でおねがいします 語学：英語+日本語（日常会話がスムースにできるレベルを求めます） 【募集要項】 【職種】 『LE LABO...
のエンジニア育成機関「A-LABO」も魅力 【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 公共...のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エン...
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） 掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日) 【川崎駅】公共機関向け通信機器ソフト開発業務 C言語～自社のエンジニア育成機関「A-LABO」も魅力 【創業60...年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 公共機関向け通信機器ソフトシステム開発業務です。 【変更の範囲：会社...
［仕事詳細］ 【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業月18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 大手...にて設立100周年を迎えた大手電機メーカーとなります。 パワエレ、半導体、発電プラント、食品流通の4つのエネルギー・環境事業にて持続可能な社会の実現に貢献している企業です。 ■当社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端...
［仕事詳細］ 【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 公共...のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エン...