営業、事務、企画系 掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水) 【青山一丁目】経理／連結決算・開示担当マネージャー候補◆国内トップ級のPR代理店G／プライム上場 【国内...グループは東証プライム上場企業で、40社を超える連結子会社等により構成されております。また、新規事業、M&Aにより事業拡大しております。 経理部は、益々、事業拡大、取引が増加していく中で決算体制の強化のため、採用を強化しております。 今回のポジションは、連結決算、開示...
の希望に沿わない転勤はございません。1か月に1度程度、社長と社員が直接話しをする機会があり、上位層とも距離が近いのが特徴です。 ■充実の研修制度： ・給与制度…スキルや知識、成果に基づきI／M／G層と上がっていく3つの階層を用意しています。正当な評価で、成果...
技術職（電気、電子、機械） 掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水) 【刈谷・安城】＜未経験歓迎＞自動車部品の電気回路設計◆研修制度充実◆マイナビG◆スキルアップ◎ ◆未経...技術、専門技術・実践研修（Ｍ／Ｅ／Ｓ） カスタマイズ研修、通信教育奨励制度 資格支援研修、受験料全額補助（合格者のみ）、資格手当支給 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・契約保養施設 ・家族手当 配偶者10,000円／月 子（1人に...
ルを伸ばすために配置転換を積極的に行っています。社員の希望に沿わない転勤はございません。1か月に1度程度、社長と社員が直接話をする機会があり、上位層とも距離が近いのが特徴です。 ■充実の研修制度： ◇給与制度…スキルや知識、成果に基づきI／M／G層と上がっていく3つの...
決算業務＞ 海外事業・再生可能エネルギー事業の拡大やM&Aなどにより、連結決算や企業結合会計の重要性・難度が高まっています。グループの経理ガバナンスを担い、経営ビジョン実現を財務面から支える専門人材として、連結...、データ・デジタル技術を駆使し、経理DX業務改革やBPOとの連携などによる業務効率化にも取り組んでいただきます。 ＜連結決算業務＞ 連結決算グループの管理職もしくは準じる立場で、新社設立や M&A、新規事業に関連する業務を中心に、海外...
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） 掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水) 【東京】ガバナンス・リスクマネジメントコンサルタント◆年収1000万～／デロイトG／実働7h ～ガバナンス・リス...役会・監査役会の実効性評価、機関設計の構築 ・グループガバナンス：GHQ・RHQ構想策定、組織・機能設計、権限・レポーティング設計、各種規程類策定、モニタリング体制・手法の検討 ・M&Aガバナンス：ガバナンスDD、PMIにおける組織・業務...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水) 【名古屋／転勤なし】未経験から育てる法人営業※第二新卒歓迎／老舗・折兼Ｇ／自社ブランド（包装資材） ～「営業、やってみたい。でも...に加えて、M&A／資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中。 ※採用サイトもご覧ください https://recruit.orikane-hd.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務 【チーム／組織構成】 ＜転勤＞ 無...
建築・製造・設備・配送 掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水) 【東京】風力・太陽光発電所運営管理◆電験二種をお持ちの方へ／地方創生に携わる／JR東日本G ～JR東日本グループの安定性◎電験...発電所（太陽光発電所含む）の運営及び工事に係るプロジェクトマネジメント 具体的には ・建築・土木・電気・機械/施工監理 ・O＆M体制の検討・構築 ・風車メーカー、電気O&M会社の監理 ・行政及び用地に係る折衝業務等 ■ポジ...
の希望に沿わない転勤はございません。1か月に1度程度、社長と社員が直接話しをする機会があり、上位層とも距離が近いのが特徴です。 ■充実の研修制度： ・給与制度…スキルや知識、成果に基づきI／M／G層と上がっていく3つの階層を用意しています。正当な評価で、成果...
を担当いただきます。 ・企画G：監査方針を策定し、とりまとめいただきます。 （・本支店の業務監査・資産監査等の内部監査業務の実施 ・監査手法・内部評価の企画等を通じて監査業務の高度化 ガバナンスの強化や業務の適切性・財務の健全性を確保し、持続...いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。 【チーム／組織構成】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オン...