者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍 ★海外からのフルリモート可! ★SIとは異なる、大企業のSREに匹敵する環境 ■業務概要: Giveryでは、事業拡大に伴ってソースコードとインフラリソースの管理が重要な課題となっています。現在、数千を超えるインフラリソースを IaC...
Lugar:
Shimane | 04/04/2026 02:04:10 AM | Salario: S/. No Especificado
者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍 ★海外からのフルリモート可! ★SIとは異なる、大企業のSREに匹敵する環境 ■業務概要: Giveryでは、事業拡大に伴ってソースコードとインフラリソースの管理が重要な課題となっています。現在、数千を超えるインフラリソースを IaC...
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Osaka | 04/04/2026 02:04:57 AM | Salario: S/. No Especificado
者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍 ★海外からのフルリモート可! ★SIとは異なる、大企業のSREに匹敵する環境 ■募集背景: Giveryでは、事業拡大に伴ってソースコードとインフラリソースの管理が重要な課題となっています。現在、数千を超えるインフラリソースを IaC...
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Gifu | 04/04/2026 02:04:37 AM | Salario: S/. No Especificado
者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍 ★海外からのフルリモート可! ★SIとは異なる、大企業のSREに匹敵する環境 ■業務概要: Giveryでは、事業拡大に伴ってソースコードとインフラリソースの管理が重要な課題となっています。現在、数千を超えるインフラリソースを IaC...
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Ishikawa | 04/04/2026 02:04:27 AM | Salario: S/. No Especificado
者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍 ★海外からのフルリモート可! ★SIとは異なる、大企業のSREに匹敵する環境 ■募集背景: Giveryでは、事業拡大に伴ってソースコードとインフラリソースの管理が重要な課題となっています。現在、数千を超えるインフラリソースを IaC...
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Yamagata | 04/04/2026 02:04:06 AM | Salario: S/. No Especificado
者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍 ★海外からのフルリモート可! ★SIとは異なる、大企業のSREに匹敵する環境 ■募集背景: Giveryでは、事業拡大に伴ってソースコードとインフラリソースの管理が重要な課題となっています。現在、数千を超えるインフラリソースを IaC...
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Nagasaki | 04/04/2026 02:04:50 AM | Salario: S/. No Especificado
設計、IaC 化の推進など ◇自動化の推進:トイル(手作業の運用業務)削減のためのツール開発、CI/CD パイプラインの整備など ◇可観測性(Observability)の向上:監視ツールの検証・選定、ログ収集基盤、メトリクス監視、ダッ...
Lugar:
Tokyo | 04/04/2026 02:04:49 AM | Salario: S/. No Especificado
ダー/契約管理 ・サーバ/ネットワーク構築手順に沿った作業、監視設定、運用手順書作成 ・変更管理、バックアップ/リストア手順リハーサル、一次障害切り分け ・設計および構築(オンプレ/クラウド、ハイブリッド)、IaC(Terraform...
Lugar:
Chiba | 04/04/2026 02:04:13 AM | Salario: S/. 4000000 - 6000000 per year
ジェクトマネジメントスキル(計画、管理、進捗報告等) ・ITIL資格 ■歓迎条件: ・運用設計リーダ経験 ・社内情報システム部門経験 ・クラウド(AWS、Azule、Oracle等)スキル ・自動化(IaC、RPA、AI等)スキル ・インフラSII経験...
Lugar:
Kanagawa | 04/04/2026 02:04:52 AM | Salario: S/. No Especificado
者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍 ★海外からのフルリモート可! ★SIとは異なる、大企業のSREに匹敵する環境 ■業務概要: Giveryでは、事業拡大に伴ってソースコードとインフラリソースの管理が重要な課題となっています。現在、数千を超えるインフラリソースを IaC...
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Yamanashi | 04/04/2026 02:04:46 AM | Salario: S/. No Especificado