生成AIスタートアップ/総務労務メンバー募集！ ［仕事詳細］ Admin unitのCoraporate Stuffとして、組織の円滑な運営を支える幅広い実務をお任せします。まずは労務領域のインプットからスタートし、徐々に独り立ちを目指していただきます。 ■ 労務領域（メイン） ・社内データ管理：勤怠データ、従業員情報の取りまとめ・更新 ・社労士連携：給与計算の基礎データ作成、および外部社労士とのやり取り ・入退社手続き：入社時の書類回収、各種アカウント発行、社...
グローバルドローンサービス企業の経理担当 ［仕事詳細］ ■主な業務内容 ・仕訳入力および伝票処理（会計ソフトFreee使用） ・売掛金、買掛金管理 ・請求書の発行および管理 ・経費精算業務 ・月次、四半期、年次決算業務 ・税理士、会計士との連携 ・その他、経理・財務に関する業務全般、コーポレート全般プロジェクト推進 ■ポジションの魅力 ・創業期から事業が堅調に成長し、成長事業であること ・国内だけではなく、海外との会計も扱うため広いスキルがつくこと ...
「地図情報×AI」で次世代セールス体験を実現するSaaSスタートアップで一緒に働いてみませんか？ ［仕事詳細］ ■仕事内容 経営企画本部に所属し、社内SEとして情報システム管理、情報セキュリティ、その他経営・IT企画業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・全社的なIT戦略の企画 ・全社的なITの効率運用を促進するためのIT企画・ツール選定・導入・運用 ・ISMS認証、アクセス・アカウント管理など、セキュリティに関わる業務 ・社内からの問い合わせ対応...
［仕事詳細］ 人事戦略の策定、実行 人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント 当社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他） 採用戦略の策定、実行 経営陣および事業責任者との調整・折衝 次世代管掌メンバーの育成 ※専門領域に応じて分担は検討 ［勤務地（住所）］ 東京都港区 ［待遇・福利厚生］ ■給与 1200-1800万円 ■就業時間補足 フレックスタイム制※標準労働時間8時...
［仕事詳細］ 人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント 当社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他） 採用戦略の策定、実行 経営陣および事業責任者との調整・折衝 次世代管掌メンバーの育成 ※専門領域に応じて分担は検討 ［勤務地（住所）］ 東京都港区 ［待遇・福利厚生］ ■給与 800-1200万円 ■就業時間補足 フレックスタイム制※標準労働時間8時間 ■フレックスコアタ...
［仕事詳細］ 【主な業務】 ・ITにおけるセキュリティのエキスパートとして、セキュリティ対策の企画から運用までを実行 ・自社で運営しているプロダクトに対するセキュリティ監査や、SOCなどのサービス導入における検討 ・顧客からの要望に応じてセキュリティチェックを実施と向上 【具体的業務】 ・社内セキュリティ関連の計画、監査、実施 ・自社で運営しているプロダクトのセキュリティ向上 ・顧客からの要望に応じたセキュリティチェックの実施 ［勤務地（住所）］ 東京都港...
［仕事詳細］ #NAME? ［勤務地（住所）］ 東京都港区海岸(竹芝本社) ［待遇・福利厚生］ ■給与 636-1256万円 ■就業時間 09:00～18:00 ［休日・休暇］ 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（年間休日122日/2017年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティ ［応募資格］ ◆必須-ITセキュリ...
［仕事詳細］ IPO準備の実務をにご担当いただきます。 上場後は経営企画部長候補としてご活躍いただきたいと考えております。 ＜具体的な業務＞ ・開示業務 ・予算の策定 ・予実管理/分析 ・経営戦略の策定 ・上場に必要な社内体制の構築・評価・運用 ・監査法人・証券会社対応 ・その他上場に必要な業務 ［勤務地（住所）］ 東京都港区芝浦 ［待遇・福利厚生］ ■給与 500-800万円 ■就業時間 09:00～18:00 ［休日・休暇］ 慶弔休...
［仕事詳細］ ・法人顧客向けのサービス全体を勘案した計画・ソリューション提案 ・導入における全体計画の立案、推進 ・開発者向けの要件仕様書、設計書の作成に参画、レビュー ・ユーザーマニュアル、業務フローチャート、システム紹介などのさまざまなドキュメントの設計および作成、レビュー ・法人顧客、開発チームへの業務要件、業務プロセスの説明 ・品質保証関連の文書作成に参画、レビュー ・画面デザインやUIプロトタイプ作成に参画、レビュー ・海外ベンダーと連携、コントロー...
［仕事詳細］ ・総務機能：オフィス運営から日々の会社運営に関する諸調整事項の対応 ・組織の改革やコンプライアンスの推進：業務改革、コンプライアンス教育など組織の運営改善に取り組む。 ・人事関連：グループ会社のプロパー社員採用や配置、福利厚生、研修・教育、評価・報酬など人材戦略の策定・労務管理。 ・財務・会計業務：全社レベルの決算・財務管理、税務申告。 （業務比重・優先度の高い順に記載） その他： 上記を中心に担当いただき、将来的には下記のような業務に携わっていた...