サルタント・エンジニア部門 ä¸é€”採用 会社説明会(æ±äº¬å‹¤å‹™ï¼‰ 日時:月末・月åˆã‚’é™¤ãæœ¨æ›œæ—¥ 19:00~20:00 ãŠæ°—軽ã«ã”å‚åŠ ãã ã•ã„ï¼ ã€TOP対談 インタビュー記事】 「計画æ¥å‹™ã®ï¼¤ï¼¸ã§ä¼æ¥çµŒå–¶ã‚’変ãˆã‚‹ã€ï½žAnaplanã®ã‚³...å‚ç…§ãã ã•ã„。 <組織・事æ¥ï¼ž ç·å‹¢ç´„80å在ç±ã€‚20代~30代(約75%)ã¨è‹¥æ‰‹ãŒæ´»èºã—ã¦ã„る組織ã§ã™ã€‚ ・ä¸é€”入社者ã®56ï¼…ãŒSE・PG出身 ・クライアントã®9å‰²ä»¥ä¸ŠãŒæ±è¨¼ãƒ—ãƒ©ã‚¤ãƒ å¸‚å ´ã«ä¸Šå ´ã•れã¦ã„ã‚‹ä¼æ¥æ§˜ã€æ¡ˆä»¶ã®9割以...
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ã‹ã‚‰é¡§å®¢ã¨ä¼´èµ°ã—ãŸã„ã€ã¨ã„ã†ç†±æ„ã‚’ãŠæŒã¡ã®æ–¹ã€‚ ã€é…属先部署】 ■コンサルティング事æ¥éƒ¨ã®è©³ç´°ã¯ã“ã¡ã‚‰ã‚’ã”å‚ç…§ãã ã•ã„。 ç·å‹¢ç´„100å以上在ç±ã€‚20代~30代å‰åŠã®è‹¥æ‰‹ç¤¾å“¡ãŒéŽåŠæ•°ã‚’ç· ã‚æ´»èºä¸ã€SE・PGå‡ºèº«ç¤¾ã‚‚å¤šãæ´»èºã—ã¦ãŠã‚Šã€é€£æº...休暇 ■有給休暇(åˆå¹´åº¦10æ—¥/入社直後3æ—¥ä»˜ä¸Žã€æœ€é«˜20日) ■ファミリーサãƒãƒ¼ãƒˆä¼‘暇(上é™5æ—¥/年) ※年間休日120日以上 ç¦åˆ©åŽšç”Ÿ ■給与改定年1回 â– æ¥ç¸¾è³žä¸Žå¹´2回(3月・9月) ■社員表彰制度 ■慶事ç¥é‡‘ ■傷害・ç½å®³è¦‹èˆžé‡‘ ■弔慰...
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〠■HYBRIDEコンサルティング事æ¥éƒ¨ 詳細㯠をã”å‚ç…§ãã ã•ã„。 <組織・事æ¥ï¼ž ç·å‹¢ç´„80å在ç±ã€‚20代~30代(約75%)ã¨è‹¥æ‰‹ãŒæ´»èºã—ã¦ã„る組織ã§ã™ã€‚ ・ä¸é€”入社者ã®56ï¼…ãŒSE・PG出身 ・クライアントã®9割以...・日) â– ç¥æ—¥ ■年末年始休暇 ■創立記念日 ■慶弔休暇 ■有給休暇(åˆå¹´åº¦10æ—¥/入社直後3æ—¥ä»˜ä¸Žã€æœ€é«˜20日) ■ファミリーサãƒãƒ¼ãƒˆä¼‘暇(上é™5æ—¥/年) ※年間休日120日以上 ç¦åˆ©åŽšç”Ÿ ■給与改定年1回 â– æ¥ç¸¾è³žä¸Žå¹´2回(3月・9月...
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