様を預けながら働きたい子育て中の看護師も多数活躍しております。子育て理解も高い病院です。 ・看護師寮もあるため、転居してくる方にもオススメの環境です。 【充実した教育制度が魅力です】 ・IMSグループの病院で、充実した研修制度、クリニカルラダーにより、キャリアアップが可能な病院です。 【2015...研究発表会、CMS学会、IMS看護学会、日本看護協会主催各学会） ・キャリアラダー ・認知症ラダー ※イムスグループならではの認知症専用の教育ラダーがあり、慢性期ながら教育はしっかりと体系立てられています。 ・入社後、看護...
Lugar:
Machida, Tokyo | 01/03/2026 03:03:47 AM | Salario: S/. 342500 mensual
看護師の資格取得支援制度やIMSグループならではの充実した研修があります！あなたのキャリアアップを全力サポートします。 ・綺麗な借り上げ寮＆転勤費用負担あり！東十条駅からは赤羽まで2分、上野まで12分、池袋まで約20分なのでオフも充実できます。 ・有給消化率約80...
Lugar:
Kita, Tokyo | 01/03/2026 03:03:16 AM | Salario: S/. 281666 mensual
※時期・曜日により異なる。 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 500件-650件/月 電子カルテ 有り アイケア（IMSグループ子会社のもの） ■教育制度 教育制度の備考・研修体制 グル...
外科と、幅広い診療科目に強みを持つIMSグループ基幹病院です。 ・新看護部長主導の下、中途教育マニュアルを刷新、教育をより強化し、認定看護師も多数在籍中しており、現場で多く学べます。 ・寮があるため遠方からの応募も可能、入寮...
【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・泌尿器、整形外科、消化器外科、婦人科に強い急性期病棟と入院透析の患者様が多い障害者病棟を有するIMSグループ病院です。 ・日中...託児所＆寮を完備しており、福利厚生抜群です！子育てしながらのキャリア形成支援が充実しております。 ・IMSグループ特有のしっかりとした段階的教育プログラムと中途プリセプター制度を取り入れています。 ・多職種連携が多く、何で...
【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 精神科 ■仕事内容 ●患者さまの人格を尊重をし充実した療養生活を送れるようにケアを行っている587床の認知症専門病院です。 ●運営母体は大手「IMSグループ」で...
たい方にもおすすめ！ ●関東を中心に30以上の病院と多数の介護福祉施設を運営するIMSグループ傘下の施設のため、安定的に働けます☆ 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ≪研修充実＊残業ほぼなし＊「志村...坂上駅」から徒歩6分＊賞与3.7ヶ月≫大手IMSグループの老健です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【給与】■給与...
Lugar:
Itabashi, Tokyo | 01/03/2026 03:03:44 AM | Salario: S/. 250000 mensual
たい方にもおすすめ！ ●関東を中心に30以上の病院と多数の介護福祉施設を運営するIMSグループ傘下の施設のため、安定的に働けます☆ 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ≪研修充実＊残業ほぼなし＊「志村...坂上駅」から徒歩6分＊賞与3.7ヶ月≫大手IMSグループの老健です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【給与】■給与...
Lugar:
Itabashi, Tokyo | 01/03/2026 03:03:34 AM | Salario: S/. 250000 mensual
【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●医療介護施設を多数運営するIMSグループの、お看取りも行う老健です！経験の浅い方も安心の研修制度もあり、スキルアップも目指せます☆ ●全員支給の住宅手当あり☆また...の特徴】 IMSグループで福利厚生・教育制度が充実☆住宅手当は全員支給☆賞与3.7ヶ月分☆有休は初日から付与☆落ち着いた雰囲気の介護老人保健施設です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募...
教育支援当院の教育体制は、IMSグループの教育プログラムに沿い、本部研修・ブロック研修・施設内研修の3本の教育の柱を立て、3年かけて一人前の看護師を育成しています。 また、キャリアラダーシステムを導入しており、手厚い新人教育の後も、研修...