専門職系（コンサルタント、金融、不動産） 掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水) 【東京/在宅可】Digital Government Anywhere Talent＜PS＞ ★コンサル未経験OK...
［仕事詳細］ デジタル庁をはじめとする中央官庁、地方地自体、独立行政法人、医療機関及び教育機関等の準公共分野のクライアントがデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援、デジタルやテクノロジーを活用した社会課題の解決を担います。 戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、 よりよい未来の姿を描き、地域社会、日本全体を導くことがミッションです。 ■キャリアパス・成長の機会 ・幹部層に近いところでの経験 ・社会課題の解決、デジ...
organizational change and build future capabilities – Strengthen employer branding to attract top talent – Develop talent programs... years of broad HR experience (talent, development, labor relations, organization design) – Strong record of leading HR...
implementation of global HR programs, supporting talent development and organizational effectiveness. – Oversee HR operations...., Workday) and talent management processes – Understanding of Japanese labor laws and HR practices – Ability to handle...
ナビ, Talent Palette等）への理解 ・経営層／人事部門への提案・プレゼンテーション経験 ・データガバナンス・情報管理に関する基礎知識 変更の範囲：当社業務全般 【チーム／組織構成】 ＜勤務地補足＞ ※一部...
タ領域（採用・人事評価・勤怠・給与など）での分析経験 ・HR Techツール（SmartHR, HRMOS, HERP, カオナビ, Talent Palette等）への理解 ・経営層／人事部門への提案・プレゼンテーション経験 ・デー...
performance issues and conflict resolution – Drive hiring and retention in partnership with Talent Acquisition – Ensure...
comprehension and training impact Collaboration and Partnership Partners with the Talent team to create a learning vision...
・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定 ・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施 ・評価制度・報酬制度等の企画・運用、各種課題の特定と問題解決 ・エンゲージメント向上のための企画立案と実行 ・HR...
-quality engineering practices are paramount. This organization values talent that thrives in dynamic settings and is dedicated...