ホテルの一室で待機業務▼毎週月曜・隔週日曜(18:00~翌日08:00)/歩合給有り!【】【交通費支給】【駅チカ・駅ナカ】【経験者優遇】
件数:コール0~2件、出動0~2件程度 ・待機場所:クリニック指定のオンコール待機部屋(マンションの一室) ・訪問体制:看護師または看護助手同行(ドライバー兼務) ・コール対応:1st→看護師または救命士対応 2nd→医師対応 ・看取...
件数:コール0~2件、出動0~2件程度 ・待機場所:クリニック指定のオンコール待機部屋(マンションの一室) ・訪問体制:看護師または看護助手同行(ドライバー兼務) ・コール対応:1st→看護師または救命士対応 2nd→医師対応 ・看取...
4,000円/回 ※1st土・日・祝日 1,000円/回 ※2nd 【企業概要】 【応募方法】NOA・JAPAN株式会社 転職支援担当 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! この...
れ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数:最大5件 ◆オンコール有無、当番頻度(1st7?10回/月程度・2nd管理者が保持・実働回数1回/半年程度) ◆移動手段:車、電動自転車(非常勤のみ) ◆記録方法:紙カルテ ◆受け持ち方式:チー...
師配置のないグループホームに往診の無い週に対応があります。主に施設のヘルパーに相談を受ける。 【オンコールについて】 施設担当:1st:医師 2nd:看護師 3rd:医師 在宅担当:1st:看護師 2nd:医師 3rd:看護師 頻度:担当施設もしくは在宅のオンコールは毎日必須(基本...
の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数 ◆オンコール有無、当番頻度(1st◯回/月・2nd◯回/月・実働回数◯回/月) ◆移動手段 ◆記録方法(電子カルテor手書き) ◆受け持ち方式(チー...
の計算です。 【昇給・賞与】昇給:年1回 賞与:年2回 賞与査定期間: 6月(1-4月),12月(5-11月) 【手当・制度】OC手当 2,000円 ※平日1st 2000円/2nd 600円 ※休日1st 4000円/2nd 1200円 訪問...
コールを所持された場合のオンコール所持手当と緊急手当は別途支給されます ※オンコール手当:1st待機1,500円/日、2nd待機500円/日、緊急訪問5,000円/回 ※賞与は1日5件以上の訪問を平均して回れる場合のみ支給 想定給与 経験3年 / 正看護師 年収 463 万円 月給 33.6 万円 賞与60万円...コールを所持された場合のオンコール所持手当と緊急手当は別途支給されます ※オンコール手当:1st待機1,500円/日、2nd待機500円/日、緊急訪問5,000円/回 ※賞与は1日5件以上の訪問を平均して回れる場合のみ支給 【昇給・賞与】昇給:年1回 賞与:年2回 【手当・制度】住宅手当 30,000円 ※常勤...
ゼルケアなど 【オンコール所持回数】月10?15回所持 【オンコール体制】1st.2ndまでございます。 【オンコール実働数】ステーション全体で月1?2回 ※最後の砦として鋼管病院の救急が対応してくれます!! 【鋼管...
の方がいらっしゃいます) ※お子様の熱発の際も困ったときはお互い様でフォローに入ってくださいます。 【オンコールあり】 所持:月10回程度(1st、2nd所持) 実働:月2?3回程度。 ※夜間の出動よりは18:00とか19:00とか...
:医師 2nd:看護師 3rd:医師 在宅担当:1st:看護師 2nd:医師 3rd:看護師 担当施設もしくは在宅のオンコールは毎日持つ →電話対応のみで基本実働なし 実働実績もなし ・ファーストコールはDr。そのため、Drが電...