の比重を高めていくことが可能です。 ◇メインミッション：戦略的採用活動（Talent Acquisition） 担当する事業部門を深く理解し、単なる人数合わせではない「事業を伸ばすための採用」をリードします。 ・採用戦略・要件定義の策定：現場...与 ・夏季休暇（5日）、年末年始休暇、産前及び産後休暇、生理休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇／休業、結婚に関する特別休暇（1〜5日）、配偶者の出産時（2日） ［応募資格］ 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT...
の比重を高めていくことが可能です。 ◇メインミッション：戦略的採用活動（Talent Acquisition） 担当する事業部門を深く理解し、単なる人数合わせではない「事業を伸ばすための採用」をリードします。 ・採用戦略・要件定義の策定：現場...与 ・夏季休暇（5日）、年末年始休暇、産前及び産後休暇、生理休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇／休業、結婚に関する特別休暇（1〜5日）、配偶者の出産時（2日） ［応募資格］ 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT...
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［仕事詳細］ 当社では、次世代の“経営参謀人材”を育成するため、第二新卒の積極採用を行っています。 その中核を担うのが、育成特化型のプール組織「Talent Growth Hub部（TGH）」です。 ◆コンサル未経験歓迎！入社後6...内容 ご本人の意志と成長ステージに応じて、M&A・会計・IT・人事までを横断するプロジェクトに参画可能です。 また、以下のような多領域連携型PJへのアサイン機会も多数あります。 ・財務・会計×ITのERP導入支援 ・人事制度改革×タレ...
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