, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley vigente N° . Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento..., con el propósito de contar con personal calificado y motivado en sus puestos de trabajo. #J--Ljbffr...
. En Grupo Carsa buscamos promover el empleo de las personas con discapacidad según Ley N. ° . #J--Ljbffr...
con condiciones diferentes de acuerdo a lo establecido en la Ley N° . Agradecemos al postulante con discapacidad que nos informe... si requiere algún tipo de ajuste razonable para su desempeño dentro del proceso de selección." #J--Ljbffr...
de la Ley N° y su reglamento, promovemos la igualdad de oportunidades y recibimos postulaciones de personas con discapacidad..., condición económica u otros factores. #J--Ljbffr...
del proceso de Selección, de conformidad a la Ley N° Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento D.S. -JUS. San MartÃn... y/o abono de dinero u otra especie por participar en nuestros procesos de selección ni en ninguna etapa del mismo. #J--Ljbffr...
Lugar de trabajo: Caja Tambo, Oyón — 5,000 m.s.n.m. Régimen: 20x10. Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley... minera en crecimiento. #J--Ljbffr...
. ¡Sé parte del mejor equipo! ¡Contamos contigo! "En esta empresa está prohibida la discriminación – Ley N° " #J--Ljbffr...
y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N... durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección. #J--Ljbffr...
correspondientes, conforme a la Ley N° , Ley de la persona con discapacidad y su reglamento. #J--Ljbffr...
prohibido la discriminación de acuerdo con la Ley N° . Promovemos la igualdad de oportunidades en el proceso de selección... de personal con el fin de encontrar al personal idóneo para formar parte de nuestro equipo. #J--Ljbffr...