de alto riesgo.Conocimiento de la normativa de Seguridad y Salud Ocupacional, especialmente D.S. N. ° -EM y sus modificatorias... a planilla con todos los beneficios de ley.Disponibilidad para laborar en campamento mineroRegimen 20*10 #J--Ljbffr...
Lugar:
Perú | 10/06/2026 17:06:15 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa:
Humanna con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la Ley N° , Ley de la Persona con Discapacidad y su Reglamento. #J--Ljbffr...
de la experiencia Belmond. Según ley N° "Ley General de la Persona con Discapacidad" se tendrán en cuenta..., paÃs de origen, genética, discapacidad o edad. #J--Ljbffr...
Lugar:
ApurÃmac | 10/06/2026 17:06:56 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa:
Belmond impresionantes, donde nuestros empleados son el corazón de la experiencia Belmond. Según ley N° "Ley General de la Persona... level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Other Industries IT Services and IT Consulting #J...
Lugar:
ApurÃmac | 10/06/2026 17:06:42 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa:
Belmond y con ello su aceptación en la postulación en los diferentes procesos de Reclutamiento y Selección de la empresa. Conforme a la ley N° - LEY... de la persona con discapacidad. #J--Ljbffr...
de SINOHYDRO donde respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación según la Ley N°, también promueve la inclusión... de la persona con discapacidad, según Ley N°, y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos...
: De acuerdo al mercado. Descuentos corporativos: Acceso a los beneficios de la plataforma BUK. De acuerdo a la ley N...° , reglamento N° -MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente...
icónicos. Puntos hoteleros. Alimentación en el comedor de personal. Salarios competitivos. Según la Ley N° "Ley General... o edad. #J--Ljbffr...
Lugar:
ApurÃmac | 10/06/2026 17:06:09 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa:
Belmond que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de trato. Ley N° #J--Ljbffr...
actos de discriminación en sus procesos, velando por el cumplimiento de la Ley N° (Ley para las personas con discapacidad...) y la Ley N° y N° (Ley contra actos de discriminación). Promoviendo y garantizando el desarrollo de sus colaboradores...