y velamos el cumplimiento de la ley N° . En el I. Carrion estamos comprometidos en brindar igualdad... de oportunidades para todos los candidatos(as) respetando la inclusión, diversidad y fomentando un espacio libre de discriminación. #J--Ljbffr...
, ARCGISManejo de conflictos aplicados a negociación de tierras.Gestión de Seguridad (D.S. N - EM), Medio Ambiente e Higiene Minera... principalmente a los aspectos referidos a las obligaciones del trabajador. #J--Ljbffr...
para verificaciones laborales y otros propios del proceso de Selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° – Ley de Protección... de Datos Personales y SU Reglamento D.S. -JUS" #J--Ljbffr...
en la Ley N° . Agradecemos al postulante con discapacidad que nos informe si requiere algún tipo de ajuste razonable... y profesionales acreditadas desde los 3 hasta los 24 meses. #J--Ljbffr...
en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° , para fines únicamente de postulación con la organización, este registro... se deriva al área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección. #J--Ljbffr...
y otros propios del proceso de Selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° – Ley de Protección de Datos Personales... ni en ninguna etapa del mismo. #J--Ljbffr...
basada en la equidad de oportunidades, la diversidad y el respeto. En cumplimiento de la Ley N.o Ley General de la Persona... de condiciones para todos los postulantes. #J--Ljbffr...
de la Persona con Discapacidad - Ley N° , su reglamento N° -MIMP y normas complementarias. #J--Ljbffr...
de oportunidades en su selección, formación y promoción. En concordancia con la Ley N° , ofrecemos un entorno de trabajo libre... o cualquier otra circunstancia personal o social. Para participar de nuestros procesos de selección no solicitamos algún tipo de pago u abono. #J...
de oportunidades y rechazamos todo tipo de discriminación (Ley N.° ). #J--Ljbffr...