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de acuerdo al mercado.De acuerdo a las polÃticas establecidas por la empresa y a la Ley N° , no se tolera ningún tipo... de discriminación en la organización. A su vez, la empresa apoya la inclusión de personas con discapacidad conforme a la Ley N...
el empleo de las personas con discapacidad según ley N° . #J--Ljbffr...
civil, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica, según Ley N.... ° .\" #J--Ljbffr...
de Selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° – Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento D.S. -JUS... del mismo. #J--Ljbffr...
Requisición N.o: BR Descripción Stantec requiere contratar para sus oficinas en Perú a un Supervisor de HSSE... de la legislación vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo: Ley N.o , su reglamento (DS--TR...
Somos La Empresa N°1 En Exportación De Prendas De Vestir En Perú y Estamos En Búsqueda De TEJEDOR CIRCULAR... con la Ley N° , el Reglamento N° -MIMP y normas complementarias, también se reciben postulaciones de personas con discapacidad...
en la Ley N° . Agradecemos al postulante con discapacidad que nos informe si requiere algún tipo de ajuste razonable... y profesionales acreditadas desde los 3 hasta los 24 meses." #J--Ljbffr...
. Declaración de igualdad de oportunidades Según ley N° "Ley General de la Persona con Discapacidad" se tendrán en cuenta..., paÃs de origen, genética, discapacidad o edad. #J--Ljbffr...
vigente en Seguridad y Salud Ocupacional (DS -EM con su modificatoria DS N° -EM, Ley de Seguridad y Salud... sostenible, por ello, esta posición puede ser ocupada por mujeres y hombres. #J--Ljbffr...