＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員集合研修、OJT､Off-JT、管理職研修、資格取得奨励金制度等 ＜その他補足＞ ■制度：社員持ち株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、カフ...
社員によるOJTのほか、通信教育によるOff-JTにて公共交通に関しての専門知識やノウハウの習得が可能です。 知識がない方でも、地域社会への貢献や課題解決意欲のある方を歓迎いたします！ ＜組織構成＞ ・5名（管理職２名、若手20代２名、営業事務１...
ど泊まり出張が発生します。 ■ご入社後： 業務に関しては先輩社員によるOJTのほか、通信教育によるOff-JTにて知識をつけていただきます。専門的な知識も必要になります。 ■組織構成： ・5名（管理職２名、若手20代２名、アシスタント１名） ■同社...
保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ・教育制度：OJT教育、OFF-JT教育（階層別教育、目的別教育） ＜その他補足＞ ・各種サークル活動：フッ...
談：移住者など、条件による 寮社宅：空室状況による。 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとOff-JTにて様々な事を学んで頂き、職場...
環境】 OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。 ※半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心...
ルートスタッフィングが長年培った実績とナレッジをベースに未経験の方でも、営業職の基本を習得し早期に活躍できるプログラムが充実しています。 ■OJT ・ブラザーシスター制度(先輩社員とペアを組み業務を習得) ・ナレッジ共有イベント ■Off-JT ・集合研修／動画研修 ・ビギナーズカップ(組織...
験スタート応援 飲食店経験がなくても大丈夫！ まずは「いらっしゃいませ！」からスタート◎ 先輩スタッフが横について、一つずつ丁寧に教えていきます！ ┗研修制度あり(OJT・OFF-JT研修・新人研修・博多の繁盛店へ視察) 【入社後の流れ】 レジ...見舞金(結婚/出産祝い金) 研修制度(OJT・OFF-JT研修/新人研修/博多の繁盛店へ視察) 資格取得支援(業務に関するものは全額支給)※規定あり 財形貯蓄制度あり(毎月5千円積立/退職金代わりの制度) 永年勤続表彰(勤務...
に関する業務もお任せしていきます。 OJTやOFF JTで学んでいただきながら 少しずつお任せしていきますので、 わからないことや不安なことは遠慮なくご相談ください。 ＊＊＊ 地域の患者さまを大切にすることはもちろん、 職員...
の読み込みや動画を用いた研修となります。その後はOJTとOff-JTで教育を進めていきます。OJTでは担当工程のリーダーを教育責任者として付け、指導いただきます。Off-JTでは外部講習やＥラーニングを活用し、各自のレベルに応じて学習を実施します。その他、階層...