で雇用延長可能 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金 ■OFF-JT、OJT ＜その他補足＞ ■自社住宅売渡割引制度 ■社内認定資格手当（宅地建物取引士1万円/月など） ■健康...
ジェクト全体の人数は350人、所属のチームは5名となります。 ■当社の強み： （1）東証プライム会社に信頼されるエンジニア…2023年に東証プライム企業の大手SIerとOFF-JT〜OJTまで最長2年の「若手育成資プロジェクト」を開始。信頼の証であり、エン...
制度・資格補助補足＞ 接客・調理のマニュアル等が完備されているのはもちろん、入社時研修、時間帯責任者研修、店長候補者研修…等、各種研修制度充実。加えて店舗でのOff-JT／OJTで店舗オペレーションについてじっくり学べます ＜その...
フロー等を共有し、配属後の立ち上がりをサポートするOff-JT研修を実施します。 ・配属後はチームでOJTを行い、できる業務から段階的にお任せします。 ・ご経験を活かしながら、担当範囲を広げていく想定です。 ■当社について： 当社は屋外照明／LED...配偶者3,000円、子3,000円 寮社宅：※初期費用のみ会社負担 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■1〜2週間、基礎研修（Off-JT）を本社で実施。スム...
まで培ってきた知識と経験を活かしていただける環境です。 ■入社後： ・入社後は本社で約1〜2週間、当社の製品／品質／コンプライアンス／社内ルール／業務フロー等を共有し、配属後の立ち上がりをサポートするOff-JT研修を実施します。 ・配属後はチームでOJTを行い、でき...、基礎研修（Off-JT）を本社で実施。スムーズな職場適応をサポート。 ■キャリアを安定的に築くための階層別研修を実施。 ■月に一度、外部講師による営業研修を実施。 ＜その他補足＞ ■福利厚生その他： ・役職手当 ・在宅勤務／リモ...
工事士やエネルギー管理士など資格取得などを行う専門部署ですので、幅広いキャリアを歩むことが可能です。 ※将来的にはマネジメントなどの管理のキャリアも用意されているので、昇格・昇給もできる環境です。 ■教育体制 ・OJT、OFF-JT(装置メーカー)、社内研修制度(親会...
制度・資格補助補足＞ 接客・調理のマニュアル等が完備されているのはもちろん、入社時研修、時間帯責任者研修、店長候補者研修…等、各種研修制度充実。加えて店舗でのOff-JT／OJTで店舗オペレーションについてじっくり学べます ＜その...
制度・資格補助補足＞ 接客・調理のマニュアル等が完備されているのはもちろん、入社時研修、時間帯責任者研修、店長候補者研修…等、各種研修制度充実。加えて店舗でのOff-JT／OJTで店舗オペレーションについてじっくり学べます ＜その...
クライフバランスも充実の働き方／ ＊残業月20ｈ程度/年休122日 ＊転勤出張無し ＊夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。 ■おすすめポイント： ＊OJTやOFF-JTを通して、経験豊富な社員と共に一から営業として学んでいける環境が整っています。 ＊穏や...
支給 住宅手当：転宅異動者対象となります。 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後すぐの研修で、学習アドバイザーとしての素養を身に着けるとともに、off-JTの機...