＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別・部門別研修、通信教育他 ※入社後は基本的にはＯＪＴを予定しています。 ＜その他補足＞ 社会保険完備、育児休業制度、介護休業制度（186日間）、育児・介護費用一部補助、確定拠出年年、JTグル...ープ社員持株会、WELBOX、財形貯蓄制度、団体生命保険、JTグループ保険、クラブ活動補助 ［休日・休暇］ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末...
）08:30～16:30 時間応相談 【応募資格】必須：児童指導員任用資格をお持ちの方経験：不問あれば尚可 【福利厚生】各種社会保険完備（勤務状況による）、交通費支給（往復の距離×15円/km)、研修制度あり（OJT、OFF・JTなど...
別研修、通信教育他 ※入社後は基本的にはＯＪＴを予定しています。 ＜その他補足＞ 社会保険完備、育児休業制度、介護休業制度（186日間）、育児・介護費用一部補助、確定拠出年年、JTグループ社員持株会、WELBOX、財形貯蓄制度、団体...生命保険、JTグループ保険、クラブ活動補助 ［休日・休暇］ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始(12/30〜1/4)、年次...
】 1956年に加ト吉水産株式会社を設立。日本たばこ産業社（JT）食品事業との事業提携の末、株式会社加ト吉は日本たばこ産業株式会社(JT)の子会社となりました。その後、2010年1月テーブルマークという社名に変更し、現在はJT加工...他の商品については、ホームページをご覧下さい。 【募集背景】 【仕事内容】 【大阪】業務用冷凍食品のルート営業～JTグループ／残業時間20時間／在宅・フレックスあり／就業環境◎ 総合...
】 1956年に加ト吉水産株式会社を設立。日本たばこ産業社（JT）食品事業との事業提携の末、株式会社加ト吉は日本たばこ産業株式会社(JT)の子会社となりました。その後、2010年1月テーブルマークという社名に変更し、現在はJT加工...他の商品については、ホームページをご覧下さい。 【募集背景】 【仕事内容】 【大阪】家庭用食品のルート営業 ～JTグループ／残業時間20時間／リモート・フレックスあり 総合...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日) 【第2新卒歓迎！】食品の法人営業 ～JTグループ／残業時間20時間／リモート・フレックスあり 総合...戦略と連動した人材育成を図っていくことになります。 そういった意味で将来的には転勤がある可能性もございます。 ■同社について： 同社は「笑顔あふれる食卓に商品を提供する」という理念のもと、社員の成長と働きやすさを両立させる企業文化を築いています。JTグル...
の成長と働きやすさを両立させる企業文化を築いています。JTグループの一員として安定した経営基盤を持ち、食品業界の中でも革新性と信頼性を兼ね備えた企業です。 社員の声からは、資格取得や趣味の時間を確保できる働き方、育児と仕事の両立が可能な制度の充実、仲間との協力体制など、働く...後は基本的にはＯＪＴを予定しています。 ＜その他補足＞ 社会保険完備、育児休業制度、介護休業制度（186日間）、育児・介護費用一部補助、確定拠出年年、JTグループ社員持株会、WELBOX、財形貯蓄制度、団体生命保険、JTグループ保険、クラ...
の成長と働きやすさを両立させる企業文化を築いています。JTグループの一員として安定した経営基盤を持ち、食品業界の中でも革新性と信頼性を兼ね備えた企業です。 社員の声からは、資格取得や趣味の時間を確保できる働き方、育児と仕事の両立が可能な制度の充実、仲間との協力体制など、働く...後は基本的にはＯＪＴを予定しています。 ＜その他補足＞ 社会保険完備、育児休業制度、介護休業制度（186日間）、育児・介護費用一部補助、確定拠出年年、JTグループ社員持株会、WELBOX、財形貯蓄制度、団体生命保険、JTグループ保険、クラ...
の成長と働きやすさを両立させる企業文化を築いています。JTグループの一員として安定した経営基盤を持ち、食品業界の中でも革新性と信頼性を兼ね備えた企業です。 社員の声からは、資格取得や趣味の時間を確保できる働き方、育児と仕事の両立が可能な制度の充実、仲間との協力体制など、働く...後は基本的にはＯＪＴを予定しています。 ＜その他補足＞ 社会保険完備、育児休業制度、介護休業制度（186日間）、育児・介護費用一部補助、確定拠出年年、JTグループ社員持株会、WELBOX、財形貯蓄制度、団体生命保険、JTグループ保険、クラ...
の成長と働きやすさを両立させる企業文化を築いています。JTグループの一員として安定した経営基盤を持ち、食品業界の中でも革新性と信頼性を兼ね備えた企業です。 社員の声からは、資格取得や趣味の時間を確保できる働き方、育児と仕事の両立が可能な制度の充実、仲間との協力体制など、働く...後は基本的にはＯＪＴを予定しています。 ＜その他補足＞ 社会保険完備、育児休業制度、介護休業制度（186日間）、育児・介護費用一部補助、確定拠出年年、JTグループ社員持株会、WELBOX、財形貯蓄制度、団体生命保険、JTグループ保険、クラ...