半導体製造職
【アピールポイント】 2025年7月1日付で「株式会社BREXA Holdings.」を親会社とする持株会社体制に移行いたしました。 旧社名アウトソーシングテクノロジーから、新たな社名は、株式会社BREXA Technology 境界...
【アピールポイント】 2025年7月1日付で「株式会社BREXA Holdings.」を親会社とする持株会社体制に移行いたしました。 旧社名アウトソーシングテクノロジーから、新たな社名は、株式会社BREXA Technology 境界...
【アピールポイント】 2025年7月1日付で「株式会社BREXA Holdings.」を親会社とする持株会社体制に移行いたしました。 旧社名アウトソーシングテクノロジーから、新たな社名は、株式会社BREXA Technology 境界...
【アピールポイント】 2025年7月1日付で「株式会社BREXA Holdings.」を親会社とする持株会社体制に移行いたしました。 旧社名アウトソーシングテクノロジーから、新たな社名は、株式会社BREXA Technology 境界...
【アピールポイント】 2025年7月1日付で「株式会社BREXA Holdings.」を親会社とする持株会社体制に移行いたしました。 旧社名アウトソーシングテクノロジーから、新たな社名は、株式会社BREXA Technology 境界...
【アピールポイント】 2025年7月1日付で「株式会社BREXA Holdings.」を親会社とする持株会社体制に移行いたしました。 旧社名アウトソーシングテクノロジーから、新たな社名は、株式会社BREXA Technology 境界...
【アピールポイント】 2025年7月1日付で「株式会社BREXA Holdings.」を親会社とする持株会社体制に移行いたしました。 旧社名アウトソーシングテクノロジーから、新たな社名は、株式会社BREXA Technology 境界...
【アピールポイント】 2025年7月1日付で「株式会社BREXA Holdings.」を親会社とする持株会社体制に移行いたしました。 旧社名アウトソーシングテクノロジーから、新たな社名は、株式会社BREXA Technology 境界...
【アピールポイント】 2025年7月1日付で「株式会社BREXA Holdings.」を親会社とする持株会社体制に移行いたしました。 旧社名アウトソーシングテクノロジーから、新たな社名は、株式会社BREXA Technology 境界...
な想いを叶えるのが、ポスティング制度です。 【ポスティング制度】 BREXA Technologyが導入する社内公募制度で、社員が自らの意思で社内に掲載された案件に応募できる仕組みです。 設計・解析・組込・品質保証など、専門...も選べる:Uターン希望や憧れの企業への配属も実現 ・スキルレベルに応じた案件:ハイスキル~ミドルスキルまで幅広く対応 ◇BREXA Technologyのアピールポイント 未経験からでも安心してスタートできるよう、「学びたい」「成長したい」をサ...
など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 【募集背景】 【仕事内容】 【国内最大手IT企業/未経験歓迎】ITエンジニア※約3カ月の充実した研修/福利厚生◎/平均残業10h ~未経験からITエンジニアを目指すならBREXA Technology~ ●国内OS企業最大手!従業...員人数2万人以上の安定性!研修制度&福利厚生も充実(BREXA Technology単体2025年7月時点) ●30名以上の入社同期と1~2か月の合同研修から始まり、入社後インフラ→開発エンジニアへの転換も可能! ●業界誇る案件数に加え、充実...